律师说法·劳动纠纷
-
商标侵权赔偿最低标准是多少元商标侵权赔偿无统一标准，要根据实际损害确定。要是损失难算，就看侵权获利。要是前两者都难定，参考商标许可费比例裁定。要是恶意侵权情节重，赔偿可加倍至五倍。赔偿还得包括维权合理成本。1.2k浏览
商标
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
职务侵占10万元判多少年2024根据《刑法》，公司、企业等单位的工作人员滥用职权，非法侵占单位财产，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。1.9k浏览
职务侵占辩护
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
淘宝商城延期发货，应如何申请赔偿商家未按时送货，淘宝规则允许通过投诉途径给予买家赔偿，包括退款和违约金。一般按商品实际交易额5%计，上限30元，下限5元（最低1元对特定商品）。退款时买家可能需支付违约金。3.1k浏览
期货纠纷
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125526人选择咨询律师
2年没签劳动合同怎么赔偿
一键咨询
为您推荐
2年没签劳动合同赔偿吗？
有很多的用人单位在雇佣劳动者的时候并没有按照法律的相关规定，与劳动者签订劳动合同。法律在入职2年没签劳动合同赔偿中有规定，劳动者可以主张要求用人单位支付双倍的工资，但是双倍工资并不是说两年的期限，最多可以拿到一年的双倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷手机口，给我定的，诈骗从犯，被骗人3万2，已经还了，除了谅解书，现在是取保候审，具体法院会怎么判啊
[律师回复] 应该是很有机会缓刑。为什么不在检察院争取不起诉呢
3.4w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
2年没签劳动合同怎么赔偿？
若是用人单位和劳动者之间超过两年没有签订劳动合同的，那需要赔偿劳动者11个月的双倍工资。而且只要超过一年以上没有签订劳动合同的，那就会认为双方之间存在无固定期限合同。
10w+浏览
劳动纠纷您好，和对方发生口角争执，推了对方一下，对方诚信到底不起，导致尾椎1和尾椎2骨折，验伤结果是轻伤一级，这种属于刑事案件吗？判刑会判多久，私了的话赔偿多少？
[律师回复] 您好，已构成刑事案件，建议您详细描述情况
4.3w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
2022年三月发生车祸，治疗到2022年12月29日，24年2月2日。又接着看病，从2022年三月到现在的费用能得到赔偿吗？
[律师回复] 如果有相关证据证明是交通事故造成的，可以要求对方及其保险公司赔偿，需要帮忙和我电话联系
4w浏览
我和我老公有2个小孩一个3周岁2个月 一个2周岁22天 现在要离婚，如果小孩都跟我他要付多少抚养费
[律师回复] 如果有男方的收入的证明，按照其收入的20%-30%，多个孩子，一般不超过其收入一半。
4.3w浏览
摩托车被收了没有开罚单，2个月没有拿，要交多少钱
[律师回复] 具体问题具体分析，法律规定保管车辆是免费的，但是现实是都是要收费的，到底处罚多少钱？要以交警部门开出的罚单为准。
3.9w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
2年不签劳动合同如何赔偿？
可以直接向用人单位主张双倍的工资，但最多只可以支付十一个月的双倍工资，如果超过二年不签订劳动合同的，那么是可以视为与单位签订了无固定期限的劳动合同，同样可以获得相关待遇。
10w+浏览
劳动纠纷亲，我是在单位烫伤的，到医院医生确诊为全身6%的2度烫伤，单位买的商业险，需要怎么样要求
[律师回复] 你好，具体情况了解一下
4.5w浏览
快速解决“金融保险”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
不签劳动合同2年怎么赔偿？
入职两年都没有签署劳动合同，单位可能需要支付十一个月的双倍薪资。如果职员自己没有提出赔偿请求，单位通常并不会承担支付双薪的赔偿责任。对不签劳动合同2年怎么赔偿依旧不清楚的，可以选择继续用阅读这篇文章。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急？在线问律师 >
6235 位律师在线，高效解决问题
2年未签订劳动合同怎么赔偿
2年未签订劳动合同的赔偿标准是员工双倍工资，《劳动合同法》第82条对2年未签订劳动合同怎么赔偿的这个问题有明确的规定，只不过员工跟用人单位索要赔偿金的仲裁时效只有一年，超过仲裁时效后公司可以拒绝支付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金;
2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金;
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加
[律师回复] 你好，具体是有什么法律问题吗
4.7w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
130****7968
136****5542
