财产保全续保的时间

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关于员工侵占公司财产的法律认定标准，其通常涵盖以下几个重要维度：
首先是职务侵占罪的具体构成要素；
其次是该罪行所侵犯的犯罪客体——即公司、企业或其他单位的财产所有权；
再次是客观方面的表现，即利用职务上的便利条件，侵吞本单位的财物，且涉案金额达到一定程度；
最后是犯罪主体的特殊性，主要包括公司、企业或其他单位的在职人员。
在主观方面，必须是直接故意，并且具有将公司、企业或其他单位的财物非法占为己有的意图。
此外，还需要注意的是，员工侵占公司财产的涉案金额若超过3万元人民币，则应当予以追究刑事责任。
此处所提及的“数额”，特指累计金额。
职务侵占罪的常见表现形式包括：
公司高层管理人员、普通员工等利用职务之便，通过虚报支出、虚假财务报销、私自占有或处置公司资产、截留公司资金等方式，将公司财物非法据为己有。
而判断某项行为是否构成侵占罪的关键证据，主要包括是否存在明确的侵占行为以及被侵占的财物，同时也需要证明行为人是否利用了职务上的便利，以及是否具有非法占有公司财物的主观意图。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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作为企业主体，有权利终止与残疾职员之间的劳动关系，然而，通常情况下，这样的决定需要经过双方的充分协商，达成一致意见或者基于员工存在过失而作出非自愿性的辞退处理。
尤其值得注意的是，在劳动者处于法定疗养期间，亦或是被医学界判定为丧失或者部分丧失了工作能力之时，用人单位是不具备辞退职工的行动权的，除非遵循无过错性的辞退原则进行相关操作。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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在采取了取保候审这一刑罚执行方式之后，即便该事件尚未彻底终结，国家司法机构仍需按照既定流程对该案件进行进一步的侦查、调查以及审查工作。
请注意，取保候审仅仅是一项刑事诉讼中的强制性措施，它直接表明涉案人员已经涉嫌触犯刑法，然而其审判结果尚未明确。
之所以能够实施取保候审，主要是由于涉案人员满足了相关法律规定的取保候审条件。
若经过深入调查后发现涉案人员并未构成犯罪事实，则将解除对其的取保候审措施，澄清无罪；
反之，如确认其存在行为违法性质，则必须依法予以追责。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

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在贪污受贿犯罪中涉及到的财物，既包括金钱形式的货币，也涵盖了各种实物形式的物品乃至财产性权益。
其中，财产性权益不仅包括可以转换成货币价值的实体利益，例如住房装修、债务减免等，同时也囊括了那些必须通过货币支付方能实现的其他性质的利益，比如会员服务、旅游活动等等。
对于这类情况下的犯罪金额，应按照实际支付或应当支付的具体数额进行计算。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十二条
贿赂犯罪中的“财物”，包括货币、物品和财产性利益。
财产性利益包括可以折算为货币的物质利益如房屋装修、债务免除等，以及需要支付货币的其他利益如会员服务、旅游等。
后者的犯罪数额，以实际支付或者应当支付的数额计算。

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自然是可以的。
若已缔结婚约，而未经同居生活，则应将原先支付的聘礼退还。
在双方完成了合法的结婚注册程序后，由于未能共同生活，因此支付聘礼的一方有权要求返还所赠予之聘礼。
然而，这一退还义务必须在双方解除婚姻关系之后才能生效。
法律依据：
最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第五条
当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：
（一）双方未办理结婚登记手续；
（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活；
（三）婚前给付并导致给付人生活困难。
适用前款第二项、第三项的规定，应当以双方离婚为条件。

