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超过1年未签订劳动合同

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最新修订 | 2024-02-20
12倍工资是因为没有签订书面合同,而该规定自2008年1月1日新的规定,并且有一个月的缓冲期,所以从2008年2月1日开始,可以要求支付2倍工资.

2补交全部的社会保险(5险1金),从2005年10月份开始

3证据已经可以了

4晚婚晚育产假为6个月,按照企业平均工资给付产假工资

5仲裁前置,先仲裁然后再通过法院诉讼
超过1年未签订劳动合同
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超1年未签订劳动合同怎么赔偿?
超1年未签订劳动合同首先需要赔偿11个月的工资,若是单位不愿意承担此赔偿责任,劳动者可以带着相关证明自己与单位超过一个月没有签署劳动合同的证据,向当地的仲裁机构提出劳动仲裁的请求。
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劳动纠纷
交通肇事罪未成年能减刑吗
[律师回复] 解析:
年满十六周岁的公民便应当为其所触犯的交通肇事罪承担刑事法律责任。
根据我国相关法律规定,凡年满十六周岁者,如实施任何形式的犯罪活动,都将被判定为具有刑事责任能力,并需依法承担相应的法律后果。
此外,对于已满十四周岁却尚未达到十八周岁的未成年人犯罪行为,根据法律的特殊规定,应当给予他们相对较轻或适当减轻的刑事处罚。如果该年龄段的犯罪者由于未满十六周岁而无法接受刑事处罚,那么他们的父母或监护人就必须承担起对其进行严格管教的责任;在某些特定情况下,政府亦有权决定对其实施收容教养措施。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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未成年犯的盗窃罪怎么处理
[律师回复] 解析:
1.对于涉及未成年人的盗窃案件,依据现行法律法规的相关规定,只要犯罪行为主体已满十六周岁,即应在普通盗窃罪量刑的基础之上,对该类罪犯予以从轻或减轻处罚。
2.在涉及盗窃公私财物的刑事案件中,若涉案金额达到一定程度并符合相关条件,例如“数额较大”、“多次盗窃”、“入户盗窃”、“携带凶器盗窃”以及“扒窃”等行为类型,则将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被处以罚金;如果涉案金额巨大且存在其他严重情节,那么将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金;而当涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重情节时,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且可能会被处以罚金或者没收财产。
3.关于盗窃公私财物的价值认定,根据我国刑法的相关规定,盗窃公私财物价值在一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
然而,各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院可以根据当地的经济发展水平和社会治安状况,在上述规定的数额范围内,确定具体的执行数额标准,并上报最高人民法院和最高人民检察院进行审批。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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未签订合同超过一年怎么赔偿
超过一年不签劳动合同,用人单位应向劳动者支付每月二倍的工资,同时视为跟劳动者签订了无固定期限劳动合同。但需要注意的是,二倍工资的支付,需要劳动者自己向用人单位提出,若是依旧不知道未签订合同超过一年怎么赔偿可以选择继续阅读此文。
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劳动纠纷
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未签订劳动合同未超过一年如何处理?
要支付劳动者双倍工资作为赔偿金。用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。在一个月的“宽限期”内,如果由于劳动者不签订书面劳动合同,用人单位终止劳动合同的,可以不支付经济补偿。
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劳动纠纷
未成年盗窃罪如何处罚
[律师回复] 解析:
对于未成年人在犯罪时年龄已达成年(即年满十六周岁)者,他们需对自己的行为承担刑事责任。
然而,法律会对此类罪犯予以从宽或减轻刑罚的考虑和处理。
如若被告人尚未达到法定年纪(即未满十六周岁),则将不被判处刑事处罚。但这并不意味着他们可以逃脱法律制裁,而是应由其父母或其他监护人负责对其实施严格的管教措施。在某些特定情况下,还可能需要依法对其进行专门的矫治教育。关于盗窃罪的具体处罚标准,主要包括以下几个方面:
首先,对于盗窃金额较大,或者是多次实施盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为的被告人,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚,同时还可能被判处罚款;
其次,对于盗窃金额巨大或者存在其他严重情节的被告人,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
最后,对于盗窃金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的被告人,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还可能被判处罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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入职超过1个月未签劳动合同怎么赔偿
员工入职超过1个月未签劳动合同的话应该向员工支付双倍工资,不过支付双倍工资的前提条件是入职超过一个月还不满一年,已经超过一年并且公司也和员工补签了固定期限劳动合同的,公司就不再承担赔偿责任。
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超过一年未签订劳动合同会怎样
超过一年没有签到劳动合同视为已订立无固定期限劳动合同。依据国家的有关规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动合同 ,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
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劳动纠纷
帮信罪20万未获利会被判多久
[律师回复] 解析:
在参与电信诈骗违法行为中,即使仅仅涉及到流水或是获取收益中的一项满足了法律法规对于严重程度的判定标准,均有可能构成犯罪。倘若流水达到20万元人民币的门槛,则可被依法判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还须接受罚金的惩罚。而所谓的“帮助信息网络犯罪活动罪”,主要是指那些明知他人正在利用信息网络实施犯罪行为,却为其犯罪活动提供包括互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等在内的各种技术支持,或者是提供广告推广、支付结算等方面的协助。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动等刑事案件适用法律若干问题的解释》第十二条
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供帮助,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百八十七条之二第一款规定的“情节严重”:
(一)为三个以上对象提供帮助的;
(二)支付结算金额二十万元以上的;
(三)以投放广告等方式提供资金五万元以上的;
(四)违法所得一万元以上的;
(五)二年内曾因非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受过行政处罚,又帮助信息网络犯罪活动的;
(六)被帮助对象实施的犯罪造成严重后果的;
(七)其他情节严重的情形。
实施前款规定的行为,确因客观条件限制无法查证被帮助对象是否达到犯罪的程度,但相关数额总计达到前款第二项至第四项规定标准五倍以上,或者造成特别严重后果的,应当以帮助信息网络犯罪活动罪追究行为人的刑事责任。
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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