律图审稿专业委员会3轮严审

被公司调岗仲裁又安排回愿岗位

2k浏览 帮助20人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-29

可以和公司协商解除合同,要求经济补偿。 首先明确一点,工作职位和劳动报酬是劳动合同的基本组成部分,降职降薪已经构成了用人单位单方面变更合同主体内容。根据劳动法的规定,不合法调岗,劳动者个人可以拒绝单位的降薪换岗,并要求公司继续履行原合同,否则,可以通过劳动仲裁或法律诉讼等途径,捍卫自己的正当权益。

被公司调岗仲裁又安排回愿岗位
咨询助手提示您
全文163字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125679人选择咨询律师
3113位律师在线平均3分钟响应99%好评
被公司调岗仲裁又安排回愿岗位
一键咨询
  • 152****1643用户1分钟前提交了咨询
    171****6844用户4分钟前提交了咨询
    130****0143用户2分钟前提交了咨询
    142****1783用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    163****8771用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    135****0116用户2分钟前提交了咨询
    168****0345用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
  • 泰州用户3分钟前提交了咨询
    142****1655用户4分钟前提交了咨询
    161****3174用户4分钟前提交了咨询
    134****8053用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    150****5340用户1分钟前提交了咨询
    133****0502用户4分钟前提交了咨询
    147****6404用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    151****7812用户2分钟前提交了咨询
    156****2426用户3分钟前提交了咨询
    163****7201用户1分钟前提交了咨询
    170****6724用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    151****0644用户2分钟前提交了咨询
    156****8474用户2分钟前提交了咨询
    138****5747用户4分钟前提交了咨询
    176****3665用户4分钟前提交了咨询
    137****5568用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    173****4020用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    168****7438用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    161****4126用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    162****5268用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    160****3620用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    162****2546用户4分钟前提交了咨询
    157****1011用户2分钟前提交了咨询
    136****5377用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    158****8884用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    166****7050用户3分钟前提交了咨询
    151****8768用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    153****4455用户1分钟前提交了咨询
    171****7285用户1分钟前提交了咨询
    130****4870用户4分钟前提交了咨询
    150****8240用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    136****8874用户3分钟前提交了咨询
    158****8010用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    142****8534用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    151****6101用户3分钟前提交了咨询
    130****8864用户1分钟前提交了咨询
    131****2858用户3分钟前提交了咨询
    158****0121用户4分钟前提交了咨询
    144****7876用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    162****6010用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    140****2267用户2分钟前提交了咨询
    137****0137用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    134****7485用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    173****1613用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州180****4137用户2分钟前已获取解答
沭阳181****4159用户2分钟前已获取解答
镇江188****7826用户2分钟前已获取解答
员工调岗后不服从安排怎么办
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和员工调岗后不服从安排怎么办相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工调岗后不服从安排怎么办
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着员工调岗后不服从安排怎么办的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工不愿意调岗能不能辞退
用人单位是不能以劳动者不服从调岗安排为由将其辞退,与之解除劳动合同的。根据《劳动合同法》中的规定,单位这样的行为就属于违法解除,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,工作1年支付2个月本人工资,即2N。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
员工不愿调岗能将其辞退吗
用人单位是不能以劳动者不服从调岗安排为由将其辞退,与之解除劳动合同的。根据《劳动合同法》中的规定,单位这样的行为就属于违法解除,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,工作1年支付2个月本人工资,即2N。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6731 位律师在线,高效解决问题
公司安排员工调岗不同意怎么办
公司要调整岗位员工不同意,公司可以和员工沟通、协商。协商不成的,可以提高调岗员工的福利和待遇,然后根据实际情况进行合理调配。员工调岗不仅要考虑公司的需要,还要考虑员工的情况。劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的公司可以解除合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    153****2528
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    186****1190
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    151****7432
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应