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病假请假多长时间辞退

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最新修订 | 2024-02-24
企业中长期病休、放长假和提前退养的职工(注:固定工),仍是企业职工,与用人单位保持着劳动关系,按照《劳动法》关于建立劳动关系应当订立劳动合同的规定,长期病休期间仍需凭病假建议书办理续假手续。
单位劳动鉴定委员会(小组)或劳动人事部门,应定期对长期病休职工进行复查,复查间隔期限不应超过3个月。一般长期病假给予三个月到二十四个月的医疗期。
病假请假多长时间辞退
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员工请长期病假可以辞退吗
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可以解除劳动合同,可以辞退,因为长期病假可能导致无法在从事原来的工作,所以为了单位利益的考虑,是可以解除劳动关系的,此时的劳动者属于不符合录用的条件,解除是合法的。
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病假多长时间可以辞退?
我国没有规定病假多久可以直接辞退劳动者,而是规定了如果在病假医疗期结束后仍然不能从事安排的工作可以与之解除劳动合同,那么用人单位也是需要为劳动者支付一定的经济补偿金,那么支付的经济补偿金也是会根据劳动者在本公司的工作年限来决定的。
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