周日晚上加班是35倍工资

[律师回复] 解析：
关于违反合同约定双倍返还定金的法律规定，乃是依据《中华人民共和国民法典》明文规定：
当合同双方对违约金和定金均有所约定的情况下，若其中一方出现违约行为，另一方可自主选择适用违约金或定金条款进行补偿。
然而，如定金无法完全抵偿因违约而给守约方带来的实际损失，则违约方仍须承担就超过定金部分的损失予以赔偿的义务。
法律依据：
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

[律师回复] 解析：
最后一个工作日
《中华人民共和国劳动合同法》对于员工薪酬发放之日则作出了明确规定：
第一，薪资理应由雇佣方同在职员工协商确定并承诺后的特定日期进行发放；
第二，若恰逢法定节假日或者休息日，那么应当将发放时间提前至临近的工作日进行支付；
第三，雇主需要按照月度为周期，至少向员工支付一次薪资，并且，对于实行周工资、日工资以及小时工资制度的员工群体来说，也可以按照其所采用的计时方式进行相应的薪资支付。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

[律师回复] 解析：
确实如此。
在遗嘱中详细阐述自身的遗产分配方案，无论是为某个子女还是其他亲友留下特定的部分，真正意义上只要条件符合遗嘱的生效要素，那么该遗嘱均具备法定效力。
包括但不限于以下几个方面：
立遗嘱人的个人信息如姓名、年龄、性别等；
家庭状况及生活背景；
设立遗嘱的初衷以及相关原因；
对所处理遗产的详细描述，即财物类别、物品名称、具体数量及所在位置等等。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百三十三条
自然人可以依照本法规定立遗嘱处分个人财产，并可以指定遗嘱执行人。
自然人可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人中的一人或者数人继承。
自然人可以立遗嘱将个人财产赠与国家、集体或者法定继承人以外的组织、个人。
自然人可以依法设立遗嘱信托。

[律师回复] 解析：
通常情况下，房地产开发企业因未能如期交付房屋而被视为构成了违约责任。
然而，若是由于非开发企业自身的不可抗力因素造成的交房延期，则并不被视作违约行为。
根据现行的相关法律法规，合同当事人若未能履行其合同义务或履行过程中未达到协议要求，应承担继续履行、采取补救措施以及赔偿损失等违约责任。
当合同当事人明确表达或通过自身行为表现出不履行合同义务时，另一方有权在履行期限届满之前向其提出违约责任追究。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
在法律规定下，员工享有正常的休息与休假的权利。
雇主有责任确保其员工每周最少能获得一天的休息时间，若无特殊原因而未提供充分休息的，员工可向劳动管理部门进行投诉，或选择寻求调解及劳动仲裁等途径妥善处理此问题。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

[律师回复] 解析：
依据现行刑法典之明确规定，盗窃罪的定罪量刑准则如下所述：
1.若行为人涉嫌盗窃他人财物数额在较大范围内，一般的起点额度约为人民币1千元至3千元之间；
依照法律规定，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚，同时还需承担相应的罚金责任；
2.若行为人涉嫌盗窃他人财物数额达到巨大程度，其起点额度约为人民币3万元至10万元之间；
依照法律规定，将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚，同时还需承担相应的罚金责任；
3.若行为人涉嫌盗窃他人财物数额达到特别巨大程度，其起点额度约为人民币30万元至50万元之间；
依照法律规定，将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的刑事处罚，同时还需承担相应的罚金责任或者没收其个人财产。
对于我国各省市自治区以及直辖市的高级人民法院与检察院而言，可以根据本地区的经济发展状况以及社会治安环境，参照上述数额标准，制定适合本地实际情况的执行金额标准，并上报至最高人民法院与最高人民检察院进行备案处理。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
针对年龄介于14岁至16岁之间的青少年，倘若他们在实施盗窃、诈骗或者抢夺犯罪之后，进一步实施了窝藏赃物、对抗警方抓捕以及销毁犯罪证据等恶劣行径，那么我们并不适宜将这些行为视为转化型抢劫罪的表现形式。
然而，若在此过程中，他们采取了暴力手段并导致受害者遭受重伤甚至死亡的严重后果，那么就有必要追究他们的故意伤害罪或故意杀人罪的刑事责任。
为了更好地保护未成年人权益，我们应该明确否定14至16周岁的青少年具备成为转化型抢劫罪主体的资格。
法律依据：
《最高人民法院关于审理未成年人刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第十条
已满十四周岁不满十六周岁的人盗窃、诈骗、抢夺他人财物，为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证，当场使用暴力，故意伤害致人重伤或者死亡，或者故意杀人的，应当分别以故意伤害罪或者故意杀人罪定罪处罚。
已满十六周岁不满十八周岁的人犯盗窃、诈骗、抢夺罪，为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力或者以暴力相威胁的，应当依照刑法第二百六十九条的规定定罪处罚；情节轻微的，可不以抢劫罪定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在服务业领域，法律规定在法定节假日期间的工资应以日常工资为基础按照三倍数额进行计算。
具体操作如下所述：
第一点，法定节假日期间的工资应以劳动者的日常工资标准作为基准乘以三倍；
第二点，即便劳动者在法定节假日期间并未实际出勤工作，用人单位仍需按照相关法规向其支付相应的工资报酬。
值得注意的是，法定节假日属于带薪休假日，劳动者有权享受相应的薪酬福利待遇。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十三条
用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
在实习期间，任何强制性的加班要求都是非法的。
企业与实习生之间所形成的并非雇佣关系，而是一种劳务合作关系。
除非在实习协议中另行规定，否则企业无权擅自对实习生进行加班安排，更不能够强迫他们进行工作。
对于任何形式的强制性行为，实习生都有权直接予以拒绝。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

