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按照劳动法工资拖欠工资

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没有按照劳动合同发工资吗
不解除劳动合同但又不按照合同的约定发工资的劳动者可以投诉用人单位,或者是到劳动仲裁机构申请劳动仲裁。其实只要是用人单位没有按照合同当中约定的那样正常的去发工资,解除劳动合同根本无需经过用人单位的同意,甚至不打招呼,自己单方面就能提前离职的。
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劳动纠纷
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没有按照劳动合同发工资怎么办?
没有按照劳动合同发工资的,可以首先由双方协商进行处理的,如果无法协商达成一致意见的,可以申请仲裁调解处理,也可以起诉到法院来进行判决处理的,具体情况可以根据不执行合同工资的原因而定。
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劳动纠纷
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未按照劳动法发加班工资怎么办?
未按照劳动法发加班工资的可以到劳动仲裁机构申请劳动仲裁,或者直接到法院起诉用人单位进行处理,具体情况下应当结合实际的犯罪事实来进行认定和处理,避免法律适用错误的情况。
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劳动纠纷
业主拖欠物业费多久才能起诉他
[律师回复] 解析:
由于法律并未明确定义物业费用该以何种方式缴纳,通常情况下被认定应按照月度进行支付。
若发现业主未能按时支付物业费用,物业公司将启动告知和催促程序,即通知该业主前来补缴所欠费用。
然而,即使经过合理期限通知,业主仍然拒绝缴纳费用时,物业公司便有权力通过法律途径进行追索。
关于法律追溯有效时间,具体须依物业公司处理态度而定,有的公司可能选择在业主逾期尚未支付物业费用之际立即诉讼,亦或延后至某一合适时间再行提出申诉。
在业主拖欠物业管理费用过程中,管理处有权收取滞纳金,这也是其收入来源之一。
与此同时,需注意的是,物业公司对业主拖欠管理费用的诉讼时效为三年,因此,如果业主拖欠费用长达五年时间,那么法院仅会受理最后三年的诉讼请求。
鉴于以上因素,大部分物业公司都选择在这个时间段内提起诉讼。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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加班工资是按照基本工资计算吗?
加班工资不是按照基本工资来进行计算的,而是以劳动者平均每天的实际收入来进行计算加班班,如果是平日工作加班的就会按百分之一百五十支付,如果是休息日加班的就会按百分之二百支付。
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劳动纠纷
表白墙被人私传照片可以要求删掉吗
[律师回复] 解析:
如若此类行为对当事人产生了极其恶劣的影响,则可考虑向警方报案并提出相应索赔诉求。
通常情况下,可以先与该人进行交涉,要求其将所发布的不实照片予以删除;
或在与其质询后,要求其保证今后不再上传这类不良内容。
此外,您也有权自行前往相关网站投诉,找到客服部门进行处理,同时请求对方将相关照片删除。
若不实信息发布确实对您的个人权益造成实质性损害,您还可进一步争取赔偿权益。
至于具体法律责任方面,如情节特别严重,当事人可能面临治安处罚,包括五日以下拘留或五百元以下罚款等惩罚措施;
而对于情节较为严重者,则可能被处以五日以上、十日以下拘留,且可并处五百元以下罚款。
法律依据:
《民法典》第一百一十条自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。法人、非法人组织享有名称权、名誉权和荣誉权。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
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加班工资是按照基本工资计算吗?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与加班工资是按照基本工资计算吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
