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不批婚假可以告

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最新修订 | 2024-02-25

 第一、直接补偿和间接补偿相结合的原则


第二、货币补偿和非货币补偿相结合的原则


第三、从宽补偿和从高补偿相结合的原则 

不批婚假可以告
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单位可以不批准病假吗?
单位肯定是不可以不批准病假的,但员工在请病假时一定要有请假条,同时还需要有医疗机构给开的诊断结果,只要所存在的事实是属实的,那么用人单位就必须要批准,这都是有法律规定的。
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职员请病假可以不批准吗?
职员请病假不可以不批准,员工请病假用人单位不批准是违反劳动法规定的,可以到当地劳动部门进行投诉。关于病假问题,劳动法有着严格的规定。患病或非因工负伤需要治疗的员工享有法定的病休权利,该权利的行使无须单位批准,用人单位关于员工病假未获批准以旷工论处类的规章制度因而是无效的。
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哺乳期请病假可以不批吗?
哺乳期请病假是否批准要根据生病情况来认定,职工应当说明理由,法律上明确规定了病假是职工的权益,如果用人单位在员工生病后不批准病假的,是可以申请劳动仲裁来进行合法的处理的。
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请假不批可以直接不去吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着请假不批可以直接不去吗问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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被假释可以宣告禁止令么
我国假释不适用禁止令。法律规定判处管制和缓刑的,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在执行期间或者在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人,即禁止令。没规定对假释犯使用禁止令,所以假释是不能适用禁止令的。
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