怀孕直接休完产假可以吗

[律师回复] .您好，涉及劳动纠纷的可以提起劳动仲裁

[律师回复] 向劳动部门投诉寻求帮助

[律师回复] 如果怀孕期间实在需要休息的，那根据医院开具的病假单向单位请病假，请注意病假单的开具机构以及请病假流程要符合单位员工手册的规定

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】 如果不是以夫妻名义同居，或者重新领取结婚证，那么就不算重婚。 【法律依据】《刑法》 第二百五十八条　【重婚罪】有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。 《婚姻登记管理条例》(1994年1月12日批准，1994年2月1日民政部发布)发布施行后，有配偶的人与他人以夫妻名义同居生活的，或者明知他人有配偶而与之以夫妻名义同居生活的，仍应按重婚罪定罪处罚。

[律师回复] 亲，你才怀孕两个月就想着怀孕几个月可以休产假是不是太快了。 第 一，怀孕了如果没有什么情况还是要上班的，如果有不舒服可以请病假，病假工资是她基本工资的80% 第 二，产假在她预产期前15天开始，正常90天，难产再加30天，如果是多胞胎，每多一胎增加15天 第 三，产假工资根据公司给她交的社保基数，有生育保险中心发放 第 四，如果辞职，公司不一定会给两个月工资...