公司辞退赖着不走

[律师回复] 解析：
1.对于那些依法可以判处3年以下有期徒刑、拘役、管制或单处罚金等较轻刑罚的公诉案件，只要事实清晰明了且证据充足，那么无论是否经由人民检察院建议还是得到其认可，均可适用简易程序进行审理。
此举乃是由最高人民法院、最高人民检察院及司法部依据相关法律法规所共同制定的规则。
然而，需要特别注意的是，对于以下两类案件，它们仍然需要按照普通程序进行审判，即人民法院认为应当按普通程序审理，或者人民检察院不同意适用简易程序的案件；
以及犯罪嫌疑人、被告人认罪认罚，但辩护人作无罪辩护的案件。
2.在这些案件中，包括但不限于侮辱、诽谤案，如果情节严重到足以危及社会秩序或者影响国家利益，则不应视为适宜适用简易程序的案件。
同样涵盖在内的还有诸如暴力干涉婚姻自由案、虐待案、侵占案等必须由公民自行提起诉讼的特定类型案件。
3.
此外，如果被害人已经提供了合法有效的证据来支持他们的指控，那么他们有权向法院起诉并要求判定涉嫌故意伤害（轻伤）、非法侵入住宅、侵犯通信自由、重婚、遗弃、生产、销售伪劣商品、侵犯知识产权等行为的被告人承担相应的法律责任。
而这些案件，也是属于刑法分则第
四、五章规定中的轻微刑事案件范畴。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第十九条
刑事案件的侦查由公安机关进行，法律另有规定的除外。
人民检察院在对诉讼活动实行法律监督中发现的司法工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、非法搜查等侵犯公民权利、损害司法公正的犯罪，可以由人民检察院立案侦查。
对于公安机关管辖的国家机关工作人员利用职权实施的重大犯罪案件，需要由人民检察院直接受理的时候，经省级以上人民检察院决定，可以由人民检察院立案侦查。
自诉案件，由人民法院直接受理。
第二十条
基层人民法院管辖第一审普通刑事案件，但是依照本法由上级人民法院管辖的除外。
第二十一条
中级人民法院管辖下列第一审刑事案件：
（一）危害国家安全、恐怖活动案件；
（二）可能判处无期徒刑、死刑的案件。
第二十二条
高级人民法院管辖的第一审刑事案件，是全省（自治区、直辖市）性的重大刑事案件。
第二十三条
最高人民法院管辖的第一审刑事案件，是全国性的重大刑事案件。

[律师回复] 解析：
非法限制他人人身自由的行为构成非法拘禁罪，根据相关规定，该犯罪指非法拘禁他人或以其它方式非法剥夺他人人身自由的行为。
此类行为均属于违法行为，而且在拘禁过程中，超过24小时将被视为涉嫌非法拘禁罪，公安机关应立即展开调查并追究有关人员的刑事责任。
非法拘禁罪主要侵害的客体是他人的人身自由权，这是一种以身体的动静举止不受非法干预为核心内容的人格权，也就是在法律允许的范围内，按照个人意愿决定自身身体行动的自由权利。
对于公民而言，身体自由是其正常工作、生产、生活以及学习的基本保障，如果失去了身体自由，那么他们将无法进行任何正常的活动。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
代为撰写辞职信并不存在任何法律上的违规行为。
由于辞职信属于个人意愿表达之文书，因此委托他人根据自己的意旨拟写此信并无不可，只要委托人和受托人都具备独立的民事行为能力，那么该份辞职信便可以得到认可和法律效力。
然而，若在劳动者毫不知情、未获得其授权的情况下，用人单位的管理层擅自代替劳动者签署辞职信，则这种行为显然违反了相关法律法规，并且该份辞职信也将被视为无效。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
电动自行车行驶于机动车道之上，乃是明显违反相关法规之举。
因电动自行车实则被归类为非机动车辆，故其理应遵循规定，仅能行驶于非机动车道。
而所谓非机动车道，即是我们通常所说的从道路右侧人行道延伸到第一条车辆分道线前的范围，亦或是在较为宽阔的地方直接在人行道上划定出来的专用车道。
法律依据：
《道路交通安全法》第三十六条
根据道路条件和通行需要，道路划分为机动车道、非机动车道和人行道的，机动车、非机动车、行人实行分道通行。没有划分机动车道、非机动车道和人行道的，机动车在道路中间通行，非机动车和行人在道路两侧通行。
第三十七条
道路划设专用车道的，在专用车道内，只准许规定的车辆通行，其他车辆不得进入专用车道内行驶。

