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出交通事故私了扣分吗

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如果出交通事故要扣分吗?
扣分是针对具体交通违法行为的处罚,与交通事故的发生并无直接关联,但是事故认定中的责任划分是根据交通违法行为作为依据的。所以发生事故不一定会扣分,要看交警根据现场判断是否存在交通违法。
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交通事故
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出了交通事故驾驶证扣多少分
出了交通事故驾驶证扣多少分要根据具体的情况来看,如果是因为违反交规的情况,那么肯定会扣分,如果没有违反交规,一般不需要扣分,就算是扣分,也需要根据具体的情况来看。
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交通事故
我是一家私企的员工,今天突然被通知解散,关门转租,给其他人经营,和我解除合同,多给我一个月的工资,今年已经53了,还没领到退休金,在这个企业已经工作了16年,但是去年四月份,因为公司更换法人,所以导致我的职工保险无法继续缴纳,改成灵活就业。我需要55岁才能退休,单位人事帮我办理了失业保险。唉,我还能申请领取领取补偿金吗?
[律师回复] 您好,可以通过劳动仲裁主张经济补偿N+1,如果用人单位解散不符合规定,则按照二倍主张赔偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定,“有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。”
第四十六条规定,“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。”
第八十七条规定,“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”
赵晓坤律师
赵晓坤律师
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出了交通事故驾驶证扣多少分
出了交通事故后,如果当事人是正常驾驶被别的司机违法驾驶造成的,是不需要扣分的。如果是当事人由于违法驾驶造成的交通事故,则根据违法的情形来扣分,并非造成交通事故后一定会扣除12分,如果是在高速公路上行驶低于规定最低时速的、行经人行横道,不按规定减速、停车、避让行人的等行为造成的交通事故,只会扣除3分而已。
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公安能私自办理取保候审吗
[律师回复] 解析:
公安机关通常情况下并不会自主地启动取保程序,更进一步地说,实施取保候审的职责往往落在取保候审保证人身上。而关于取保候审的具体要求,参考《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十五条的相关规定:“在以下任何一种犯罪嫌疑人和被告人均可适用取保候审的情形下,人民法院、人民检察院以及公安机关有权决定是否进行取保候审:
(1)可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑;
(2)可能被判处有期徒刑以上刑罚且采取取保候审措施后不会引发社会危害性;
(3)患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期的女性,若采取取保候审措施后不会引发社会危害性;
(4)在羁押期限届满时,案件仍未得到妥善处理,此时也需要采取取保候审措施。”
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十七条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
私企不具备受贿罪吗
[律师回复] 解析:
根据法律法规的规定,私营企业的高层领导者如果通过收取贿赂、滥用职权为他人谋求利益,将被判定犯有“非国家工作人员受贿罪”。具体而言,《中华人民共和国刑法》第一百六十三条明确指出,公司、企业或其他组织中的工作人员,在其职务范围内,以权谋私,索取他人财物或者非法接受他人财物,为他人谋取不正当利益,且数额达到较大标准的,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;若数额巨大,则将面临五年以上有期徒刑,同时可能会被没收个人财产。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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交通事故责任认定扣不扣分
发生交通事故后,交警会查明交通事故原因,然后根据当事人具体的违章行为进行责任认定,最后根据扣分细则的具体情况判定当事人是否需要扣分具体扣分细则如下:一次记分的分值 依据违章行为的严重程度 分为12分、6分、3分、2分、1分五种。
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交通事故
刑事拘留涉嫌走私红木判几年
[律师回复] 解析:
走私活动若涉及到刑事责任,可能会面临刑事拘留,但并非必然会被判定有罪。具体而言,当走私行为构成犯罪时,根据相关法律法规,会进行相应的审判和处罚。量刑标准大致如下:
首先,对于轻微的走私行为,通常会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需缴纳1至5倍的罚金;
其次,如果走私行为所涉金额较大且情节较为严重,那么将会被判处三年以上十年以下的有期徒刑,同时还需要缴纳1至5倍的罚金;
最后,如果走私行为所涉金额极其庞大且情节极为恶劣,那么将可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需要缴纳1至5倍的罚金或者没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第一百五十三条
【走私普通货物、物品罪】走私本法第一百五十一条、第一百五十二条、第三百四十七条规定以外的货物、物品的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)走私货物、物品偷逃应缴税额较大或者一年内曾因走私被给予二次行政处罚后又走私的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。
(二)走私货物、物品偷逃应缴税额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。
(三)走私货物、物品偷逃应缴税额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑;
情节特别严重的,处十年以上有期徒刑。
对多次走私未经处理的,按照累计走私货物、物品的偷逃应缴税额处罚。
盗窃罪私了还要坐牢吗
[律师回复] 解析:
若犯盗窃罪并未触及立案门槛,则受害人和作案人可在私密空间进行协商,以谋求和平解决之道,避免进一步遭受惩罚;
然而,倘若受害者已向司法机构如警方报案,则罪犯与受害者间便需面对可能涉及的刑事责任问题,进而导致无法通过私了方式处理。根据案件具体情况,倘若当事人能够达成和解协议且情节较轻,司法机构有权对作案人实施从轻处罚;而对于情节极为轻微者,甚至有望获得无罪释放。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
第二百六十五条
以牟利为目的,盗接他人通信线路、复制他人电信码号或者明知是盗接、复制的电信设备、设施而使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
第二百六十七条
抢夺公私财物,数额较大的,或者多次抢夺的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
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交通事故责任扣分吗?
扣分是针对具体交通违法行为的处罚,与交通事故的发生并无直接关联,但是事故认定中的责任划分是根据交通违法行为作为依据的。如果违反了道路交通法规,有违法情节,就会被扣分。所以发生事故不一定会扣分,要看交警根据现场判断是否存在交通违法。但轻微交通事故又不快速解决,可能交警会酌情扣分。
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交通事故
私人公司职务侵占罪怎么认定
[律师回复] 解析:
职务侵占罪乃是指公司、企业或者其他各类机构的员工,利用其职务所带来的方便条件,将本单位的财物非法占有为个人所有,且涉案金额达到了一定程度的犯罪行为。关于职务侵占罪的犯罪构成要素主要包括以下几个方面:
首先,该罪行的实施主体通常为一般主体,也就是说,犯罪嫌疑人必须是公司董事会成员、监事会成员或者企业及其他单位内部的职工。换句话说,他们只能来自于这些特定的组织或单位;
其次,该罪行的侵害对象是公司、企业或者其他单位的财务所有权,这属于侵犯财产罪的一种类型;
再次,罪行的客观方面表现为:犯罪分子利用其职务上的便利条件,将公司、企业或者其他单位的财物非法占为己有,并且涉案金额已经达到一定程度;
最后,从犯罪的主观层面来看,该罪行的犯罪嫌疑人在主观上必须是出于故意,即他们在主观上可能是直接故意,也可能是间接故意。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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