参加诉讼委托代理人委托权

[律师回复] 解析：
加班工资的核算依据由下述方法予以确定，然而其数额不应低于各地所设定的最低工资水平。
对于用人单位根据经营需求而安排员工在法定工作时间之外进行工作的情况，应依照以下标准发放薪资，具体而言，劳动者单人每日的计薪标准为：
加班工资的计算基础除以21.75，而劳动者单人每小时的计薪标准则是将加班工资的计算基础除以(21.75乘以8)。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 您具体是什么案件的诉讼j

[律师回复] 您好，待遇怎么约定由合同双方协商确定。

[律师回复] 请说什么事情什么事情

[律师回复] 详细描述一下案件的局具体情况2

[律师回复] 可以，都属于第一顺序继承人

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 您好，这边是有什么具体事务么

[律师回复] 你好，有什么可以帮助你

[律师回复] 离婚诉讼离婚诉讼离婚诉讼离婚诉讼

[律师回复] 你好，是需要去相关的司法机关配合调查的

[律师回复] 可能双方责任五五开。

[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

[律师回复] 你好，需要看情况的X

[律师回复] 您好，具体的情况可以电话沟通一下

[律师回复] 一般是需要罚款，拘留，吊销驾照j

[律师回复] 你好，沟通下详细情况M

[律师回复] 你这边具体什么情况，方便沟通么

[律师回复] 你好，需要进一步沟通说明情况，留个方式加你细说，免费咨询