律图审稿专业委员会3轮严审

迟到辞退员工赔偿

2.6k浏览 帮助25人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-23

因为迟到被辞退的可以要求公司经济补偿。迟到不属于可以无经济补偿辞退员工的情形。《劳动合同法》第39条,规定了6种用人单位可以无经济补偿与员工解除劳动合同的情形,分别是:


(1)在试用期被证明不符合录用条件的;


(2)严重违反单位规章制度的;


(3)严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;


(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,严重影响完全本单位工作任务,或者经用人单位提出,拒不改正的;


(5)因本法第26条第1款第1项规定情形导致劳动合同无效的;


(6)被依法追究刑事责任的。


显然,迟到不应属于严重违反公司的规章制度,所以不属于《劳动合同法》第39条规定的6种情形之一,因此单位以此为由解除劳动合同的,应当支付经济补偿。


迟到辞退员工赔偿
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文320字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125454人选择咨询律师
5967位律师在线平均3分钟响应99%好评
迟到辞退员工赔偿
一键咨询
  • 160****3533用户1分钟前提交了咨询
    132****5020用户3分钟前提交了咨询
    164****1734用户3分钟前提交了咨询
    168****2458用户1分钟前提交了咨询
    132****5336用户1分钟前提交了咨询
    165****8018用户3分钟前提交了咨询
    163****1482用户2分钟前提交了咨询
    151****8653用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    163****4043用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    137****1115用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    152****2048用户2分钟前提交了咨询
    160****3533用户1分钟前提交了咨询
    132****5020用户3分钟前提交了咨询
    164****1734用户3分钟前提交了咨询
    168****2458用户1分钟前提交了咨询
    132****5336用户1分钟前提交了咨询
    165****8018用户3分钟前提交了咨询
    163****1482用户2分钟前提交了咨询
    151****8653用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    163****4043用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    137****1115用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    152****2048用户2分钟前提交了咨询
  • 142****0071用户4分钟前提交了咨询
    164****6374用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    164****0857用户4分钟前提交了咨询
    130****6713用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    164****6460用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    171****3101用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    146****8800用户4分钟前提交了咨询
    143****6507用户1分钟前提交了咨询
    167****7260用户4分钟前提交了咨询
    133****7572用户1分钟前提交了咨询
    146****2251用户2分钟前提交了咨询
    176****1220用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    165****8704用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    158****0510用户4分钟前提交了咨询
    134****1826用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    131****4511用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    178****8158用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    156****1841用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    162****4601用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    161****2177用户2分钟前提交了咨询
    168****4848用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    146****6658用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    163****2376用户3分钟前提交了咨询
    173****7532用户4分钟前提交了咨询
    172****5853用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    152****2336用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    137****2852用户3分钟前提交了咨询
    161****7425用户4分钟前提交了咨询
    170****3861用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    166****2554用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    134****2734用户3分钟前提交了咨询
    158****5546用户4分钟前提交了咨询
    151****8563用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    150****4510用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    160****4536用户3分钟前提交了咨询
    172****5877用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    176****3506用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    144****1545用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    164****3553用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    142****0071用户4分钟前提交了咨询
    164****6374用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    164****0857用户4分钟前提交了咨询
    130****6713用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    164****6460用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    171****3101用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    146****8800用户4分钟前提交了咨询
    143****6507用户1分钟前提交了咨询
    167****7260用户4分钟前提交了咨询
    133****7572用户1分钟前提交了咨询
    146****2251用户2分钟前提交了咨询
    176****1220用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    165****8704用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    158****0510用户4分钟前提交了咨询
    134****1826用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    131****4511用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    178****8158用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    156****1841用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    162****4601用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    161****2177用户2分钟前提交了咨询
    168****4848用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    146****6658用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    163****2376用户3分钟前提交了咨询
    173****7532用户4分钟前提交了咨询
    172****5853用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    152****2336用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    137****2852用户3分钟前提交了咨询
    161****7425用户4分钟前提交了咨询
    170****3861用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    166****2554用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    134****2734用户3分钟前提交了咨询
    158****5546用户4分钟前提交了咨询
    151****8563用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    150****4510用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    160****4536用户3分钟前提交了咨询
    172****5877用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    176****3506用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    144****1545用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    164****3553用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
南通156****6727用户3分钟前已获取解答
南京134****5314用户1分钟前已获取解答
沭阳134****2799用户2分钟前已获取解答
南通156****6727用户3分钟前已获取解答
南京134****5314用户1分钟前已获取解答
沭阳134****2799用户2分钟前已获取解答
南通156****6727用户3分钟前已获取解答
南京134****5314用户1分钟前已获取解答
沭阳134****2799用户2分钟前已获取解答
对于员工迟到辞退要赔偿吗?
对于员工迟到辞退的情况下,是需要支付经济赔偿的,我国法律上是明确规定了用人单位可以不用支付赔偿而辞退员工的相关情况,而迟到是不属于不补偿辞退的范围,劳动者可以合法的要求用人单位进行赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
迟到早退可以辞退员工吗?
迟到早退是可以辞退员工,劳动者与用人单位签订劳动合同时,就需要对解除劳动合同的相关条件进行认定,对于严重违反工作纪律的行为,是可以按照辞退的情况来进行处理的,具体情况结合实际而定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
辞退总迟到的员工要赔偿金吗?
辞退总迟到的员工一般是不用支付赔偿金的,但前提也是要保障员工是知情迟到要被辞退的公司制度,这样才能确定用人单位是属于合法的行为;如果无故的辞退就需要承担相应的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
经常迟到的员工被辞退有赔偿吗?
经常迟到的员工被辞退没有赔偿,我国劳动合同法当中明确的规定,当用人单位内部的员工存在的重大过错的情况之下,可以予以辞退,不需要进行赔偿。经常性的迟到就属于严重违反公司规章制度的情况。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5911 位律师在线,高效解决问题
员工迟到可以无偿辞退吗
对于无辜迟到的员工公司是可以无偿辞退的,同时,迟到几回就可以被辞退这也是公司自行规定的,迟到总归是违反了公司的劳动纪律,所以即便是迟到了一会就被公司给辞退了,理论上也是合法的。另外,不符合录用条件的,被判刑的公司都能无偿辞退。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    180****9917
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    135****7880
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    153****9162
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

请向右滑动验证