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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-20
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(一)生育津贴标准(日均工资乘以以下天数)
1、满7个月生产或流产的乘以90日;
2、满3个月不满7个月生产或流产的乘以42日;
3、不满3个月流产的乘以14日;
4、剖宫产增加15日;
5、多胞胎的多生产一个婴儿增加15日
(二)生育医疗费标准
1、满7个月施行剖宫产或流产的3000元;
2、满7个月生产或流产的2000元;
3、满3个月不满7个月生产或流产的1000元;
4、不满3个月流产的300元;
5、多胞胎的多生产一个婴儿增加400元。
(三)男职工生育医疗补贴待遇标准：
女职工生育医疗费标准的50%。
律师说法·劳动纠纷
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发明专利申请流程是怎样的在妊娠期、生育手术或流产前，请公司或街道、乡镇劳动保障服务站的工作人员，携带齐全材料前往区社会劳动保险局生育保险窗口申请。产后30天内需再次申请生育待遇结算。享受生育保险福利需遵守计划生育政策，持续投保生育保险12个月，并提供相关证明材料。申请生育津贴和营养补贴需填写申报表并提供相关材料，于每月1-10日工作日前往医保中心生育管理科申报（分娩后一年内完成）。1.2k浏览
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举报民警最有效的方法根据《中华人民共和国人民警察法》的规定，人民警察在执行职务时，依法接受人民检察院和行政监察机关的监督。你可以选择通过以下途径进行举报：1、向上级公安机关举报。2、向纪检监察部门举报。3、向人民检察院举报。若是对举报民警最有效的方法有疑问的，参考下文。3.3w浏览
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成都异地生育险报销流程
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异地生育险报销流程
生育保险待遇由用人单位在职工产后或术后 18个月内，向经办机构申请，填报《职工生育待遇申领表》，提供资料：计划生育行政部门核发的生育证明。生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等材料、婴儿出生证。机构受理申请，审核后将费用拨付给职工单位，单位按本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
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异地生育保险报销流程
首先，外地户籍需要先到街道办理生育服务联系单，异地分娩时北京医保卡不能使用，需先全额垫付；然后，让异地医院开具是否为当地医保定点医院及级别的证明，一般可以找医院医保办公室，单位出具一个异地分娩情况说明，然后盖上公章。
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你好，好几次用了单位的钱还账，用了之后立马都还上了构成犯罪吗
[律师回复] 挪用公款没有超过三个月，不作为犯罪处理。
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就是那个同学出教室的时候不小心摔倒了 刚好这个时候我儿子跑过来了 那个同学摔得过程中刚好眼睛碰到了我儿子膝盖上 受伤了 现在要求赔偿 想知道我儿子有责任吗 我们需要赔偿吗在学校受伤这个责任谁负
[律师回复] 你好，孩子多大了，你孩子不是故意的应该可以不承担责任
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异地生育保险报销流程是怎样的
生育期间的生活津贴：在生育或终止妊娠后的90日之内，由女性生育职工本人或者书面委托他人，持规定的相关材料到生育保险经办机构进行一次性申领手续办理；产前检查费：先由职工垫付，然后在生育或终止妊娠后的90日之内，由女性生育职工本人或者书面委托人，持规定的相关材料到生育保险经办机构办理一次性申领手续。
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成都生育保险报销流程是怎样的
1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口。2、工作人员受理核准后，签发医疗证。3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算。4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
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在男朋友家待过，然后他前妻堵门闹事，过后说家里金项链两条不见，要报警我确定没有拿，然后报警的话流程是怎么走？？会不会到家里闹到家里人都知道
[律师回复] 在男朋友家待过，然后他前妻堵门闹事，过后说家里金项链两条不见，要报警我确定没有拿，然后报警的话流程是怎么走？？会不会到家里闹到家里人都知道
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我在一家央企干活，我们是干工地的，这边有好多单位，有工程总包公司，监理公司，前几天我们工友有个罚款，请你帮帮我们，
[律师回复] 您好，您那边具体是什么情况呢
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成都生育险报销流程是怎么样的
生育保险的报销流程如下：1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口。2、工作人员受理核准后，签发医疗证。3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算。4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
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我想举报深圳某公司A偷税漏税，我是A公司员工（这个A公司只给我们发底薪），提成每次都是通过河南B公司发给我们的（我之前都不知道这公司，A与B也没有关联）
[律师回复] 可以提供法律咨询，这边是什么问题
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公司没有交工商险只交了意外险，工作中锻炼5跟肋骨，公司只给基础工资的一半也就是1800元，医药费报销，初这些外还应怎样赔偿
[律师回复] 你好，你说的情况属于工伤，应该按照工伤赔偿进行赔偿，赔偿应该有医疗费，正常的工资，伙食补助费，护理费和伤残方面的费用！5根肋骨骨折构成了伤残，单位应该支付伤残赔偿金，如果解除劳动合同的，还需要支付医疗补助金和就业补助金
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