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病假申请带薪休假怎么写

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最新修订 | 2024-03-05

病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。

病假申请带薪休假怎么写
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三天病假带薪休假可以吗?
劳动者请病假的时间是按员工的工龄和在单位的工作时间计算的,在病假期间,用人单位要支付员工工资,不能低于本地最低工资标准的80%。员工在病假期、医疗期,单位不能随意解除劳动合同。
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带薪病假事由应该怎么写
尊敬的领导:我因为身体不舒服,前往医院检查,经医生诊断,患病,需要打点滴3天,为此,特请假3天,手头虽有未完成工作任务,但时间还来得及,待我身体痊愈,一定加倍努力工作,完成全部工作,特请领导批准。
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年假休假是不是带薪休假
是,带薪年假有国务院发布的《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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劳动纠纷
刑事拘留看休所最长多少天
[律师回复] 解析:
1.在绝大多数情况下,犯罪嫌疑人被逮捕后的羁押期为37天。具体计算方式如下:
首先,公安局有权力对一般的案件进行初步调查,这一过程通常需要花费3个工作日;
同时,检察院也有权对法院的逮捕申请进行审核,这个环节大概需要7个工作日。因此,在这种情况下,总共需要10个工作日。
2.然而,在某些特定情形下,羁押期限可能会有所延长。例如,如果公安机关认为有必要进一步调查案件,他们可以向检察院提出延长审查批准的请求,最长可延长至4个工作日。这样一来,加上检察院的7个工作日,总计将达到14个工作日。
3.对于那些流窜作案、多次作案或者结伙作案的重大嫌疑分子,公安机关同样可以向检察院提出延长审查批准的请求,最长可延长至30个工作日。再加上检察院的7个工作日,最终的羁押期限将长达37个工作日。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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在我国请病假是不是带薪休息
在我国请病假是带薪休息,要知道病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80﹪。
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取保候审判决患病会收监吗
[律师回复] 解析:
关于具体哪些疾病状态无可争议是无法收监服刑的,我国现行法律并未做出明确规定。
然而,办理案件的有关部门有权根据实际情况自主作出判断。倘若被判刑者确实身患严重疾病,且需收监治疗,可申请外出执行。在此过程中,务必满足暂予监外执行的相关条件,并且严格遵守法定程序,方能获得暂予监外执行的许可。如对于被判一年有期徒刑的罪犯来说,若同时具备患重症疾病需保外就医、正处于孕期或哺乳期、生活无法自理且暂予监外执行不会对社会造成危害等三项条件中的任意一项,便可申请暂予监外执行。对于因病必须保外就医的情况,则须由省级人民政府指定的医院进行诊断并出具相应证明文件。判决生效之后,在交付执行之前,由法院负责决定是否暂予监外执行;而在交付执行之后,则由监狱提交书面意见,上报至省级监狱管理机关或地市级公安机关审批。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百六十五条
对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可以暂予监外执行:
(一)有严重疾病需要保外就医的;
(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;
(三)生活不能自理,适用暂予监外执行不致危害社会的。
对被判处无期徒刑的罪犯,有前款第二项规定情形的,可以暂予监外执行。
对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯,或者自伤自残的罪犯,不得保外就医。
对罪犯确有严重疾病,必须保外就医的,由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。
在交付执行前,暂予监外执行由交付执行的人民法院决定;
在交付执行后,暂予监外执行由监狱或者看守所提出书面意见,报省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。
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带薪病假一年有几天休息时间?
法律当中并没有明确规定一年必须要休多少天病假,具体的休息时间还是根据劳动者在企业的工作时间来决定的。工作时间长的,治疗期间相对较长。
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