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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-24
如果是标准工时制，那么每月的周一至周五属于正常工作日，不计算和区分当月具体的天数。只要当月法定应出勤的天数上满就是一个月的正常工资。一个月的实际应出勤天数根据大小月及法定节假日的具体情况，可能会有19、20、21、22、23天。
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