在厂里下楼梯崴着脚了算不算工伤

上班出门楼梯上脚扭伤不算工伤，因为不符合在上下的路上和工作时间和工作地点，并且脚扭伤也不是职业病，所以不属于工伤。不过受害人可以进行请假到医院，并且让医院给你开受伤证明，把证明给人事部，那么是可以以病假计算工资的。

上班时间崴脚是算工伤的，公司应当负责报销医疗费用，工伤待遇的申请流程应该由用人单位向劳动局提出申请，而且应当在一个月内提出，然后得到工伤认定的额决定，最后单位进行相应的赔偿。

上班期间崴脚了一般是算工伤的，只要是与工作有关就可以用工伤来进行处理；同时在受伤了之后还要进行工伤的认定，只要有合法的认定报告那么就可以得到工伤保险的赔偿，从而保障自己的合法权益。

外出办事崴脚的话是否算工伤，要根据工伤鉴定部门的相关判定才能够确定是否为工伤。如果员工需要用人单位对其医疗费用以及误工费用进行相关赔偿的话，那么就需要向工商鉴定部门提出申请，来对自己的伤势进行确定是否属于工伤。

员工上班崴着脚算工伤，如果是在上班时间，并且因为工作原因所发生的这种情况是可以算做工伤的，根据我国工伤保险条例当中享有一条明确的规定，如果存在故意犯罪或者自杀自残等情况的话，不能算做工伤。