律图审稿专业委员会3轮严审

60岁以上不算工伤吗

2.4k浏览 帮助23人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-23
  1、已享受养老保险待遇的退休人员,与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系,再就业受伤不应认定为工伤。  2、在再就业中受到事故伤害的已享受养老保险待遇的退休人员可通过民事赔偿途径获得救济,其再就业与用人单位之间的用工关系符合民事雇佣关系的特征,其在务工中受到的事故伤害可通过民事赔偿途径获得救济。
60岁以上不算工伤吗
咨询助手提示您
全文165字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125564人选择咨询律师
5926位律师在线平均3分钟响应99%好评
60岁以上不算工伤吗
一键咨询
  • 淮安用户2分钟前提交了咨询
    138****6624用户2分钟前提交了咨询
    162****0005用户2分钟前提交了咨询
    156****1231用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    133****2330用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    165****3742用户3分钟前提交了咨询
    160****1856用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    132****2175用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    134****7706用户3分钟前提交了咨询
    171****7462用户2分钟前提交了咨询
  • 148****0250用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    160****3185用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    161****1114用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    152****0370用户3分钟前提交了咨询
    138****6314用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    166****8881用户1分钟前提交了咨询
    133****6505用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    167****7522用户1分钟前提交了咨询
    151****0243用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    171****2225用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    176****6007用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    157****7206用户3分钟前提交了咨询
    146****5517用户4分钟前提交了咨询
    164****1034用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    133****7865用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    178****4078用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    154****4183用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    166****5084用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    147****5611用户3分钟前提交了咨询
    151****8063用户3分钟前提交了咨询
    145****7380用户3分钟前提交了咨询
    168****1757用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    144****6065用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    134****6747用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    157****1068用户4分钟前提交了咨询
    148****1850用户4分钟前提交了咨询
    141****1544用户3分钟前提交了咨询
    154****5734用户3分钟前提交了咨询
    177****4470用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    174****1612用户3分钟前提交了咨询
    143****6676用户2分钟前提交了咨询
    141****0815用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    143****1573用户2分钟前提交了咨询
    175****8886用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    147****3768用户3分钟前提交了咨询
    143****5506用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    132****0601用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    164****8053用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    178****4831用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    146****1343用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    177****3070用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
南京156****5884用户1分钟前已获取解答
宿迁178****2462用户1分钟前已获取解答
扬州177****6385用户1分钟前已获取解答
60岁上班受伤算工伤吗
不算,一般按人身损害赔偿。年满60岁,即不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的,由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任,但本人具有过错的,可以减轻赔偿责任。
10w+浏览
工伤赔偿
66岁犯盗窃罪怎么判刑
[律师回复] 解析:
根据法律规定,对于实施盗窃公私财物行为且数额达到较大标准的,或者是曾多次进行盗窃活动,未经允许擅自闯入他人住所进行偷盗等情况,以及携带了具有威胁性道具如刀具进行偷盗,或是在他人不知情的情况下偷偷从其口袋或包中拿走贵重物品的盗窃行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚,同时还可能会被课以罚金;
当涉案金额达到重大或以上程度,或者存在其他较为严重的情节时,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,并且同样需要承担罚金的责任;
而如果涉及到数额特别巨大的盗窃案件,或者存在其他特别严重的情节,那么犯罪者将会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,同时还需缴纳罚金或者被没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6418位律师在线
立即咨询
15岁犯强奸罪怎么判刑
[律师回复] 解析:
对于十五岁的未成年人犯下的强奸罪如何量刑,这需要根据具体的案情进行深入细致的分析:
首先,如果该未成年人年仅十五岁就实施了强奸行为,且没有任何法定加重因素存在,那么他/她将依法受到三至十年有期徒刑的惩罚,但是在审判过程中,应该考虑给予从轻或减轻的刑事责任。
其次,如果这个未成年人在犯罪时奸淫的是不满十四周岁的少女,那么根据相关法规,其应在原有的强奸罪名之上再行加重处罚。
最后,如果这个未成年人在犯罪过程中不仅强奸了女性,还对幼女实施了侵犯,同时又具备了法定情节中的某一项,那么他/她将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,然而由于他/她属于未成年罪犯,所以仍应在审判过程中给予从轻或减轻的刑事责任,并且根据我国现行法律规定,未成年罪犯不会被判处死刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
第四十九条
【死刑适用对象的限制】犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女,不适用死刑。
审判的时候已满七十五周岁的人,不适用死刑,但以特别残忍手段致人死亡的除外。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
误工费60岁以上怎么算
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
10w+浏览
损害赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
60岁月以上工伤怎么赔?
年满60岁的人已经到达法定退休年龄,所以不受《劳动法》的保护了,自然就没有什么工伤赔偿。但是受到《民法典》的保护,可以根据签订的合同进行索要赔偿。男满60周岁的,已达到法定的退休年龄。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
60岁以上工伤赔偿怎么赔
年满60岁的人已经到达法定退休年龄,所以不受《劳动法》的保护了,自然就没有什么工伤赔偿。但是受到《民法典》的保护,可以根据签订的合同进行索要赔偿。男满60周岁的,已达到法定的退休年龄。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
4169 位律师在线,高效解决问题
江苏60岁以上工伤认定可以么?
江苏60岁以上工人申请工伤认定是不能被受理的,达到退休年龄的劳动者将不在享受劳动法保护,也就不能购买工伤保险,也就无法享受工伤保险待遇。伤者与用人单位存在的是雇佣关系,劳动者应当通过协商或者发起民事诉讼要求用人单位支付赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    180****9789
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    176****3759
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    156****6215
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应