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办理了入职但没有签正式合同

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最新修订 | 2024-03-05
办了入职没有签合同不可以可以直接走人,你必须履行一定的离职程序。 法律依据: 《劳动合同法》第三十七条关于办理了入职但没有签正式合同的规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除 劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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如果入职手续办了但没签合同算正式入职吗?
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