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单位雇佣不属于工伤

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最新修订 | 2024-02-24
不属于工伤可以按人身损害赔偿处理,赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、营养费、交通费、误工费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、精神损害赔偿金等。
单位雇佣不属于工伤
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单位雇佣童工该怎么处罚?
按《未成年人保护法》第六十八条规定处罚:非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的,由劳动保障部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
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劳动纠纷
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单位雇佣未成年工违法吗?
有的单位所从事的劳动比较繁琐而需要大量的劳动力而又为了节省人事审查的成本就直接忽略了对未成年工的筛选,最后导致单位直接雇佣了大量的童工,尽管单位会按时给工资也会因为雇佣未成年工而构成了严重的违法行为。下面来看看具体的内容。
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劳动纠纷
受贿罪和单位受贿罪是两个罪名吗
[律师回复] 解析:
受贿罪与单位受贿罪,这两者是性质截然不同的犯罪行为,其显著的差异主要集中于三个层面:主体、客体以及客观方面。
首先,阐述主体这个关键因素。在受贿罪中,主要实施者是自然人;
然而,在单位受贿罪的范畴内,则涉及到的是由国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体等单位所组成的集体。
其次,探讨两本刑法典所保护的合法权益。受贿罪的法益设定为“国家公职人员职务行为的廉洁性”,而单位受贿罪的受保护法益则是“国有单位正常运行状态及国家廉政建设制度的整体环境”。
最后,从客观事实来看,两类犯罪在实践中的行为认定有所区别。在受贿罪中,若行为人索取或者非法收受了他人财产,那么他必须同时存在为他人谋求利益的行为才能构成犯罪。在单位受贿罪中,只要行为人索取、非法收受了他人财产,并且为他人谋取了利益,而且情节严重,便可构成犯罪,无需再有为他人谋利的行为。
另外,单位受贿罪还需要有“情节严重”的行为作为前提条件,这是区分罪行轻重的重要依据,也是判定是否构成犯罪的分水岭。
然而,在受贿罪的定罪过程中,并未对该情节提出明确要求。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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用人单位雇佣童工犯法吗
用人单位雇佣童工肯定是犯法的,这种做法违反了劳动法以及未成年人保护法,如果情节非常严重的话,甚至用人单位的负责人是需要承担刑事责任的。比如不仅雇佣童工,还安排童工从事高空井下作业,或者,爆炸性,易燃性,放射性毒害性等危险环境下从事工作的,已经违反我国刑法了。
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劳动纠纷
下面不属于洗钱罪上游犯罪的有哪些
[律师回复] 解析:
洗钱罪所对应的上游犯罪范围较为广泛,其中涵盖了毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪以及贪污贿赂犯罪等,同时还包括了扰乱或破坏金融管理秩序的行为与金融诈骗犯罪。
然而,对于那些协助其他类型犯罪所获得的财产及其衍生收益进行掩盖或伪装其来源与性质的行为,则不会被判定为构成洗钱罪。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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故意伤害罪属什么
[律师回复] 解析:
蓄意伤害罪乃指当事人通过恶意行为非法地对他人身体健康产生影响,并不包含以此方式侵犯他人生命的情况,这是刑法中的一项严重侵犯公民人身权益以及民主权利的犯罪类型。举例来说,假设案例中的王五与李四在某酒馆饮酒时因言语冲突引发争执,进而演变为肢体冲突,最终导致王五重伤。在此情况下,李四的行径便符合蓄意伤害罪的定义。蓄意伤害罪具有如下显著特点:
(1)其所侵害的对象是他人的身体健康;若蓄意伤害者是自我伤害,通常情况下并不会被视为犯罪。
