热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125598人选择咨询律师
北京市拖欠工资怎么办
一键咨询
为您推荐
在北京市拖欠工资怎么办？
北京市拖欠工资可以首先向当地的劳动行政主管部门来进行投诉举报，然后再选择到当地的劳动仲裁委员会来进行劳动仲裁。实在不行再到当地的人民法院提起诉讼。因为劳动仲裁是属于劳动争议案件前置程序。
10w+浏览
劳动纠纷我们公司属于一家上市公司最近一两年己来生意不好公司己变向才员或者调换工作岗位为由是改走的走改转的转
[律师回复] 你好这个问题可以解决的
3.4w浏览
快速解决“公司经营”问题
您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 1万～5万元
[律师回复] 你好，请问这笔钱欠了多久了，对方的经济状况您清楚吗，名下有没有房产或者股权，可能会涉及到还款能力，如果对方是老赖的话会有很大的风险，要尽快联系处理
3.6w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
北京拖欠工资多久违法？
北京拖欠工资多久违法需要根据劳动合同中的约定来确定，一般情况下如果是全日制用工的，那么拖欠工资一个月就属于违法的行为，因为劳动者的工资一般是每一个月就需要发放的，如果是超过一个月不发放的，就属于拖欠工资的行为。
10w+浏览
劳动纠纷我想了解一下交通事故家属可以要求转到市里的医院吗
[律师回复] 你好，这边法律问题是纠纷吗，不合理可以起诉
4.5w浏览
快速解决“交通事故”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
北京打工拖欠工资怎么办？
北京打工拖欠工资可以向人民法院申请支付令，当然了，如果长时间都不支持劳动者的工资，那么可以通过到当地的仲裁委员会提出劳动仲裁的，而对劳动仲裁的最终结果也不满意的，也有救济途径，比如说可以提起诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
北京市最低工资规定
适用于全日制从业人员的月最低工资标准为2200元，适用于非全日制从业人员的小时最低工资标准为24元，适用于非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准为56元。
10w+浏览
两个人商量同意离婚，两个人都在外地打工，同一个城市，怎么办理的快？
[律师回复] 你好，法院起诉或者去民政局，都需要连续居住满一年的证明
3.9w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题紧急？在线问律师 >
6300 位律师在线，高效解决问题
北京市病假工资多少钱？
病假工资会根据工资的70%发放。人难免有头疼脑热，生病的时候，因为身体原因就不能继续在岗位上工作，需要请病假休息一下，那么在请病假期间，由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，单位给予员工的工资要按照一定的标准支付。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
156****2989
189****9010
133****7833
