律图审稿专业委员会3轮严审

怀孕期间换单位产假工资

2.7k浏览 帮助26人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-20


根据我国《婚姻法》之相关规定:“女方在怀孕期间或分娩后一年内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的不在此限。”



《婚姻法》第三十四条的规定,其本意应理解为男方和女方双方行为而发生的怀孕、分娩,不应包括女方和他人发生性关系而导致的怀孕、分娩的情况,否则,对男方来说是非常不公平的。女方与他人发生性行为导致怀孕、分娩,存在严重过错,也是对男方感情的严重伤害,在此情况下再剥夺男方的离婚请求权,既不人道,也容易导致矛盾的激化,而且与法律保护妇女的本意相违背,所以,应赋予男方起诉离婚的权利。因此,女方怀孕期间能否离婚需依实际情况而定。



另外,如果双方感情不和,妻子在怀孕期间同意与丈夫离婚,对离婚后孩子的相关问题也达成了一致的意见,此项规定也可不适用。如果怀孕期女方要求离婚,男女双方可以相互协商,直到双方都自愿离婚并对财产分割无异议时,就可以到当地民政局办理离婚登记手续,来实现在怀孕期离婚的目的。


怀孕期间换单位产假工资
咨询助手提示您
全文433字,阅读时间约2分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125613人选择咨询律师
6319位律师在线平均3分钟响应99%好评
怀孕期间换单位产假工资
一键咨询
  • 138****3152用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    145****2178用户4分钟前提交了咨询
    143****5014用户1分钟前提交了咨询
    146****4078用户3分钟前提交了咨询
    136****6657用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    132****4020用户2分钟前提交了咨询
    140****0445用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    153****5711用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
  • 苏州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    156****5046用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    130****2326用户4分钟前提交了咨询
    138****6652用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    134****5173用户2分钟前提交了咨询
    165****1668用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    140****6165用户2分钟前提交了咨询
    164****6328用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    177****7327用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    141****7880用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    146****0868用户2分钟前提交了咨询
    177****6430用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    176****2531用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    170****0885用户4分钟前提交了咨询
    165****4821用户1分钟前提交了咨询
    166****3113用户1分钟前提交了咨询
    158****5404用户1分钟前提交了咨询
    135****0487用户1分钟前提交了咨询
    152****8813用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    142****6072用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    176****8583用户1分钟前提交了咨询
    130****6867用户4分钟前提交了咨询
    150****3056用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    155****7281用户2分钟前提交了咨询
    150****2607用户2分钟前提交了咨询
    168****4107用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    170****6247用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    166****6562用户3分钟前提交了咨询
    143****8438用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    145****5574用户3分钟前提交了咨询
    166****7623用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    165****3537用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    155****7410用户2分钟前提交了咨询
    137****0545用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    150****2645用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    174****2328用户1分钟前提交了咨询
    177****1156用户4分钟前提交了咨询
    166****3054用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    138****7737用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    147****4021用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    145****4652用户2分钟前提交了咨询
    172****8670用户4分钟前提交了咨询
    161****6181用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江177****8237用户1分钟前已获取解答
徐州181****7344用户4分钟前已获取解答
宿迁156****4094用户4分钟前已获取解答
怀孕期间换单位产假工资怎么发放?
怀孕期间换单位的产假工资按照所在单位进行发放,我国法律上明确规定了用人单位应当按照劳动法规定,对怀孕期间的员工发放工资待遇,所以产假的工资应当由所在的单位进行发放处理。
10w+浏览
劳动纠纷
合同诈骗罪能假释吗
[律师回复] 解析:
在中国刑法规定中,合同诈骗罪的罪犯可以申请假释。但是,并非所有罪犯都能够获得假释机会,这需满足一系列严格的法定条件:
首先,被判处有期徒刑的罪犯,其已至的刑期必须达到原判决刑期的二分之一;