然而,如果这种自伤行为对社会公共利益造成了损害,且触犯了其他相关刑法条款,那么就会被判定为犯罪。
(2)此种犯罪行为的表现形式为行为人实施了非法损害他人身体健康的行为。损害他人身体健康的主要方式是破坏人体组织的完整性或者破坏人体器官的正常功能。伤害行为的手段可以是多样化的,但是无论采用哪种手段,只要是对他人身体造成伤害的,都属于伤害行为。犯罪手段的差异仅仅是量刑时需要考虑的因素之一。伤害的后果可能是轻微伤、重伤甚至是致人死亡。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
碰瓷属于诽谤罪吗
[律师回复] 解析:
1.所谓的诽谤罪,属于仅需受害人及其法定代理人、近亲属等人启动司法程序才能进行审理的案件类型。这种被称为"告诉的才处理"的案件,其具体含义为只有当被害人以及他们的法定代理人、近亲属于等特定人群提出诉讼请求,人民法院方能受理此类案件并展开审理工作。
2.刑事自诉,则是指被害人、被害人的法定代理人、近亲属为了追究被告人的刑事责任,而直接向人民法院提起的诉讼活动。自诉案件,相对于"公诉案件"而言,是一种特殊的诉讼形式。在我国,各级法院在审理案件时,都将起诉视为审判的前提条件。若无当事人向法院提起诉讼,那么法院便无法对该案进行审理。法院在审理刑事案件时,主要分为公诉与自诉两大类。
其中,公诉案件是由人民检察院代表国家向人民法院提起诉讼;而自诉案件,则是由被害人本人或者其法定代理人、近亲属向人民法院直接提起诉讼。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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单位非法雇佣童工哪里管
根据有关规定来看,若是用人单位违反法律的规定,非法雇佣童工的话,则此时可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门进行举报、投诉。也就是说,对单位非法雇佣童工的行为,一般是由上述三个国家行政部门管理。
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单位雇佣童工的后果有哪些?
对企事业单位及个体户使用童工屡教不改,情节严峻者,以及未满16周岁的少年,儿童领取个体营业执照者,劳动行政部分有权提请工商行政治理部分吊销其营业执照。违法使用童工的单位和个人,对在被送归原栖身地之前患病或者伤残的童工应当负责治疗,并承担治疗期间的全部医疗和糊口用度。
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劳动纠纷
抢劫罪属几类犯罪
[律师回复] 解析:
抢劫一事实际上涉及对私人财产权的严重侵害。
依据我国相关法律规定,抢劫罪需满足以下四项必备要素:
1、犯罪主体须为年满十四周岁以上的自然人;
2、从主观层面来看,该罪名仅能由直接故意构成,且犯罪动机必须以非法占有他人财物为核心目的;
3、其所侵犯的客体是一种复合型客体,亦称为双重客体,即不仅损害了公私财物的所有权,同时还侵犯了受害人的人身权益,往往会导致人身伤害甚至死亡事件的发生;
4、在客观方面,行为人必须采取暴力、威胁或其他强制手段,对公私财物的所有者、管理者或看护者进行现场施压,迅速夺取财物或强迫受害人立即交付财物。
至于是否成功抢劫到财物,将成为判断既遂或未遂犯罪状态的关键依据,但这并不影响抢劫罪本身的成立。当抢劫罪行达到严重程度,尤其是导致人员重伤或死亡时,不论是否实际取得财物,均视为既遂。鉴于抢劫罪通常是在现场直接获取财物,因此,被抢劫的财物仅限于动产,非法侵占不动产的情况则不属于抢劫罪范畴。若将不动产的某一部分强行分离转化为动产后予以抢夺,则应认定为抢劫罪。以下几种情形通常会考虑判处死刑缓期执行:
1、在抢劫过程中,并非出于杀人灭口的意图,而是因意外原因导致受害人死亡的;
2、虽然在抢劫过程中造成了受害人重伤,但并未导致残疾的;
3、尽管符合八种情节之一,但情节相对较轻的;
4、多次实施抢劫且数额较大,但若行为人认罪态度良好,积极赔偿损失,也可以适用死刑缓期执行。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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殴打辅警属于袭警罪吗判几年
[律师回复] 解析:
肆意攻击和伤害辅警人员在法律层面上被定义为袭警行为,若情节严重则可能构成袭警罪。在这种情况下,犯罪嫌疑人将面临三年以下有期徒刑或拘役以及管制等严厉的法律制裁。更为严重的是,如果使用武器如枪支、管制刀具,或者通过驾驶机动车撞击等危险手段严重威胁到其人身安全时,刑期将会提升至三年以上七年以下有期徒刑的严厉程度。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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