律师说法·劳动纠纷
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盗窃多少钱算是犯罪盗窃公私财物价值达到1000至3000元及以上，通常被认为是盗窃罪。不过，在确定是否构成盗窃罪时，不能仅仅看金额，还需要考虑犯罪的次数、手法以及地点等因素。如果在两年内连续盗窃三次及以上，即使单次盗窃的金额没有达到标准，也会被视为“多次盗窃”，同样构成盗窃罪。1.3k浏览
刑事立案
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刑事案件过了追诉期还有案底吗在刑事诉讼中，要是犯罪行为已经超过法定追诉期限还没有被查出，一般是不会被纳入案底记录的。追诉时效是刑法规定的，是追责的有效时间范围。在这个期限内，司法机关是有权利进行追诉的；要是超过了这个期限，程序就会终止，不能再进行追究了，这样可以避免无限期的追责。2k浏览
刑事自诉
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税务滞纳金怎么算交税滞纳金计算方法：从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。计算公式：滞纳金=滞纳税款×滞纳天数×滞纳金加收率(0.5%)。欠税滞纳金缴纳之后，列入营业外支出。1.2k浏览
税务诉讼
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热门问答·劳动纠纷
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加班工资用底薪计算吗
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底薪1500元加班费如何计算？
底薪1500元加班费的计算是日工资按平均每月计薪天数21、75天折算。节假日加班工资=加班工资的计算基数1500÷21、75×300%。休息日加班工资=加班工资的计算基数1500÷21、75×200%。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。
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劳动纠纷银行贷款延期交房时间怎么计算
[律师回复] 在通常情况下，我们会按照购房合同中约定的交房日起算，判断是否存在逾期交房现象。假设开发商因为疏忽或者其他原因，导致超过了约定的交房期限而未能按期交付房屋，此时，购房者有权利向开发商进行书面催告。若经过书面催告后，开发商在约定期限（即催告后的三个月）之内仍然没有履行承诺，并且也无法给予合理解释的话，那么购房者有权行使法定解除权，解除与开发商之间的购房合同，同时要求开发商全额退还已经支付的购房款项以及相关利息，并承担相应的违约责任。然而，如果开发商在收到书面催告后的三个月内，能够如期履行合同义务，则购房者无权解除合同，但是可以要求开发商对超出约定交房日期的部分，进行相应的经济补偿，以弥补自己可能遭受的经济损失。
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1500底薪平时加班多少钱计算
根据现行相关法律规定，计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算。所以日薪：1500÷21.75=68.97元。工作日延时加班(每小时：1500÷21.75÷8×1.5=12.93元。休息日加班(每天：1500÷21.75×2=137.93元。法定假日加班(每天：1500÷21.75×3=206.9元。
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劳动纠纷你好，我与学校未签订劳动合同，但已上班十几天，此时我想辞职，需多久向学校提出
[律师回复] 您好，有什么可以帮您的。F
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快速解决“劳动纠纷”问题
我的父亲借了不同的银行贷款，总计100多万，然后我父亲是借款人，母亲是担保人，然后我父亲投资失败，带着剩下的钱找小三跑路了，我父亲不还钱，我母亲一个月四千块钱还在还，贷款还剩下50万，我今年十五岁，初中三年级 高中因为没钱上不了，我同学说让我十八岁断绝母子关系和父子关系，这样就不用还贷款了，可是我舍不得我的母亲，我的母亲把我拉扯到大不容易，但是我又无法还上钱该怎么办
[律师回复] 这个贷款是由借款人进行偿还的，和子女没有合同关系的，不用进行偿还。
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底薪加班费怎么算?
底薪加班费按照当时所签订的劳务合同，约定的加班的费用来进行计算，或者说是按照自己的底薪来进行三倍或者是两倍的一个计算的费用，之所以会做出这样的一种规定的话，还是因为我们国家的劳动法当中对于加班的权益做出保护。
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1510底薪加班费怎么算
底薪是1510的话加班费的计算方法是用日均工资除以21、5再乘以150%，但是周末安排加班的话，就是乘以200%的，以此类推在国家法定节假日安排加班的乘以300%。至于日平均工资，用1510除以当月的天数就行了。
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劳动纠纷有一个工人 在我工地上了2天班 自己不干了 在上班时间，他说看到另外一个工人把工地上的东西拉去卖了，现在让我转给他路费钱，不然就去报警
[律师回复] 有什么诉求，说一下情况
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别人欠我朋友钱，然后我朋友给我打电话让我找人给别人车开走，停个地方然后让别人还钱 最后就是因为我朋友把车开去外地一趟回来，他们说让给车保养一下 油加满，然后我朋友把车还给他们了，过了大概一个星期了 车主说让我朋友赔这一个来回的钱说是按一公里一块钱赔 今天我们去派出所，派出所管不了
[律师回复] 你好，可以让对方起诉，正常应诉就行了
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加班费是按底薪算吗
是的，劳动法中规定的加班费是以本人目前基本工资计算。工作日加班费的计算方式：月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以1.5倍。双休日加班费的计算方式：月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍。法定节假日加班费的计算方式：月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以3倍。
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劳动纠纷我儿子因工伤在家二个月，老板第一个月就想辞退他，第二个月又想叫他去上班，叫他上班的原因是不想赔偿钱，所以叫他上班可以找他各种理由叫他自己辞职，这样他就可以不偿钱了
[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~
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