老板拖欠假期工工资怎么办

假期工与用人单位之间构成劳务关系。
老板拖欠工资时，假期工可先同老板进行协商，让其按时发放工资。
要是协商无果，就可以向当地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门会要求老板在规定期限内支付工资。
如果投诉后问题仍未解决，假期工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付拖欠的工资以及相应的赔偿。
在申请仲裁时，必须提供能证明与老板存在劳务关系的证据，像工作记录、工资条等。
仲裁裁决书生效后，如果老板还是不履行支付义务，假期工可以向法院申请强制执行。
总之，假期工要及时维护自身的合法权益，切不可轻易放弃。