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百佳学生工加班

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最新修订 | 2024-02-19
劳动者的工伤认定书下来后,劳动者应当等病情稳定以后,携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,只有鉴定为伤残等级的,才可以按照伤残等级,要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行应当赔偿。
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法律上允许学生加班吗
不允许。法律、法规及司法解释均明确禁止转包并对转包的处理作出了明确的规定。
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建设工程纠纷
洗钱罪六百万判多久刑期
[律师回复] 解析:
依据相关法律法规之规定,若涉嫌洗钱活动涉及到的金额在六百万元人民币及以上者,即视为案情重大。对于此类案件,审判机关将依法判处被告人三年以上有期徒刑,同时对非法所得与犯罪所得进行没收;对于情节较轻者,则可判处五年以下有期徒刑或拘役,并处以洗钱金额百分之五至百分之二十之间的罚金。而对于情节特别恶劣者,则将面临五年以上、十年以下有期徒刑,并处以洗钱金额百分之五至百分之二十之间的罚金。
此外,若为单位实施上述行为,则应对该单位施以罚金惩罚,同时对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人,分别判处五年以下有期徒刑或拘役。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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加班百分之三百工资咋算?
加班百分之三百工资的计算方式为“加班工资的计算基数÷21.75乘以3”,这里的21.75是年平均每月制度计薪天数。根据规定,单位安排职员在法定节假日上班的,需要按照正常日工资的三倍计算加班费。
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劳动纠纷
盗窃罪一百万金额怎么处理
[律师回复] 解析:
若行为人实施了盗窃价值达100万元人民币的犯罪行为,根据我国相关法律法规规定,其将被判处十年以上有期徒刑,同时还需承担罚金或没收财产的附加刑罚。这主要是因为此类案件中的盗窃数额已经超过了“数额特别巨大”的范畴,属情节极其恶劣之列。在这种情况下,行为人将面临着十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,并且还需要缴纳相应的罚金或被剥夺全部财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
盗窃金额达到五百万的,应当按照盗窃罪的标准处罚,处罚标准为:盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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取保候审是否能继续上班
[律师回复] 解析:
确实如此,针对涉及到侦查和诉讼审判等环节的特定需求,取保候审可能会给当事人的工作以及日常生活带来一定程度的影响。特别是对于那些身处国家机关或事业单位的工作人员而言,这种影响尤为显著。
然而,只要取保候审的行为未对相关侦查、诉讼审判工作产生实质性干扰,并且符合相关法律法规以及所在单位的规章制度,那么被取保候审的当事人仍然有权利继续从事其本职工作。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
强奸加抢劫罪判多少年
[律师回复] 解析:
对于实施强奸行为以及进行抢劫犯罪者,应依据《中华人民共和国刑法》之相关法律法规,按照“二宗罪”合并处罚原则予以刑事追究。
根据法律规定,此类罪犯将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑等严厉惩罚。具体而言,若在判决宣告之前,一名罪犯已经触犯了数项重罪,除了被判处死刑或无期徒刑之外,其所应承担的总和刑期应低于总和刑期,而其所应服刑的最高刑期则应高于数罪中的最高刑期,在此基础上,法院可根据实际情况酌情决定对其执行的刑期。
然而,需要注意的是,管制刑期的上限不得超过三年。
法律依据:
《刑法》第六十九条
判决宣告以前一人犯数罪的,除判处死刑和无期徒刑的以外,应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上,酌情决定执行的刑期,但是管制最高不能超过三年,拘役最高不能超过一年,有期徒刑总和刑期不满三十五年的,最高不能超过二十年,总和刑期在三十五年以上的,最高不能超过二十五年。数罪中有判处有期徒刑和拘役的,执行有期徒刑。数罪中有判处有期徒刑和管制,或者拘役和管制的,有期徒刑、拘役执行完毕后,管制仍须执行。数罪中有判处附加刑的,附加刑仍须执行,其中附加刑种类相同的,合并执行,种类不同的,分别执行。
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加班工资百分之300怎么算?
日工资×3,就是百分之三百的工资,日工资=加班工资的计算基数÷年平均每月制度计薪天数,而法定年平均每月制度计薪天数为21.75天,至于加班工资的计算基数是职员每月的工资。
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劳动纠纷
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平时加班是工资的百分之几?
平时加班是工资的百分之150。平时加班的情况之下的话,就是按照平时工资的1.5倍来支付加班费用,当然的如果是周末加班的话,应当是按照200%的标准来支付加班费。如果是法定节假日,是按照300%来支付加班费。
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劳动纠纷
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抢劫学生一百多块钱判几年
该行为构成抢劫罪。具体量刑是:以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节严重的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。
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