[律师回复] 解析：
关于胎儿性别划分，遗赠处置程序上应遵循遗嘱执行人，通过合法程序进行继承分配。
依照我国现行的相关法律制度，涉及到遗产继承权、受赠权益等方面对胎儿利益的保护，在法律层面可以将胎儿视作具备民事行为能力的个体。
然而，倘若胎儿分娩过程中不幸成为死产婴儿，那么该胎儿的民事行为能力便从一开始就不复存在了。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第十六条
涉及遗产继承、接受赠与等胎儿利益保护的，胎儿视为具有民事权利能力。但是，胎儿娩出时为死体的，其民事权利能力自始不存在。
《中华人民共和国民法典》第十三条
自然人从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力，依法享有民事权利，承担民事义务。
《中华人民共和国民法典》第十四条
自然人的民事权利能力一律平等。

[律师回复] 解析：
鉴于我国已实施不动产统一登记制度，房产的取得以及产权变动均需以房屋产权登记为依据，通过持有不动产权属证书或登记证明方能享有房产所有权。
在法律层面上，任何房产所有权的获得都须经过国家房地产管理部门进行登记、核实并发放相应的《房屋所有权证》。
法律依据：
《中华人民共和国城市房地产管理法》第六十条
国家实行土地使用权和房屋所有权登记发证制度。
《中华人民共和国民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。
《中华人民共和国民法典》第二百一十四条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，依照法律规定应当登记的，自记载于不动产登记簿时发生效力。

[律师回复] 解析：
对于既有漏罪又涉及新罪的案件处理方式，应
首先对漏罪问题进行审查与审理，然后根据犯罪分子所犯下的新罪行进行定罪量刑，最终将已经判定的刑罚与漏罪、新罪所对应的惩罚相结合实施合并惩处。
然而需要注意的是，此过程不能同步进行；
若犯罪分子在服役期结束后，公安机构仍发现其存在未被侦破的漏罪行为，且该罪名的追诉期限已过，那么公诉机关便无法对此类漏罪行为进行进一步的追究。
法律依据：
《刑法》第七十条
判决宣告以后，刑罚执行完毕以前，发现被判刑的犯罪分子在判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当对新发现的罪作出判决，把前后两个判决所判处的刑罚，依照本法第六十九条的规定，决定执行的刑罚。已经执行的刑期，应当计算在新判决决定的刑期以内。

[律师回复] 解析：
虽然此事尚未构成违法行为，但严重违反了您的职业道德准则。
若情况属实，贵公司有权利将您解雇并列入行业内的不诚信名单。
然而，如果仅是添加了微信号，且未产生任何实际的经济利益，您可以尝试与老板进行充分的沟通和解释。
在这种情况下，最坏的结果可能只是被解雇，但也存在着不被追究责任的可能性。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

[律师回复] 解析：
按照我国现行的《中华人民共和国劳动合同法》中并未明确规定婚假天数。
然而，倘若在此限范围内的北京、上海及天津等地合法登记结婚，通常享有为期三日的法定婚假；
如若属于晚婚者，则可额外享受七日假期。
另据了解，于重庆市，职工同样可具享行三天的婚假，但晚婚者的相应假期则延长至十天。
至于甘肃省，由于其对晚婚者的特殊待遇，将假期提高到了三十天。
值得注意的是，凡在河南地区进行婚姻登记的职工，通常获得三天婚假，而晚婚者可享有总共十八个工作日的带薪休假，实际计为二十一天。
此外，对于在婚丧假期间仍需继续工作的劳动者，用人单位应严格遵守法律法规，依法支付其相应的工资报酬。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

