渎职罪核心

[律师回复] 你好。可以申请劳动仲裁

[律师回复] 你好，方便电话沟通吗10

[律师回复] 是什么原因离职的，如果后续没有签订劳动和还可以主张双倍工资。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，请问什么原因辞退员工？

[律师回复] 您可以跟我说一下具体情况，方便的话我们可以电话沟通您的问题

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮你的

[律师回复] 您可以出离职通知书的，您工作多久了j

[律师回复] 你好，方便电话沟通么

[律师回复] 你好，具体情况是什么呢，需要我们怎样帮你。

[律师回复] 你好，可以协助起诉的

[律师回复] 你好，有的，需要按照责任承担赔偿

[律师回复] 你好，是有什么纠纷的呢，可以协助的

[律师回复] 您好，建议您协商解决一下。

[律师回复] 职务侵占罪金额量刑标准如下：

数额较大的（三万元以上不满二十万元），处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。也有观点认为是六万元以上一百万元以下；12

数额巨大的（二十万元以上不满三百万元）或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。但也有观点认为是一百万元以上一千五百万元以下；13

数额特别巨大的（三百万元以上）或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。但也存在认为是一千五百万元以上的观点。14

请注意，具体的数值可能会随着法律条文的修订而发生变化，因此在实际应用中需要参考最新的法律规定和司法解释。同时，法院在判决时会根据案件的具体情况进行综合考量，不仅仅是依据侵占的金额来确定刑罚。

[律师回复] 可以的，具体情况可以电话联系

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 你好，可以去咨询一下所在单位退休制度

[律师回复] 你好，你的诉求是什么U

[律师回复] 您好，离婚有两种方式，一个是诉讼离婚，一个是协议离婚，建议您先跟对方谈，如果谈不拢的话则考虑诉讼。