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48小时内死亡属于工伤事故处理

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最新修订 | 2024-03-01

工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,视同工伤


(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;


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律师说法·工伤赔偿

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48小时内死亡不认定工伤
在48小时以内死亡的是可以认定工伤的,有关单位需要在工伤事故之日起的一个月以内进行申报工伤,如果用人单位没有申报工伤的话,那么员工或者是员工的家属都可以向有关部门提出工伤申请。
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热射病48小时后死亡算工伤吗?
热射病48小时后死亡不一定算工伤,根据规定,职员在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,会被认定为工伤。若职员不是因为工作的原因而发生热辐射,那么不会被认定为是工伤。
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48小时死亡工伤认定应怎么理解?
根据相关规定,员工因突发疾病在48小时内抢救无效死亡的可以视为工伤,但它应满足在工作时间以及工作岗位这两个条件,除此之外,如果治疗时间超过48个小时也就不属于突发疾病的范畴,也不能认定为工亡。
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刑事拘留48小时内通知家属可以吗?
不可以,刑事拘留48小时内通知家属是不合法的,刑事拘留之后应当在24小时之内通知犯罪嫌疑人的家属,但是也存在例外的情形,即如果是犯罪嫌疑人涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪的,通知家属可能妨碍侦查的,可以不通知。
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超过48小时不属于工伤吗?
超过48小时是否属于工伤就需要结合实际情况来确定,如果是因工作的原因而发生的工伤不管是多久就可以按工伤处理,但如果不是因工伤而发生的疾病,只要超过了四十八小时不能认定为工伤。
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