3500月工资七级工伤

[律师回复] 可以给你计算赔偿清单

[律师回复] 你好，根据提供的情况，伤残等级的评定可能涉及多个方面，包括烧伤面积和深度、骨折和骨裂的严重程度等。具体的伤残等级需要通过专业的医疗鉴定来确定。赔偿方面可能包括残疾赔偿金、医疗费用、误工费、护理费等。

[律师回复] 认定工伤，应该可以。。。

[律师回复] 根据你所陈述的情况，如果构成轻伤会追究故意伤害罪的刑事责任。

[律师回复] 你好，伤残鉴定是多少级呢？

[律师回复] 公司同等级调岗，是不可以拒绝的

[律师回复] 对方需要多少赔偿，让班主任沟通，没有造成严重影响吧，买点补品就可以了

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通

[律师回复] 工资是多少？这个要看具体情况的

[律师回复] 所有的大概二十万左右，具体要核算。

[律师回复] 你好，具体情况是如何，工伤案件中，一次性伤残就业补助金只是其中的一个赔偿项目，其他赔偿项目例如停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等，并且主要的程序还涉及工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等，另外工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。

[律师回复] 你好，可以详细描述案情，可以通过法院起诉后进行调节

[律师回复] 你好。可以具体说一下情况吗

[律师回复] 一般情况下，工伤中构成骨折都会构成十级。但是，为了更精准的判断，建议找鉴定机构或者专业的医生（最好是劳动能力鉴定委员会专业库成员），能给出更准确的等级级别。

[律师回复] 不能复议。这辈子不能考了

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，具体情况可以帮助

[律师回复] 依据最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条的规定：交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚：（一）酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的；（二）无驾驶资格驾驶机动车辆的；（三）明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的；（四）明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的；（五）严重超载驾驶的；（六）为逃避法律追究逃离事故现场的。依据你说的情况，先需要做伤情鉴定，如经鉴定为重伤，具备上述几种情节，才构成交通肇事罪。

[律师回复] 你好 请问大概什么情况

[律师回复] 一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。一次性伤残补助金由单位支付。