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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-20
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(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《见下面表》
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税前3万税后能拿多少一个人的税前月薪为3万元，税后为29250元。个人工资扣税方式如下：1、当个人工资扣除各种保险后达到5000元时，就需要开始扣缴个人所得税。2、个人所得税根据当月发放工资的总额计算。具体计算公式如下：应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点（5000元）应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数。若是对税前3万税后能拿多少有疑问的，参考下文。8.5k浏览
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工伤赔偿你好，我有一个女儿 因为男方婚内出轨而离婚 当时协议女孩归男方 现在男方因为回老家带孩子回东北 5 个月不让我接孩子 我现在要孩子抚养权的话 这种官司赢的概率大吗
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