上班路上车祸算不算工伤

[律师回复] 解析：
酒驾检查在公路、都市街道以及在属地机关局限于自身管理范围，但却允许社会机动车辆通行之处，如广场、公共停车场等面向大众开放的公共区域内，均为合法之举。
然而，相关法律并未明文规定交警不能在何种特定场景中执行酒驾检查任务。
通常而言，只要身处交通路线上，任何地点皆可接受检查之职。
常规情况下，交警仅能在其负责的辖区内展开巡逻维护，不可越界执法，每个人都须在自家门口履行职责。
然而，若是在特定情形下，他们可以根据上级领导的指令实施跨区执法，但这同样需要得到上级交管部门的特许。
在此类特别情况下，上级交警部门往往会组织地方各个交通警察大队举行执法行动，包括交叉检查酒驾行为等事项，而这样的举动亦需经由上级交警部门的批准与授权，以确保规范性操作。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规的具体规定，对于实施拦路抢劫行为的犯罪分子，将被依法判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需处以罚金。
具体量刑标准为：
采用暴力手段、逼迫方式或其他方法强行夺取他人财产的，判处三年以上十年以下有期徒刑，并处一定数额的罚金；
但在特定情况下，如存在入户抢劫，在公共交通工具上实施抢劫，抢劫银行或其他金融机构，多次进行抢劫且数额较大，或者导致他人身体受损、死亡等恶劣情节的，将被处以十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，同时还需缴纳罚金或没收其个人全部财产。
此外，如果犯罪分子假扮成军警人员进行抢劫，或者持有枪支进行抢劫，或者抢劫军用物资或用于抢险、救灾、救济的物资，则将面临更为严重的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
对于道路交通事故等级评定为十级的伤者来说，其残疾赔偿金额计算方式为：
以受诉法院所在地为基准，上一年度该区域城镇居民人均可支配收入乘以此系数再乘以二十年。
同时，伤者还有权主张其他各类赔偿内容，具体如下：
1.人身损害赔偿门类较多，其中主要包括但不仅限于以下各项：
医疗费用、因务工产生的损失、护理费用、交通费用、住院期间享受的伙食补贴以及营养补给，残疾辅助器具及被抚养人生活费用等等。
2.财产损害赔偿方面涵盖了车辆修复费用、车辆实际搭载货物损失费、运营车辆在停运期间的损失等多个方面。
3.精神损害赔偿方面，其赔偿额的确定需依据地区经济发展水平、当事人个人状况及所承担责任程度等综合因素进行考量。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
为了保证正常的生产运营工作秩序，公司决定向员工发出正式书面通知来要求员工恢复工作岗位，如果员工未能及时回复并履行按时返回工作岗位的义务，则视为旷工行为进行严肃处理。
在女职工产假期限届满之后，无论其是否提交请假申请，但若仍旧未返回工作岗位进行正常工作，那么用人单位将有权以书面形式通知其在指定的时间内尽快返回工作岗位；
若再有逾期未能返回且不履行工作职责者，可视作旷工行为处理。
当该员工的旷工行为达到用人单位依照相关法规和内部规章制度所规定的解除劳动关系的标准时，根据法律之相关规定解除与该员工的劳动聘用合同，且无需给予任何经济补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

[律师回复] 解析：
当您驾车不慎撞死宠物犬时，应依照法律规定立刻终止行驶，随后迅速向公安机关进行报案，同时交由交警部门依据相关程序对事故责任作出明确判定，之后共同商议并确定相应的赔偿事宜。
在大多数情况下，此类事件中保险公司通常会承担赔偿责任。
按照现行交通法规，任何在公路上发生的交通事故，驾驭车辆的人员均需果断立刻停车，并且尽全力保护事发现场原状。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十条
在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理。

[律师回复] 被单方面降薪，马上提被迫离职，要求公司支付经济补偿金

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 这个需要交警定责的。咨询律师

[律师回复] 您好，可以帮助到您。

[律师回复] 你好，可以先选择报警

[律师回复] 我们的基本工资除174，每小时15元，加班也按15元翻，这样合理吗

[律师回复] 建议您下次遇到这种情况及时报警

[律师回复] 你好通过诉讼途径解决

[律师回复] 您好，要具体分析，你交给他没有

[律师回复] 你这边具体情况是什么，方便沟通么

[律师回复] 你好可以申请劳动仲裁

[律师回复] 您好，是可以处理的，是在哪里的呢，可以分析

[律师回复] 您好，需要根据责任划分主张赔偿。

[律师回复] 多大年龄，事情发生多久了

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