律图审稿专业委员会3轮严审

产假工资是基本工资吗

3.1k浏览 帮助30人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-23
在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。不论是女职工产假,还是男方看护假,期间用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付假期工资。
产假工资是基本工资吗
咨询助手提示您
全文149字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125556人选择咨询律师
3767位律师在线平均3分钟响应99%好评
产假工资是基本工资吗
一键咨询
  • 镇江用户1分钟前提交了咨询
    133****8047用户2分钟前提交了咨询
    130****2121用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    164****1147用户3分钟前提交了咨询
    133****5764用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    166****3381用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    170****0134用户4分钟前提交了咨询
    158****8852用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    174****0520用户1分钟前提交了咨询
  • 南京用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    156****7623用户3分钟前提交了咨询
    152****5663用户2分钟前提交了咨询
    155****3140用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    135****0240用户1分钟前提交了咨询
    146****2106用户4分钟前提交了咨询
    153****7221用户3分钟前提交了咨询
    142****5088用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    148****0714用户1分钟前提交了咨询
    132****1131用户4分钟前提交了咨询
    153****5141用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    135****4184用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    176****5336用户3分钟前提交了咨询
    177****1051用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    142****1456用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    152****6718用户4分钟前提交了咨询
    146****8333用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    135****2471用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    171****6051用户3分钟前提交了咨询
    157****2001用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    141****4418用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    137****3812用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    151****4838用户2分钟前提交了咨询
    148****2115用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    164****5051用户1分钟前提交了咨询
    146****5087用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    172****4316用户1分钟前提交了咨询
    142****2738用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    144****5555用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    137****0831用户3分钟前提交了咨询
    172****2656用户3分钟前提交了咨询
    163****3858用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    163****2127用户2分钟前提交了咨询
    167****1868用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    171****7664用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    157****7648用户4分钟前提交了咨询
    158****1608用户4分钟前提交了咨询
    133****4258用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    178****3543用户2分钟前提交了咨询
    171****6413用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    178****4183用户1分钟前提交了咨询
    158****5182用户4分钟前提交了咨询
    131****6316用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
南京135****9931用户2分钟前已获取解答
徐州180****1963用户2分钟前已获取解答
泰州152****4366用户1分钟前已获取解答
产假基本工资怎么扣发?
产假基本工资是不得扣发的,我国法律上明确规定了对于妇女在产假期间,用人单位是需要按照正常的工资待遇发放的,如果用人单位不支付基本工资的,劳动者是可以向劳动管理部门申请劳动仲裁处理的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
产假工资基本工资发放还是平均工资发放?
产假工资一般都是按平均工资来进行发放的,但前提也是购买了生育保险,对已经参加了生育保险者就会按上年度的平均工资标准来进行支付,而对于没有参加生育保险的就会按产前的全额工资进行发放。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
病假工资基数是按实际工资还是基本工资
病假工资基数是按基本工资算的。首先,在计算病假工资时,职工工资(严格意义上应定义为“职工工资性收入”)为职工在正常情况下实得工资的70%。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
病假工资是基本工资还是工资总额?
病假期间的工资一般核算方法为:用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%支付员工病假工资,但不得低于最低基本工资的80%.因此病假工资算的是工资的总额,而不是基本工资。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
4021 位律师在线,高效解决问题
假日加班工资包括基本工资吗?
假日加班工资包括不基本工资,加班工资和基本工资是额外支付的两条线路。至于加班工资应当按照周末两倍法定节假日三倍标准进行。因为他直接按照加班工资来进行一个计算了,但是也需要告诉大家的是这样的,一种加班工资的话,他并不是特别的低,而且比平时的基本工资要多出几倍,所以完全不用担心。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    158****4453
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    177****2296
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    136****9845
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应