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三个月试用期不给转正也不辞退
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试用期三个月才转正合理吗
根据我国《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。所以，试用期三个月在第三种情况是允许的。
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劳动纠纷我三轮摩托车(手续齐全)被一电动车追尾(无任何手续)，经交警判定我无责，对方全责，对方轻微伤，我车未受损，对方车轻损，事后对方要我陪偿，并声称要到法院起诉我。请问我该怎么办？
[律师回复] 你好！目前不用管等收到法院传票再处理LU
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试用期三个月，时间到了还没转正，正常吗
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对试用期三个月，时间到了还没转正，正常吗进行了解答，希望能解答您的问题。
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双方已经离婚，离婚协议也签好，可是对方不愿意配合买房，也不愿意搬走
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帮人转了几笔账，转入和转出账号都是正常，只是这钱是帮一个目前可能为诈骗犯人转的，当时是在不知情的情况下。请问这个转账人会承担什么责任？
[律师回复] 帮人转了几笔账，转入和转出账号都是正常
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我弟弟是签订了一份汽车租凭合同，这份合同就是我弟弟付保证金4000，然后有这公司就提供给我弟弟一辆货车并且提供一个平台让我弟弟跑车载货我弟弟要中里要中然后有这公司就提供给我弟弟，一辆货车，并且提供一个平台让我弟弟跑车载货，车辆尚未交付，我弟弟要中止合同的
，他们公司没收了原本的4000押金，并且加上后面又说再加违约金4000块钱，总共8000违约金，并且签订了合同，这样收违约金的是不是也已经违法了
[律师回复] 你好，你遇到什么问题具体讲一下
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试用期三个月，时间到了还没转正，正常吗
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与试用期三个月，时间到了还没转正，正常吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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劳动纠纷你好，我们家的被刑事拘留已经两个月了，也没有找家属签字到现在案情也也没有判刑，不知道怎么回事
[律师回复] 赶快找个律师吧，不要再等了，被拘留两个月了，案情比较严重，已经被执行逮捕了，正常拘留37天，如果案情比较轻，一般会取保出来。
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就是帮人转了几笔账，让后这个钱是合法的，只是这个钱是目前的一个嫌疑犯问被人借的款，有欠条。然后收到前后就帮忙分别转出至几个账号，这几个账号应该也是合法的。请问这种情况这个帮忙转钱的人会有什么样的法律责任。
[律师回复] 电话沟通给您一个专业的意见
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就是微信和一个干微商现在还不知道是不是真正被骗了，但就是一直叫交钱几百几百的交
[律师回复] 是否有实体的产品，即使有产品，如以拉人头，发展下线，骗取钱财等方式的有可能构成传销，建议向公安机关反映。
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试用期三个月不交社保吗
不是。试用期也是需要给员工缴纳社保的。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此，用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。
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试用期3个月正常吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于试用期3个月正常吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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