法定节假日是带薪休假的,是有工资的。
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
所以,法定节假日没上班时应当依法支付工资的。
看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
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