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北京市工伤离职赔偿

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最新修订 | 2024-02-19

北京市工伤赔偿标准,又称北京市工伤保险待遇标准,是指北京市内的工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》《北京市实施工伤保险条例若干规定》《关于北京市工伤保险基金支出项目标准及相关问题的通知》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。


北京市工伤离职赔偿
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1、北京辞退员工赔偿标准按员工在公司的工作年限而定,每工作满一年就支付一个月的工资,如果工作在六个月以上但是不满一年的,则按一年计算;而工作不满六个月的,向员工支付半个月的工资。如果用人单位违反规定解除或终止劳动合同的,按照规定应当向员工支付两倍赔偿金的标准。
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北京市离职补偿金赔偿标准?
1、北京辞退员工赔偿标准按员工在公司的工作年限而定,每工作满一年就支付一个月的工资,如果工作在六个月以上但是不满一年的,则按一年计算;而工作不满六个月的,向员工支付半个月的工资。如果用人单位违反规定解除或终止劳动合同的,按照规定应当向员工支付两倍赔偿金的标准。
42浏览 2025-05-27
北京市伤残赔偿标准2025
赔偿以下内容。1、人身损害赔偿项目和标准:因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入等。2、致残赔偿项目和标准:其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失。3、死亡的赔偿项目。4、遭受精神损害项目。
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北京市职工二级工伤伤残等级工伤赔偿标准:1、一次性伤残补助金赔偿标准为22个月的本人工资,但最高为266442元、最低为53288.4元;2、伤残津贴每月可领取本人工资的85%(最低不得低于2058.87元/月),直到本人退休或死亡。
37浏览 2024-09-04
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