律图审稿专业委员会3轮严审

病假超过10天

4.3k浏览 帮助43人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-24

企业职工患病或非因工负伤医疗期规定。第二条规定,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作,治病休息,不得解除劳动合同的时限。


第三条,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到24个月的医疗期。


一,实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月,五年以上的为六个月。


二实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月。五年以上十年以下的为九个月,十年以上15年以下的为12个月,15年以上,20年以下的为18个月,20年以上的为24个月。


第四条,医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算,六个月的按12个月内累计病休时间计算,九个月的按15个月内累计病休时间计算,12个月的按18个月内累计病休时间计算,18个月的按24个月内累计病休时间计算,24个月的按30个月累计病休时间计算。


第五条,企业职工在医疗期内,其病假工资疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。第六条,企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会参照工伤职业病残自残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为1-4级的,应当退出劳动岗位,终止劳动关系,办理退休退职手续,享受退休退职待遇。被鉴定为5-10级的医疗期内不得解除劳动合同。



病假超过10天
咨询助手提示您
全文604字,阅读时间约3分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125499人选择咨询律师
6747位律师在线平均3分钟响应99%好评
病假超过10天
一键咨询
  • 淮安用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    137****2255用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    155****6786用户4分钟前提交了咨询
    143****5321用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    167****2245用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    151****5184用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    147****1080用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
  • 148****7832用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    138****2638用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    135****5586用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    171****6102用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    154****6547用户1分钟前提交了咨询
    145****3871用户4分钟前提交了咨询
    140****4322用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    131****1682用户2分钟前提交了咨询
    158****7113用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    165****1860用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    137****5212用户2分钟前提交了咨询
    134****0741用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    178****0446用户1分钟前提交了咨询
    141****4758用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    178****8377用户3分钟前提交了咨询
    175****0307用户1分钟前提交了咨询
    135****6507用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    135****8808用户1分钟前提交了咨询
    145****6138用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    132****7636用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    158****7243用户1分钟前提交了咨询
    141****8802用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    157****2727用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    134****0742用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    162****1838用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    148****6420用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    157****2465用户2分钟前提交了咨询
    157****3167用户4分钟前提交了咨询
    141****0582用户4分钟前提交了咨询
    161****6722用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    153****0035用户2分钟前提交了咨询
    158****2062用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    130****2058用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    154****8702用户4分钟前提交了咨询
    156****1438用户1分钟前提交了咨询
    150****3435用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    174****1746用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    134****0772用户1分钟前提交了咨询
    136****1771用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    162****8408用户4分钟前提交了咨询
    165****5235用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    165****5614用户4分钟前提交了咨询
    170****1840用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    155****1331用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城156****6574用户4分钟前已获取解答
常州180****3559用户2分钟前已获取解答
南通134****3755用户3分钟前已获取解答
病假超过10天工资如何发放?
病假超过10天工资的发放是按照但是人本人工资的比例进行发放的,病假期间的病假工资或者是疾病的救济费用,可以低于当地的最低工资的标准,但是不能低于最低的工资标准的百分之八十。
10w+浏览
合同诈骗罪10年可以减刑吗
[律师回复] 解析:
在涉嫌欺诈犯罪而被法院裁定判处了10年有期徒刑的情况下,若满足了相关的减刑资格标准,通常有可能将刑期进行调整至六年左右。
根据现行的法律制度所明确,在减刑之后实际应当执行的刑期程度不得低于以下标准:对于判决被判处管制、拘役或者有期徒刑的罪犯来说,其实际执行的刑期时间应当不少于原本所判定的刑期长度的二分之一;而对于判决被判处无期徒刑的罪犯而言,其实际执行的刑期时间则不得少于十三年。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
病假超过几天就取消年假
1、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的。2、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的。3、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
10w+浏览
劳动纠纷
癫痫病是否符合不刑事拘留的条件
[律师回复] 解析:
关于此类情况,一般的处理方式为酌情收取。例如,若在法院尚未判决之时,被判人便已得到了暂予监外执行的机会,然而在其被送至监狱进行体检之后,若发现情况已经严重至无法适应监狱环境以接受改造,那么监狱方面将下发暂不收监通知,令其返回原看守所继续服刑。通常来说,除非是病情严重到无法自理生活或参与基本劳作,或者在短期内存在生命危险的情况下,否则均会被收监。
法律依据:
《中华人民共和国看守所条例》第九条
看守所收押人犯,须凭送押机关持有的县级以上公安机关、国家安全机关签发的逮捕证、刑事拘留证或者县级以上公安机关、国家安全机关、监狱、劳动改造机关,人民法院、人民检察院追捕、押解人犯临时寄押的证明文书。
没有上述凭证,或者凭证的记载与实际情况不符的,不予收押。
第十条
看守所收押人犯,应当进行健康检查,有下列情形之一的,不予收押:
(一)患有精神病或者急性传染病的;
(二)患有其他严重疾病,在羁押中可能发生生命危险或者生活不能自理的,但是罪大恶极不羁押对社会有危险性的除外;
(三)怀孕或者哺乳自己不满一周岁的婴儿的妇女。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6313位律师在线
立即咨询
高速超速多少算危险驾驶罪
[律师回复] 解析:
在法律框架下,倘若汽车驾驶员所驾车辆速度超过了规定的50%,这便被认定为具有高度危害性的行为,即所谓的“危险驾驶罪”。更为严格的是,这个规定不仅仅是针对单次超速行为,更要求机动车驾驶者需以超过规定速度达50%以上的速度进行追逐竞技类驾驶活动。如果这种行为过于频繁且严重超标,那么将被视为构成“危险驾驶罪”。因此,从这个角度而言,若汽车驾驶员的车速超过规定时速的50%,就已经属于严重违反规定的情况。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
一年病假不能超过几天?
劳动者一年请病假的次数没有规定不能够超过几天。因为生病本来就是属于一种不可抗力的事情,所以有的人一生病,他可能病假要请一年都有,只是说如果是超过了规定的医疗期,当事人的工资会受到一定程度的影响。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
休病假超过多少天不享受年假
在正规的用人单位中,员工与用人单位应当签注劳动合同,并且员工在入职期间应当接受用人单位的入职培训。其中培训内容就包括休假的注意事项。那么,您知道休病假超过多少天不享受年假吗?按照相关规定,工龄满一年的累积病假2个月的就不享受年假的待遇。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
4029 位律师在线,高效解决问题
病假超过多少天可以辞退?
员工因病请病假是正当的权益,受到法律保护,企业应当给予一定医疗期,在医疗期内不得随便解除合同。当然,医疗期届满后员工依然不能返还工作岗位或者继续工作的,企业可以提前通知解除劳动合同,要给一笔补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    132****5565
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    131****8465
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    135****8988
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应