律图审稿专业委员会3轮严审

辞退赔偿三倍工资

1.6k浏览 帮助16人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-25

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金,而不是三倍。

辞退赔偿三倍工资
咨询助手提示您
全文99字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

律师说法·劳动纠纷

问题没解答? 125441人选择咨询律师
3366位律师在线平均3分钟响应99%好评
辞退赔偿三倍工资
一键咨询
  • 扬州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    143****8024用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    164****3175用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    160****8600用户4分钟前提交了咨询
    172****7685用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    178****8535用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
  • 连云港用户2分钟前提交了咨询
    153****8044用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    158****5802用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    137****0414用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    141****4045用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    156****4665用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    173****4173用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    165****1322用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    172****8315用户2分钟前提交了咨询
    166****4843用户2分钟前提交了咨询
    148****4700用户4分钟前提交了咨询
    150****0261用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    156****1302用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    155****1156用户3分钟前提交了咨询
    147****2821用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    150****7085用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    144****8058用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    150****4337用户1分钟前提交了咨询
    130****4776用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    161****2186用户3分钟前提交了咨询
    133****1763用户3分钟前提交了咨询
    145****8102用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    147****0217用户4分钟前提交了咨询
    172****1851用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    138****1315用户2分钟前提交了咨询
    132****2612用户1分钟前提交了咨询
    168****5413用户1分钟前提交了咨询
    173****7611用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    145****7332用户2分钟前提交了咨询
    166****0576用户4分钟前提交了咨询
    156****3563用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    155****0150用户1分钟前提交了咨询
    133****8352用户1分钟前提交了咨询
    130****0843用户2分钟前提交了咨询
    158****8001用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    166****3032用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    165****1587用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    170****3637用户1分钟前提交了咨询
    178****5558用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    135****1832用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    131****6653用户3分钟前提交了咨询
    177****5275用户2分钟前提交了咨询
    145****7684用户3分钟前提交了咨询
    132****8503用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    137****7868用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    170****3344用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安134****5918用户4分钟前已获取解答
常州177****4578用户4分钟前已获取解答
沭阳156****9676用户4分钟前已获取解答
辞退员工三倍工资赔偿吗?
辞退员工并不是按照三倍工资赔偿的,我国法律上明确规定了只要在劳动者的平均工资高于当地平均工资三倍的情况下,才可以按照三倍的标准来进行赔偿处理,具体情况下应当由司法机关来进行认定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
因迟到被辞退有三倍工资赔偿吗
因为迟到被用人单位辞退的根本就没有补偿金,迟到肯定违反了公司的规章制度,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位可以依法辞退有重大过错的职工,在辞退的时候只需要给职工付工资即可。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
2023年新劳动法辞退赔偿三倍工资吗
用人单位辞退职工后赔偿金不是按照三倍工资计算的,即使是违法辞退了职工,赔偿金也应该根据职工在用人单位的工作年限,被辞退前12个月的平均工资的双倍计算,如果用人单位是依法辞退职工的,根本不需要支付任何补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
新劳动法辞退赔偿三倍吗
劳动者被辞退不一定能够得到三倍的赔偿。被单位辞退补偿标准为劳动者的月工资乘以劳动者在有关单位的连续工作年限,以此来计算经济补偿金。经济补偿金是因为他人违约而需要进行的补偿,在满足需要支付经济赔偿金的条件下,用人单位必须向员工进行补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5041 位律师在线,高效解决问题
新劳动法辞退赔偿三倍吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对新劳动法辞退赔偿三倍吗进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    177****3715
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    182****5741
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    135****8746
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应