律图审稿专业委员会3轮严审

劳动仲裁未参加保险和支付加班工资

2.4k浏览 帮助23人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-23


用人单位应当为职工参加工伤保险,职工在工作过程中受到伤害,由工伤保险机构支付工伤保险待遇。而公伤不参加工伤保险,军人、公务员履行职务过程中受到伤害,由国家财政支付公伤抚恤费用。


劳动仲裁未参加保险和支付加班工资
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文104字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125505人选择咨询律师
6834位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动仲裁未参加保险和支付加班工资
一键咨询
  • 166****4425用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    165****6443用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    165****8113用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    147****1334用户3分钟前提交了咨询
    141****4287用户1分钟前提交了咨询
    130****1034用户1分钟前提交了咨询
    144****3756用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    176****1432用户1分钟前提交了咨询
    160****0447用户1分钟前提交了咨询
  • 148****6885用户2分钟前提交了咨询
    142****8782用户4分钟前提交了咨询
    174****8722用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    130****7521用户2分钟前提交了咨询
    175****3766用户1分钟前提交了咨询
    150****8872用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    164****0306用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    140****2231用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    155****2058用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    163****7647用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    153****7021用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    142****5084用户3分钟前提交了咨询
    178****1735用户3分钟前提交了咨询
    145****2825用户4分钟前提交了咨询
    137****3757用户4分钟前提交了咨询
    152****8056用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    178****5784用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    167****2678用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    131****7064用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    138****7333用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    172****8081用户1分钟前提交了咨询
    145****1506用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    175****1746用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    165****3754用户3分钟前提交了咨询
    157****6708用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    145****4212用户2分钟前提交了咨询
    164****1624用户2分钟前提交了咨询
    140****1473用户3分钟前提交了咨询
    161****2713用户1分钟前提交了咨询
    144****7835用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    161****5042用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    154****5171用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    164****4326用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    155****4230用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    142****5325用户1分钟前提交了咨询
    176****2333用户2分钟前提交了咨询
    130****8036用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    167****3605用户2分钟前提交了咨询
    136****3537用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    152****7302用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    146****3342用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南京156****2858用户3分钟前已获取解答
苏州177****5626用户1分钟前已获取解答
南通156****7078用户1分钟前已获取解答
加班是否必须支付加班费
通常,加班应提供额外薪资补偿。休息日加班优先调整工时,特殊情况按法规执行:平时加班(周一至五)150%基本工资;周末或假日加班200%;年度带薪假同意后,300%加班费。务必遵守相关劳动法规定。
49浏览 2024-06-23
私企加班应支付加班费吗
私营企业依法须支付加班费,为劳动者超时工作提供的额外报酬。加班费是对劳动者过度劳动的补偿,旨在保护劳动者权益,同时约束雇主避免过度延长员工工时。
15浏览 2024-06-15
端午加班是否应支付加班费
端午节期间加班工作者将享受相应加班费用福利,根据法规,用人单位应支付加班费,标准不低于正常工作日工资的300%。具体要求包括:工作日加班支付150%工资,休息日加班支付200%工资,法定节假日加班支付300%工资。
16浏览 2024-06-20
私企加班是否需要支付加班费
根据法规,企业须为超时加班员工支付加班费,这是对超出标准工作时间额外劳动的补偿。这种费用保障了劳动者权益,防止过度劳累,并有助于维护雇主与员工之间的和谐劳动关系,同时限制随意延长工时的行为。
34浏览 2024-06-15
劳务合同加班,是否应支付加班费
劳务合同规定:加班须按法定标准给付补贴。超时工作按正常工资150%计酬;休息日加班未调休,按200%支付;法定假日上班,工资至少为正常工资的300%。确保劳动者权益。
17浏览 2024-06-10
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    182****2276
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    187****9817
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    139****5147
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应