[律师回复] 解析：
在刑事司法领域，法院会依据被判处徒刑或其他严厉刑罚的罪犯的具体犯罪情节以及其对自身行为所表示的忏悔与自我谴责之态度，设定一段特定的考察期，以此来暂时停止执行已经做出的刑罚。
如果在这段考察期内，罪犯能够达到并保持一系列特定的标准，那么原先所判定的刑罚将会被彻底免除。
因此，简单来说，缓刑就是指在特定条件下，不对已判决的刑罚进行实际执行的一种制度。
法院会结合罪犯之前的犯罪行为以及之后的悔过表现，综合考虑各种因素，依法做出相应的判决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
因未持有驾照而驾驶摩托车的行为，通常情况下，在交付相应罚金后便可获准离开。
然而，无证驾驶摩托车者将会受到严厉的惩罚，包括但不限于罚款200至2000元人民币不等，以及拘留期限为15日以下。
值得注意的是，驾驶人员应自收到交通违法处罚通知书之日起，在15日内前往交通管理部门缴纳罚款，如若逾期未缴，则每日需额外支付罚款金额的3%作为滞纳金，严重时还可能面临由法院强制执行的风险。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十九条
有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款：
(一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;
(二)将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的;
(三)造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的;
(四)机动车行驶超过规定时速百分之五十的;
(五)强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车，造成交通事故，尚不构成犯罪的;
(六)违反交通管制的规定强行通行，不听劝阻的;
(七)故意损毁、移动、涂改交通设施，造成危害后果，尚不构成犯罪的;
(八)非法拦截、扣留机动车辆，不听劝阻，造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。
行为人有前款第二项、第四项情形之一的，可以并处吊销机动车驾驶证;有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的，可以并处十五日以下拘留。

[律师回复] 解析：
依据中华人民共和国刑法第十七条明确规定，年幼未满十四周岁者无论触犯何种罪行皆无需承担刑事法律责任。
即使是在特殊情况下，例如涉及到涉嫌构成盗窃罪的案件中，若涉案未成年人仅为十三周岁，由于尚未达到应负刑事责任的法定年龄，因此也无法对其实施刑事追责。
然而，对于那些因未满十六周岁而无法追究刑事责任的未成年人，司法机构将依法要求其父母或其他监护人严格履行监管职责，并在必要时采取政府收容教养等措施进行教育矫治。
此外，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第十二条之规定，对于未满十四周岁的未成年人所实施的轻微违反治安管理行为，原则上不予处罚，但仍需责令其父母或其他监护人切实履行监管职责，加强对其的教育引导。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
未满14周岁的人犯任何罪均不承担刑事责任。

[律师回复] 解析：
若仅为共饮之缘而酿成意外酒事，且无过度劝酒之举。
则致人死亡之结果实属意料之外，行为者与受害人均难预知之，故无任何过失可言。
依据相关法律法规之规定，参照公正补偿之原则，由受害方及行为方共同承担损失。
当受害方及行为方皆无任何过错时，则应遵循法律所定，双方共同负担此项损失。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十六条
受害人和行为人对损害的发生都没有过错的，依照法律的规定由双方分担损失。
第一千一百八十七条
损害发生后，当事人可以协商赔偿费用的支付方式。
协商不一致的，赔偿费用应当一次性支付；
一次性支付确有困难的，可以分期支付，但是被侵权人有权请求提供相应的担保。

[律师回复] 解析：
若个人在开设加盟店的过程中遭受到诈骗行为，在原始加盟期限尚未到期之际，有权申请提前终止合同；
倘若有确凿的证据证实加盟总部实施了欺诈行为，亦可依法保留相关证据并通过法律诉讼途径来捍卫自身的合法权益。
法律依据：
《商业特许经营管理条例》第二十九条
以特许经营名义骗取他人财物，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定予以处罚。以特许经营名义从事传销行为的，依照《禁止传销条例》的有关规定予以处罚。

[律师回复] 解析：
关于非法经营烟草并满足特定条件者可获缓刑之规定如下：
首先，若行为人的量刑落在拘役或三年以下有期徒刑的范畴之内，且符合犯罪情节轻微、有悔过自新之意、不再有继续犯罪之虞，同时宣告缓刑亦不会给其所在社区带来严重负面影响，则应考虑予以缓刑判决；
其次，对于未满十八岁的未成年人和孕妇及已满七十五周岁的老年人，只要符合上述缓刑判决的各项条件，也应依法宣告缓刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。