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北京5500工资扣除五险一金

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最新修订 | 2024-02-23
  5500元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约圣域4586.40。五险一金=5500×16%(养老保险8%,失业保险1%,医疗保险2%,公积金5%,其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有差异)=880。根据《个人所得税法》规定,应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=(扣除三险一金后月收入-扣除标准)×适用税率-速算扣除数=(5500——880——3500)×适用税率-速算扣除数=1120×3%——0=33.60元。剩余工资=5500——880——33.60=4586.40元。
北京5500工资扣除五险一金
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北京五险一金扣除比例标准是什么
1、养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%。2、医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹。3、失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%。4、工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费。5、生育保险:单位缴纳比例0.8%个人不缴费。6、住房公积金:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例12%。
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北京五险一金怎么交?
住房公积金通常由单位缴纳12%左右,个人缴纳10%左右,缴费基数为职工上一年度平均月工资。养老保险通常由单位缴纳20%左右,个人缴纳8%左右医疗保险通常由单位缴纳8%左右,个人缴纳2%左右,失业保险金由单位缴纳1、5%,个人缴纳0.5%组左右生育保险金通常由范围缴纳1%左右,个人不缴纳。
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北京五险一金包括什么?
五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,北京五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。
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北京五险一金查询方式
北京五险一金查询方法:1、五险一金查询方式:网上在线查询2、五险一金查询方式:电话查询3、五险一金查询方式:上门咨询。
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北京五险一金计提比例
每个省市区的五险一金计提比例不尽相同。以北京市为例:单位缴纳比例 个人缴纳比例 合计养老保险 22% 8% 30%医疗保险 12% 2% 12%失业保险 2% 1% 2%住房公积金 7% 7% 14%生育保险金 0.50% - 1%工伤保险金 0.50% - 1%合计 44% 18% 63%。
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