两个人合伙开饭店一方不想做

[律师回复] 解析：
对于构成寻衅滋事罪的行为，可依据具体情况在相关法律规定的幅度内予以确定量刑起点。具体而言，若行为人仅实施一次寻衅滋事行为，则可将其量刑起点设定为三年以下有期徒刑或拘役。
然而，如若行为人组织、煽动他人进行三次以上的寻衅滋事行为，且每一次均已触犯刑法规定并构成犯罪，对社会秩序造成了严重破坏的话，那么便可将该类行为人的量刑起点设定为五年至七年有期徒刑幅度之内。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
中华人民共和国最高人民法院与最高人民检察院联手制定并发布了《关于寻衅滋事罪相关法律适用问题的司法解释》，对寻衅滋事犯罪的构成要件及定罪量刑标准进行了明确界定和详细说明。
根据该解释，凡具有寻找刺激、宣泄情绪、炫耀武力、耍无赖以及制造无事端等主观动机，且实施了刑法所规定的行为的，都可被视为“情节恶劣”：
（1）多次进行追逐、拦截、辱骂、恐吓他人的行为，且造成了恶劣的社会影响；
（2）在实施上述行为时持有凶器，或者以暴力手段进行追逐、拦截、辱骂、恐吓他人的行为；
（3）针对精神病患者、残疾人士、流浪乞讨者、老年人群体、孕妇、未成年人等特定群体进行追逐、拦截、辱骂、恐吓，且造成了恶劣的社会影响；
（4）引发他人出现精神失常、自杀等严重后果的行为；
（5）对他人的工作、生活、生产、经营产生严重影响的行为；
（6）其他符合情节恶劣条件的行为。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
关于合伙人涉嫌盗窃罪的量刑准则，依据我国现行《中华人民共和国刑法》的相关条款，对于盗取公私财物价值在一千元到三千元之间、三万元到十万元之间以及三十万元到五十万元之间的情形，应分别定性为刑法所定义的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”之范畴。
根据相关法律法规的明确规定，对于盗窃数额达到较大标准的犯罪行为，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事责任，同时并处或单独处罚金；而对于盗窃数额达到巨大或具有其他严重情节的犯罪行为，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
至于盗窃数额达到特别巨大或具有其他特别严重情节的犯罪行为，则将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于盗窃共犯的界定，其具体标准主要包括以下四个方面：
首先，参与其中的人员须为两人或超过两人，且每个个体均具备依法承担刑事责任之法定年龄以及相应的刑事责任能力；
其次，连合犯罪者们在犯罪意图上务必存在共识；
再者，各共犯者在实施犯罪过程中需展现出共同的行为特征；
最后，实际侵犯的是相同的犯罪客体。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 可以的，请立即联系我处理，一八二八七一六八三五二

[律师回复] 您好，我是北京市盈科（海淀区）律师事务所吉律师，可以具体讲一下您的情况吗？

[律师回复] 需要先做伤残鉴定，具体情况可以点击头像电话联系我

[律师回复] 定金罚则，是定金的一个主要效力，是指当事人一方违约时，定金罚则发生效力，即给付定金的一方不履行约定的债务或者履行债务不符合约定致使不能实现合同目的的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定的债务或者履行债务不符合合同约定致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。

[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

[律师回复] 第一，这属于工伤，你弟弟可以让老板做工伤认定，如果没有签订劳动合同没有缴纳五险，这个事，老板要全部承担

[律师回复] 您好，这边需要详细了解一下情况

[律师回复] 你好，你可以可以正常应诉

[律师回复] 具体是什么情况？对方受伤情况如何？

[律师回复] 月工资 30-50具体看庭审表现

[律师回复] 你好，是可以收集证据是可以直接起诉对方的

[律师回复] 你好，我们可以很好帮助你的。

[律师回复] 可以走当地的法院进行起诉

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.