学校门口拍照违法吗
[律师回复] 解析:
关于在校门口针对学生进行摄影的行为是否涉及违法问题,其关键在于摄影的动机以及是否得到了学生或者学校的许可。
以下将对此进行详尽的剖析:
首先,关于未经许可的摄影行为:
若在未征得学生或学校同意的前提下,擅自在学校门口对学生进行拍照,这种行为或许会涉嫌侵犯学生的隐私权。
1尽管在常规情况下,未经许可拍摄他人照片未必构成违法,然而,倘若利用所获取的照片从事其他活动,例如公开展示于学校门口,便可能构成对照片当事人的肖像权及隐私权的侵犯。
其次,关于学校与政府的权力:
学校及政府均享有依照相关管理规定对特定区域内行为进行监管的权力,这就意味着在校门口对学生进行拍照的行为可能会受到相应的限制,旨在保障学生的隐私权及其个人信息安全。
最后,关于未来的法律变动:
根据《中小学教师实施教育惩戒规则(征求意见稿)》,学校对于部分行为可能会采取更为明确的惩戒措施,其中包括点名批评等。
这或许预示着学校对于在校门口拍照的行为将会有更加明确的指引和规范。
法律依据:
《民法典》第一千零一十八条
自然人享有肖像权,有权依法制作、使用、公开或者许可他人使用自己的肖像。
肖像是通过影像、雕塑、绘画等方式在一定载体上所反映的特定自然人可以被识别的外部形象。
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按撤诉处理的情形有哪些
[律师回复] 解析:
当出现下列所述的六种情形时,按照撤诉之规定进行处理:
1.原告或者上诉人未能在期限内缴纳相应的诉讼费用。
2.原告接到传票后,由于没有充分的理由,未能到庭参加诉讼活动。
3.原告在未经法庭许可的情况下,中途自行退出庭审过程。
4.原告应当预先支付但并未预先支付案件受理费用,若人民法院已经通知其预交,然而原告仍然不愿意缴纳或者是申请缓、减、免未能获得人民法院批准,那么仍然拒绝缴纳诉讼费用的,依照撤诉之规定进行处理。
5.对于无民事行为能力的原告的法定代理人,若经过法院传票传唤后,仍然没有充分的理由,未能到庭参加诉讼活动,则可以按照撤诉之规定进行处理。
6.对于具有请求权的第三人,若经过法院传票传唤后,仍然没有充分的理由,未能到庭参加诉讼活动,或者是在未经法庭许可的情况下,中途自行退出庭审过程,均可以按照撤诉之规定进行处理;
但是,对于无请求权的第三人,若同样没有充分的理由,未能到庭参加诉讼活动,或者是在未经法庭许可的情况下,中途自行退出庭审过程,并不影响案件的正常审理;
此外,对于依法可以按照撤诉之规定进行处理的案件,若当事人存在违法行为,需要依法进行处理的,人民法院可以不按照撤诉之规定进行处理。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十六条原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以按撤诉处理;被告反诉的,可以缺席判决。
按份共有优先购买权合规吗
[律师回复] 解析:
根据我国相关法规,按份共有人享有优先购买权这一重要权益。
也就是说,他们有权优先于其他人,以同样的价格和条款来购置或获取某种特定财产。
与此同时,按份共有人还可以自由地处置自己所拥有的那部分财产份额,无需征得其他共有人的同意。
这种按份共有制度与共同共有制度存在显著区别,因为在按份共有中,每个共有人只对自己所占有的份额享有所有权,并且他们的任何处分行为都不会对其他人的份额权益产生任何影响,因此他们有充分的自由去进行处分。
关于优先购买权,它是指特定的民事主体依据法律规定,在同等条件下,享有优先于他人购买某项特定财产的权利。
优先购买权的设立初衷在于保障出售人的财产性利益,在此基础之上,兼顾了共有人实现物权完整性的需求,从而推动物权归属的完整性,使得物权关系更加简洁明了。
法律依据:
我国《民法典》第三百零五条【按份共有人的份额处分权和其他共有人的优先购买权】按份共有人可以转让其享有的共有的不动产或者动产份额。其他共有人在同等条件下享有优先购买的权利。
第三百零六条【优先购买权的实现方式】按份共有人转让其享有的共有的不动产或者动产份额的,应当将转让条件及时通知其他共有人。其他共有人应当在合理期限内行使优先购买权。
两个以上其他共有人主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的共有份额比例行使优先购买权。
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