律图审稿专业委员会3轮严审

不想当园长辞职报告

3k浏览 帮助29人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-02

辞职书的写法:


(一)标题 在第一行中间写“辞职书”三个字,或写“辞去×××工作”等字样。


(二)称谓 在第二行顶格写任职单位负责人姓名。


(三)正文 写明辞职的原因,辞去什么职务,什么工作。


(四)结语 在正文后面写表示歉意的语句。


(五)署名、日期 在正文右下方写上辞职人的姓名,在署名下面写具体的年、月、日。


辞职书注意事项:


1、理由要充分、可信。写辞职书,一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信,才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要,不必展开。


2、措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。


员工在劳动合同期限届满时主动辞职的,单位是不得要求员工支付相应的违约金的,因为双方订立的劳动合同有效期限已经届满,但是如果是单位没有辞退员工,员工也没有主动辞职的,此时九视为双方订立的是无固定期限的劳动合同。






不想当园长辞职报告
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文375字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125474人选择咨询律师
6431位律师在线平均3分钟响应99%好评
不想当园长辞职报告
一键咨询
  • 连云港用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    177****7187用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    151****3810用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    161****1888用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    177****7187用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    151****3810用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    161****1888用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
  • 146****6385用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    176****1664用户2分钟前提交了咨询
    131****5470用户3分钟前提交了咨询
    142****7248用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    131****2431用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    178****2620用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    175****6555用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    167****7345用户4分钟前提交了咨询
    151****5274用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    163****0664用户2分钟前提交了咨询
    132****8840用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    143****2378用户1分钟前提交了咨询
    148****3582用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    145****0282用户4分钟前提交了咨询
    168****5526用户1分钟前提交了咨询
    176****6573用户3分钟前提交了咨询
    171****0718用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    131****7347用户2分钟前提交了咨询
    135****1052用户4分钟前提交了咨询
    148****2152用户2分钟前提交了咨询
    147****2507用户2分钟前提交了咨询
    173****0372用户1分钟前提交了咨询
    144****3517用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    143****8668用户3分钟前提交了咨询
    166****2288用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    153****4377用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    136****7163用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    145****0602用户4分钟前提交了咨询
    156****6061用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    142****2816用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    152****4182用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    156****3141用户2分钟前提交了咨询
    150****6741用户1分钟前提交了咨询
    173****2856用户4分钟前提交了咨询
    160****7330用户2分钟前提交了咨询
    163****2454用户2分钟前提交了咨询
    155****5223用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    154****7510用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    171****2518用户3分钟前提交了咨询
    148****7361用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    143****8105用户4分钟前提交了咨询
    158****8804用户2分钟前提交了咨询
    166****2761用户1分钟前提交了咨询
    133****4434用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    145****4116用户4分钟前提交了咨询
    160****8023用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    171****4740用户4分钟前提交了咨询
    146****6385用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    176****1664用户2分钟前提交了咨询
    131****5470用户3分钟前提交了咨询
    142****7248用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    131****2431用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    178****2620用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    175****6555用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    167****7345用户4分钟前提交了咨询
    151****5274用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    163****0664用户2分钟前提交了咨询
    132****8840用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    143****2378用户1分钟前提交了咨询
    148****3582用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    145****0282用户4分钟前提交了咨询
    168****5526用户1分钟前提交了咨询
    176****6573用户3分钟前提交了咨询
    171****0718用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    131****7347用户2分钟前提交了咨询
    135****1052用户4分钟前提交了咨询
    148****2152用户2分钟前提交了咨询
    147****2507用户2分钟前提交了咨询
    173****0372用户1分钟前提交了咨询
    144****3517用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    143****8668用户3分钟前提交了咨询
    166****2288用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    153****4377用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    136****7163用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    145****0602用户4分钟前提交了咨询
    156****6061用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    142****2816用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    152****4182用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    156****3141用户2分钟前提交了咨询
    150****6741用户1分钟前提交了咨询
    173****2856用户4分钟前提交了咨询
    160****7330用户2分钟前提交了咨询
    163****2454用户2分钟前提交了咨询
    155****5223用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    154****7510用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    171****2518用户3分钟前提交了咨询
    148****7361用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    143****8105用户4分钟前提交了咨询
    158****8804用户2分钟前提交了咨询
    166****2761用户1分钟前提交了咨询
    133****4434用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    145****4116用户4分钟前提交了咨询
    160****8023用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    171****4740用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡177****6184用户4分钟前已获取解答
沭阳135****3855用户2分钟前已获取解答
苏州188****9519用户1分钟前已获取解答
无锡177****6184用户4分钟前已获取解答
沭阳135****3855用户2分钟前已获取解答
苏州188****9519用户1分钟前已获取解答
无锡177****6184用户4分钟前已获取解答
沭阳135****3855用户2分钟前已获取解答
苏州188****9519用户1分钟前已获取解答
如何写辞职报告?辞职报告有哪些内容?
1、尊敬的领导。2、本人因为个人原因,无法继续为公司(单位)服务。3、现特提出离职,望公司领导予以批准。4、同时感谢贵公司一直以来对本人的帮助。5、申请人以及申请时间。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
如何写辞职报告
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与如何写辞职报告相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
辞职报告交给谁
劳动者的辞职报告可以交给公司人事部或者通过快递的形式邮寄给公司的负责任或者人事部收。劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
辞职报告交给谁
劳动者的辞职报告可以交给公司人事部或者通过快递的形式邮寄给公司的负责任或者人事部收。劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4068 位律师在线,高效解决问题
辞退员工如何写辞职报告?
辞职报告应当写明:辞退的原因、辞职的时间、有关情况的说明等,对于辞退员工的具体情况应当在辞职报告上进行说明,员工在辞职时应当对工作情况进行说明,并与其他工作人员进行交接处理。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    176****1985
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    188****7100
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    130****9826
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

请向右滑动验证