3500扣完五险一金

一、3500扣完五险一金

根据现行政策规定，月薪3500元无需缴纳个人工资所得税。若将这一数额作为社保及公积金的参保基数进行计算，我们可以得出以下具体数据：

-养老保险：

个人需承担8%的费用；

-医疗保险：

个人需承担2%的费用；

-失业保险：

个人需承担1%的费用；

-女职工生育保险以及工伤保险个人无需负担；

-社保总个人缴费比例为：

8%+2%+1%=11%。

依据这一数据推算，个人应缴纳的社保费为：

3500×11%=385（元）。

同时，个人公积金需按照12%的比例进行缴纳，即应缴纳金额为：

3500×12%=420（元）。在此基础上，扣除以上五项保险及公积金所需承担的费用之后，剩余的个人工资所得额为：

3500-385-420=2695（元）。

《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

二、3500的工资交多少社保

3500元工资，社保合计每月缴纳1163.95元。以城镇户口为例，缴费基数x缴费比例=缴费金额。养老：单位20%，个人8%失业：单位1%，个人0.2%；工伤：单位0.5%一2%（根据单位性质不同浮动），个人不交；生育：单位0.8%，个人不交；医疗：单位10%，个人2%+

3，如：养老单位：3500x20%=

700，个人：3500x8%=

280，医疗单位：3500x10%=

350，个人：3500x2%+3=

73，其他险种同此算法。

《中华人民共和国社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“3500扣完五险一金”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。