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驾驶车辆不当导致他人受伤并承担完全责任的情况下，肇事者应负责赔偿受损害方所产生的所有经济损失。
主要的赔偿内容包括但不限于以下几项：
医疗费用、误工收入、陪护费用、营养补贴、住院期间的饮食供应费用、通勤车辆费用以及住宿费用等等；
若对方受到伤害且构成伤残等级，肇事者需额外支付残疾赔偿金、精神抚慰金及配套设施装备使用费用、抚养家庭成员所需的生活费用等等。
在具体赔偿操作中，首要步骤是要求肩负交强险责任的保险公司根据其责任限额进行赔偿，若超过该限额，则超出部分由肇事者个人负担。
倘若在车辆上投保了第三者责任险，那么肇事者可以选择将他们的赔偿责任转嫁至该保险公司，或先行自行对受害方作出赔偿而后向辖属保险公司进行理赔追偿。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任:
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

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对于洗钱罪行的量刑标准，法律规定如下：
首先，对于个人罪犯，可以处以五年以下有期徒刑或拘役的惩罚，同时还可附加判处或单独立罚金。
其次，情形较为严重者，则需被处以五年以上、十年以下有期徒刑，并科处罚金。
再者，若犯罪单位涉及洗钱行为，应得自罚，罚金金额仅限于该单位范围内，对于直接负责人以及其他直接责任人，也应按照上述规定进行相应的处罚。
洗钱罪，是指行为人在明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪等违法所得及其收益的情况下，为了掩盖、隐瞒这些非法收入的来源和性质，而采取提供资金账户、协助将财产转化为现金、金融票据、有价证券、通过转账或其他结算方式协助资金转移、协助将资金汇往境外等手段，或者采用其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的行为。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质；
有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

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关于婚假申请的相关事项，我们为您罗列了以下几项具体要求与流程：
首先，按照我国法律规定，男士年满二十五周岁、女士年满二十三周岁以上初婚的公民，均享有一次性三天的假期作为婚假福利；
其次，若适龄婚配者属于晚育范畴，那么他们将有资格享用额外十五天的晚育婚假。
然而需注意的是，如果婚前行程较远的新婚夫妇，可以依据路程遥远程度，另行批准给予适当的路程假期以供安排；
而如果婚期恰逢国家规定的节假日或者休息日，则婚假将包含这些公休和法定假日在内。
至于雇主方面，对于再婚的员工，同样会给予法定婚假待遇，但晚婚假则不再适用。
接下来，我们来详细介绍一下婚假申请的具体流程：
首先，申请人需要提供双方户口簿、结婚证书以及经过领导签字批准的请假条等材料，前往生产部门工会办公室进行登记备案；
然后，生产部门工会将对申请人是否达到晚婚年龄进行核实确认，并在请假条上标注相应的婚假天数；
接着，生产部门工会将根据申请人的实际情况开具领条，同时办理新婚纪念品或晚婚贺礼金的登记手续；
最后，待生产部门工会领导签字审批通过之后，申请人即可领取新婚纪念品以及员工晚婚贺礼金。
法律依据：
《民法典》第一千零四十六条
结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。
第一千零四十七条
结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。
第一千零四十八条
直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。

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在处理集资诈骗行为的惩治方式上，依据相关的法律法规，我们可以得出如下结论：
首先，倘若这种行为的本质在于非法侵占他人财产，并且采用了诈骗手法进行非法集资，涉案金额较大的话，那么将被判处三年以上七年以下有期徒刑，同时需要支付相应的罚金作为惩罚。
其次，若涉案金额达到了巨大且存在其他严重情节时，犯罪者将会面临七年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉处罚，此外还需要支付罚金或上缴没收财产等附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
1、在到达检察院后，是否需要面临刑法裁决还需通过法院的进一步审理与判断方能明确。
2、当涉及刑事案件时，检察机关的审查并不必然导致犯罪者被判处刑期。
根据《中华人民共和国宪法》明文规定，任何个体均必须经由人民法院依照严格法定程序进行合法判决后，方可判定其为罪犯。
3、若检察院提起公诉的案件事实清晰明确，且证据确凿、充足，依据相关法律法规可确认被告人为罪犯，那么人民法院应依法作出有罪判决。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十二条
未经人民法院依法判决，对任何人都不得确定有罪。