[律师回复] 解析：
针对走私油品案件的刑罚判定，需依据实际情况进行深入分析及评估。
依据我国相关律法规定，对于走私货物或物品，若其所涉偷逃应缴税款金额在五十万元人民币以上者，将被判处至少十年有期徒刑直至无期徒刑不等刑罚，同时还须承担相应罚金或没收财产的责任。
如情节特别严重者，则可能面临无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚，且同样需要承担没收财产的责任。
在司法审判过程中，法院会对犯罪动机、主观恶性程度、是否存在自首、立功等可从轻减轻处罚的情节，以及被告人的认罪态度等多方面因素进行全面考量与权衡，以最终确定量刑标准。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第一百五十三条走私本法第一百五十一条、第一百五十二条、第三百四十七条规定以外的货物、物品的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）走私货物、物品偷逃应缴税额较大或者一年内曾因走私被给予二次行政处罚后又走私的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。
（二）走私货物、物品偷逃应缴税额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。
（三）走私货物、物品偷逃应缴税额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑。
对多次走私未经处理的，按照累计走私货物、物品的偷逃应缴税额处罚。

[律师回复] 解析：
在假定双方婚姻感情确已破裂、女方离家出走的前提下，男方有权依法请求离婚，积极争取子女抚养权，并要求女方承担相应的子女抚养费用。
因着夫妻育有子女，双方都负有对子女进行抚养教育的责任与义务，若女方不尽此责，男方则更有可能成功地维护自己和子女的权益，获得子女的扶养权。
法律依据：
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
房地产市场内的商品住房乃是由房地产开发企业主导设计并组织施工过程中大规模完成的住宅产品，通常用于居民居住使用，亦包含各类商业建筑。
此类型房产在公共服务设施方面较为完备，包括水力电力供应、车辆停泊空间以及园区绿化等多方面皆有着较高的水准。
然而，商品住房的售价、建设成本、税费负担及周边环境状况均会对其产生深远影响。
法律依据：
《民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。
依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。

[律师回复] 解析：
虽然目前的法律条文中并未明确指出工作满十年便无法被辞退这一前提条件，然而，若工作者已经服务超过十年，却仍然遭到解雇处理的话，便有权利提出经济赔偿的请求。
具体而言，经济补偿金的发放按照劳动者在本单位实际工作的年限为依据，每一年的工作时间都将折算成相等的月份工资支付给员工。
当工作时间达到或超过六个月但不足一整年时，将按照一整年来计算；
而当工作时间少于六个月时，则按照半薪来支付经济补偿金。
需注意的是，此处所提及的“月工资”是指劳动者在劳动合同终止或终止之前十二个月内所获得的平均工资，且该工资应当以应发工资为准进行计算。
此外，如若用人单位存在违法解雇行为，那么就必须向劳动者支付双倍的赔偿金。
法律依据：
《劳动法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 保留好证据，然后去劳动仲裁

[律师回复] 您好，我是从业多年的专业律师

[律师回复] 你好，详细情况可以沟通下

[律师回复] 你好，建议协商解决，协商不成委托委托专业律师介入处理为好。

[律师回复] 你好 详细情况可以说明一下？

[律师回复] 需要详细了解案件情况

[律师回复] 您好，可以向劳动仲裁委仲裁。

[律师回复] 可以法院起诉对方赔偿处理的

[律师回复] 可以根据离婚协议书起诉对方配合办理过户手续的。追究对方违约责任的。具体情况建议联系详谈

[律师回复] 你好，我们可以电话联系。

[律师回复] 您好，具体是什么情况

[律师回复] 您好，我是从业多年的专业律师