其次,被判处无期徒刑的犯人,则需实际服刑十三年及以上。假释制度乃是针对那些被判定犯有有期徒刑或者无期徒刑的犯罪分子,在服完预设的刑期后,由于他们遵守监狱规章制度,积极接受教育改造,并展现出明显的悔过自新之意,不再对社会构成威胁,因此,经过特定程序,可以有条件地提前释放他们。
法律依据:
《刑法》第八十一条
【假释的适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。
如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。
对犯罪分子决定假释时,应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
怀孕期间请假单位发工资吗
怀孕期间职工本人如果是请事假的话单位就不需要发工资,但如果是正常的请病假,病假期间用人单位需要按照工龄和请假的时间发工资。至于说职工本人是正常的休产假的话,产假期间职工本人可以领取到生育津贴,所以,有没有工资看职工请哪种假。
10w+浏览
劳动纠纷
单位受贿罪既遂量刑标准最高多少年
[律师回复] 解析:
关于受贿罪既遂罪名所适用的量刑标准,我国相关法律法规作出如下具体规定:
首先,若受贿数额介于人民币30,000元至200,000元之间,应当被视作“数额较大”情形,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还需承担罚金责任。
其次,若受贿数额位于人民币200,000元至30,000,000元之间,则应被认定为“数额巨大”,将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同时可能需要缴纳罚金或被没收部分财产。
最后,若受贿数额超过人民币30,000,000元,那么就会被视为“数额特别巨大”,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,同时也有可能被要求缴纳罚金或被全部没收财产。
此外,如果受贿数额特别巨大且给国家和人民带来了特别严重的经济损失,那么犯罪者将会被判处无期徒刑甚至死刑,并且其所有财产都将被依法没收。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
一怀孕就请假会被单位开除吗
怀孕以后正常请假的话是不会被单位开除的,关键是法律上也不允许用人单位随便开除孕妇,但是,怀孕以后向用人单位请假也得符合法定条件,比如请病假,那得提供医院开的相关证明材料,如果隔三差五的请病假,肯定会被单位开除的。
10w+浏览
劳动纠纷
怀疑他人构成诽谤罪吗怎么判
[律师回复] 解析:
1、在法律层面上,以捏造虚假事实的方式对他人进行诽谤的行为,其所触犯的客体与侮辱罪一致,均是对受害者的人格尊严和名誉权的侵犯奥。而在犯罪活动中,受害者通常是具有独立人格和身份的自然人。
2、对于这种涉及到法律问题的事件,我们需要从多个角度去理解和分析。
首先是犯罪的客观层面,这个阶段是指在行为人采取各种手段捏造出一些未经证实的虚假事实,然后通过各种渠道将这些虚假信息传播出去,从而达到贬低他人人格和名誉的目的。
具体来说,这种行为主要包括以下几个要点:
(1)行为人必须要有捏造事实的行为,也就是说,他们所散播的诽谤言论必须是完全没有根据的;
(2)行为人必须要有散布捏造事实的行为,这意味着他们必须将自己编造的虚假信息传递给其他人;
(3)诽谤行为必须是针对特定的人进行的,也就是说,行为人不能随意地选择攻击对象;
(4)捏造事实诽谤他人的行为必须属于情节严重的才能构成犯罪,这就要求行为人的行为已经达到了一定程度的恶劣性。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
因怀孕不舒服可以向单位请假吗?
如果怀孕不舒服的话,可以向单位请病假,请病假或者是请相关的事驾的话,那么就只能拿到基础工资,而不会拉到其他的相关奖金之类的工资,或者是根据公司相关条约来看,是没有工资可以拿的,但是如果怀孕七个月了可以向公司申请产假。
10w+浏览
信用卡诈骗罪单张多张怎么判
[律师回复] 解析:
若用人单位与劳动者之间构成全日制用工模式,根据现行法律规定,仅凭借口头协议而订立的合同不被视为具有拘束力的劳动合同。在这种情况下,双方应当从雇佣关系建立之日起一个月内签订详细规范的书面劳动合同;
然而,如果双方形成了非全日制用工关系,则可以选择签署书面合约或者进行口头协商来确立用工条款。面对有关口头劳动合同引发的纠纷,应着重考虑以下几个关键要素:
首先,当事双方都应该竭尽全力保存所有与案件相关的证据材料。由于口头合同缺乏书面凭据作为证明,因此双方当事人必须借助诸如短信、电子邮件、录音录像等有效手段,以确认口头合同的确已经生效;
其次,如果无法就赔偿金额达成一致意见,那么就需要通过调解或仲裁程序来解决争议。受害者可以向劳动争议调解机构或劳动仲裁委员会提出调解或仲裁申请,由这些部门根据双方的陈述和提供的证据进行调解或做出仲裁决定;
最后,如果仲裁结果仍然不能令原告方感到满意,他们依然拥有权利向法院提起诉讼,寻求公正合理的解决方案。在这种情况下,受害者可以向法院递交诉讼申请书,经过法院对原被告双方的陈述以及所提供证据的认真审查之后,将会依法作出判决裁定。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6019位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
4874 位律师在线,高效解决问题
女职工怀孕请病假单位可以开除吗
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得解除劳动合同(劳动者有过错的除外)。
10w+浏览
刑事拘留属于什么假期内
[律师回复] 解析:
1.在刑事拘留方面,其时间计算方式为连续进行,涵盖了所有包含星期六、星期天及法定节假日在内的日期。
2.值得强调的是,在刑事拘留期间,无论是由于节假日还是其他缘故,拘留期限的计算并没有中断或停滞的情况。该项规则源于我国《刑事诉讼法》第八十九条所作出的明确规定。
3.依照法律法规,刑事拘留的最长时限为37天。在此期间内,若被拘留人尚未被正式逮捕,相关司法机构有权变更对其采取的强制措施,或者决定释放被拘留人。同样地,这段拘留期限的计算也应视为连续进行,其中自然包括所有的节假日。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6972位律师在线
立即咨询
满18了怀孕构成强奸罪吗
[律师回复] 解析:
对于年满十四周岁的青少年,若其在自愿基础上与他人开展性行为并导致怀孕,那么此种行为并不属于违法范畴,亦无法被判定为犯罪,亦无需承担相应的刑事责任。
然而,关于未成年人之间建立恋爱关系并怀孕是否触犯法律法规,则需具体情况具体分析。
值得注意的是,当涉及不满十四周岁的未成年人时,若双方或其中一方在未得到对方同意的前提下进行了性行为并导致怀孕,依据我国现行法律规定,该行为将被视为强奸罪行,相关责任人必须承担相应的刑事责任,无论双方当事人在此过程中是否出于自愿。
法律依据:
《中华人民共和国未成年保护法》第六十条违反本法规定,侵害未成年人的合法权益,其他法律、法规已规定行政处罚的,从其规定;造成人身财产损失或者其他损害的,依法承担民事责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
《中华人民共和国刑法》第二百三十五条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    139****5941
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    159****6338
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    156****8625
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应