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在连续变道过程中所发生的碰撞事故责任判定，应交由各地公安机关交通管理部门依据实际状况进行精密评估和判定。
具体的责任归属需依据特定详情进行判断。
若在变道操作结束后车辆整体遭受到撞击，而此时前车尚未完全实现变道，则这起事故中将被认定为前车承担全部的责任；
反之，若在前车已经圆满完成变道并处于正确车道内时，后续车辆仍然发生了碰撞事宜，则应判定后者为此次事故中的主要责任方。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

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关于盗窃罪的判定程序：
首先，公安机关或者检察院需按照自身管辖权限对此类案件予以立案并展开深入的侦查工作。
其次，在正式立案之后，公安机关会开展进一步的调查取证活动，收集并整理与案件有关的各种证据材料，同时根据实际需要，依法采取对应的强制性措施以限制犯罪嫌疑人以及被告人的自由行动。
然后是检察院的审查决策和提起公诉环节，以确保案件的准确处理。
最后，依照法定程序，由法院公开审理此案件并作出判决裁定。
一般而言，盗窃罪的立案金额设定在人民币一千元之上，这主要依据相关法律法规的规定：
对于盗窃公私财物价值在人民币一千元至三千元之间、三万元至十万元之间、三十万元至五十万元之间的，应分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省级、自治区、直辖市的高级人民法院、人民检察院可根据本地的经济发展水平以及社会治安状况，在上述规定的数额区间内，制定出符合本地实际情况的具体数额标准，并上报最高人民法院、最高人民检察院审批通过。
在跨地区运行的公共交通工具上实施盗窃行为，由于盗窃地点难以查证，因此对于盗窃数额是否达到了“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”的标准，应当根据受理案件所在的省级、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院所确定的相关数额标准来进行判断。
对于盗窃毒品等违禁物品的行为，应当按照盗窃罪的相关规定进行处理，并根据情节轻重程度量刑处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
倘若员工因患病而请假休息，那么用人单位有权扣除其全勤奖励额度，原因在于用人单位发放全勤奖励旨在激励员工更加努力工作，并非必须履行的义务。
在这种情况下，若员工请假，实际上可免除基本工资的扣除。
然而，由于员工未实现100%的出勤率，用人单位有权依法扣除其全勤奖金。
法律依据：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

[律师回复] 解析：
关于聚众斗殴罪的定罪及量刑规范如下：
首先，对于首要犯罪人以及积极参与者通常会施予刑事处罚。
其量刑范围可能涉及到三年以下的有期徒刑、拘役，乃至管制。
其次，若存在法定的加重情节，例如接连发生多次聚众斗殴行为，那么量刑可能会升至三年以上、十年以下的有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
（一）多次聚众斗殴的；
（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
（四）持械聚众斗殴的。
聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在此类事件中，涉案人员依然需承担相应的赔偿义务。
即使在盗窃涉及到刑事法律责任的情况下，也无法以此为由豁免其所应承担的民事责任。
就受害方而言，无论盗窃行为人是否已受到刑事法律的惩处，其仍有权向盗窃行为人索回被盗物品或请求赔偿相应的经济损失。
若盗窃行为人未能归还被盗物品或赔偿相应的损失，受害方可提出刑事附带民事诉讼。
根据相关法律法规，犯罪分子通过非法手段获取的所有财物，均应依法予以追缴或责令退还；
对于被害人的合法财产，须及时给予归还；
对于违禁品及用于犯罪活动的个人财物，则应进行依法没收。
所有没收的财物与罚金，必须全数上缴国库，且不得擅自挪用或自行处置。
公安机关在侦查终结后，应确保犯罪事实清晰明确，证据确凿充分，并撰写起诉意见书，连同案卷资料、证据一并提交同级人民检察院审查决定；
同时，亦应将案件移送情况通知犯罪嫌疑人及其辩护律师。
法律依据：
《刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；
对被害人的合法财产，应当及时返还；
违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。
没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

