律师说法·劳动纠纷
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公证处出具强制执行证书程序规定是什么公证处出强制执行证书的程序挺严的哈。申请方得先向原公证机关提申请，还得把债务人没履行义务的证明材料交上去。公证机关得仔细审查这些申请和材料，得确定债权债务关系明了合法，债务人确实没履行义务。接着呢，还得通过询问啥的方式，再次确认债务人对债权文书规定的履行义务没啥异议。只有这些条件都达到了，公证机关才会给出强制执行证书哦。1.7k浏览
公证
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职业打假人会被判刑吗职业打假人是否会被判定为刑事犯罪在特定情况下，职业打假人可能违反法律规定，这主要源于职业打假者打假的最终目的在于获取经济利益，他们往往通过人为地制造或渲染存在问题的商品或服务，而后以此为由向商家提出赔偿要求。然而，若职业打假人在这种过程中采取了威胁、恐吓等方式向商家进行勒索，且所涉及的金额巨大或重复行为频发，那么便可能触犯刑法中的敲诈勒索罪，从而构成刑事违法犯罪。1.8k浏览
行政处罚
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微信聊天记录算书证吗微信聊天记录是否属于书证范畴微信聊天记录在适当条件下可被视为法律证据。值得指出的是，微信聊天记录具备电子数据的属性，归属为证据类别中的一种。然而，若欲将其作为有效的法律证据使用，需遵循以下三个原则：首先，该证据必须具备客观真实性这一特质；其次，与待证事实之间具备一定程度的相关性也是不可或缺的条件；最后，还应符合合法性的要求。1.8k浏览
证据调查
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热门问答·劳动纠纷
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病假请假申请书
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病假申请书没有具体的书写要求，在申请书中，能够体现申请人，请病假的原因，申请时间就可以，最好能够把医院的检查证明放上，这样可以更方便请病假，在病假期间，用人单位也要给员工工资。
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接着，根据确定好的伤残等级来计算赔偿的金额，这里面包含了医疗费、停工留薪期的工资、护理费、一次性伤残补助金等等这些项目。要是单位已经给员工缴纳了工伤保险，那么一部分的赔偿就会由工伤保险基金来支付，剩下的那部分就由单位来支付。要是单位没有给员工缴纳工伤保险，那全部的赔偿就都得由单位来承担。您得赶紧和单位去协商赔偿的相关事宜，如果协商不成的话，还可以去申请劳动仲裁。这里要特别注意，申请仲裁是有时间限制的，一般来说是一年的时间。在这个整个过程当中，一定要把所有相关的证据都好好保存起来，像医疗费用的发票、诊断证明之类的，这样才能更好地保障自己的合法权益。
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病假申请书的写法是居中写明病假条，病假条当中要向公司解释清楚请病假的时间、原因，然后相对应的把开头和结尾写好就行了，不过员工手写的病假条很有可能是无效的，因为现在很多微小型公司都会提前打印好统一的病假条，要请病假到人事部门领病假条即可。
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我想请问对于当今社会女员工孕期请假用人单位将如何处理
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[律师回复] 你好，详细沟通，更好为你解答
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公务员长期病假的申请书的标题是病假申请书，接下来就是要写清楚尊敬的领导，在申请书的内容当中要明确的告知自己请病假的具体时间，最后是请假人的签名和病假申请书递交的时间。另外，公务员或者是其他普通职工想要请长期病假的话，关键是要提供医院的证明。
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