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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-21
辞退员工支付补偿的情形：- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
根据法律规定，有下列情形之一的，用人单位应当支付被辞退员工补偿金：
1.用人单位依照企业破产法规定进行重整，经过合法程序辞退员工的。
2.劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。
3.用人单位被依法宣告破产或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销时辞退员工的。
4.用人单位决定提前解散时辞退员工的。
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