[律师回复] 解析：
侵犯他人财产的行为普遍认为已构成了违法行径，此举已然超越了道德和伦理的范畴，触及到了刑法的界限，也就是我们通常所说的，它成为了一种罪犯的恶行。
侵犯他人财产主要表现形式是通过使用暴力手段、施加威胁恐吓以及采用暗中勾结的方式，强烈地逼迫受害者在短时间内立即交付出自己的财物，或者直接夺取他们手中的财物。
关于“暴力”这一概念，它主要是指行为人对受害者的身体进行直接的打击或强制性的控制。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
在处理案件过程中，当事人的所有财产并非都会被司法机关予以没收。
实际上，没收部分仅限于涉及违法犯罪行为所产生的违法财产收益。
然而，伴随着罚款惩罚措施的实施，当事人仍有可能承担相应的经济责任。
但值得注意的是，在进行判决时，法院也将充分尊重当事人配偶权益，若涉及到双方共有的财产权利，若其配偶对此持有反对立场，那么该笔罚款将只可由涉及违法行为的一方独立承担。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在受贿罪的判决中，没收财产是指将犯罪分子私人所有财产中的一部分或者全数予以没收。
然而需要注意的是，只有依法属于犯罪分子本人所有之财产方可被没收，倘若涉及其与他人共有之财产，则应当考虑其所占的比例份额。
根据现行相关法律规定，对于因犯受贿罪而受到惩处的人员，依据其受贿所得金额以及案件具体情节，按照相应的法律条款执行惩罚。
同时也特别强调，对于以索取财物为手段进行行贿的行为，应当给予从重处罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，又被称之为"挪用公款罪"，其行为方式表现为公司、企业或者其他单位的员工在担任特定职务之际，利用工作之便，将所在公司或者企业中的公有财产据为己有，该行为导致本应属于公众共同财产的资金被私人非法占用，其数额达到了法律所规定的标准，从而构成了刑事犯罪。
职务侵占罪的构成要素主要包括以下几个方面：
首先，从犯罪客体来看，本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；
其次，从犯罪客观方面来看，本罪的行为方式表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为，具体来说，这一行为包括以下三个方面：
第一，行为人必须是利用自己在职务上的便利进行犯罪活动；
第二，行为人必须实施了侵占的行为；
第三，行为人的行为必须达到数额较大的程度；
再次，从犯罪主体来看，本罪的主体为特殊主体，仅限于公司、企业或者其他单位的员工；
最后，从犯罪主观方面来看，本罪的主观心态是直接故意，并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的，也就是说，行为人试图通过这种手段在经济上获取对本单位财物的占有、收益、处分的权利，而不论他们是否已经实际获得或者行使了这些权利，都不影响犯罪的成立。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国相关规定，侵占罪的立案标准为5000元人民币至20000元人民币以上。
换句话说，倘若行为人在主观上具有非法占有的故意，在客观上通过利用职务便利或者是其他方法，付诸实施了将他人物品非法占为己有的行为，并且其所占有的物品价值在5000元人民币至20000元人民币以上，同时又拒绝归还给原所有人的话，那么这种行为便可能构成侵占罪。
在我国，对于侵占他人财产的案件进行立案处理时，往往会依据犯罪行为的严重性来确定立案标准，尤其是在涉及到财产犯罪的情况下，更是如此。
侵占罪，是指行为人出于非法占有的目的，将他人委托给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，且数额较大，拒不交还的行为。
至于数额的具体标准，则通常会随着司法解释的不断更新而发生相应的变动。
值得我们注意的是，除了数额这一标准之外，侵占罪的成立还需满足其他一些必要条件，例如存在其他严重情节，或者侵占行为已经造成了严重的后果等等。
鉴于法律条文以及司法解释可能会出现更新，具体的立案标准也可能会随之产生变化。
因此，若您对侵占罪的立案事宜存有疑问，建议您查阅最新的法律条文或者咨询专业的律师，以便获得更为准确的信息。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。