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常熟劳动保障局

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最新修订 | 2024-02-25
  职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:

  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资

  (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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常熟市劳动合同怎么写?
劳动合同是为了确立用人单位和劳动者之间劳动关系所签订的协议。劳动合同明确了用人单位和劳动者双方的权利和义务,签订后立即具有法律约束力,双方不能违反合同。那么常熟市劳动合同怎么写?我们来看一下劳动合同范本。
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劳动纠纷
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常熟劳动合同官司律师费需要多少?
常熟劳动合同官司律师费一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,费用也不退回。
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劳动纠纷
公安局能定盗窃罪吗
[律师回复] 解析:
1.可以判定存在犯罪事实。
2.根据相关法律法规,当盗窃公私财物价值达到人民币三十万元至五十万元以上时,便构成了盗窃罪。若盗窃对象为国家馆藏二级文物,其最高刑罚将可能被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时附加罚金或没收财产。
盗窃罪的定义是基于非法占有他人财物为目的,通过各种手段盗取公私财物,且财物数额较大或者连续实施多起盗窃、入户盗窃、随身携带凶器进行盗窃、扒窃等行为。
其中,所谓的“数额较大”,是指个人盗窃公私财物价值在人民币一千元至三千元以上。对于此类案件,通常会判处三年以上十年以下有期徒刑。如果情节较为严重,则会判处三年以上十年以下有期徒刑,并处相应罚金。而所谓的情节严重,主要是指盗窃数额巨大或者其他严重情节。
其中,所谓的数额巨大,是指个人盗窃公私财物价值在人民币三万元至十万元以上。对于此类案件,通常会判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,情节特别严重者,还会被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处相应罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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上海市劳动和社会保障局的职责是什么?
上海市劳动和社会保障局的主要职责是:贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章和方针、政策;研究起草人力资源和社会保障工作的地方性法规、规章草案,并组织实施有关地方性法规、规章;拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划和政策,并组织实施和监督检查上述规划和政策。
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武汉市社会保障局劳动合同有什么用呢?
1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。2、劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段。3、劳动合同有利于避免或减少劳动争议。
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劳动纠纷
没熟人能取保候审吗
[律师回复] 解析:
事实上,针对被拘禁的犯罪嫌疑人和被告人以及其法定委托代理人和近亲,他们都是有权利提出取保候审请求的人群范围之内。
然而,需要明确的是,并不是所有人都可以轻易地获得取保候审的资格。
根据相关法律法规的规定,以下情况的犯罪嫌疑人和被告人可以被认定具有取保候审的资格:
首先,如果他们可能会面临管制、拘役或独立适用附加刑等刑事处罚;
其次,对于那些可能判处有期徒刑以上刑罚的人员,只要采取取保候审措施不会导致社会危害性发生,也可以考虑适用取保候审制度。除此之外,还有几种特殊情况被纳入了取保候审的适用范围内:
第一种是患有严重疾病或生活不能自理,而孕妇或正在哺乳自己婴儿的女性成员在这种情况下采取取保候审措施也不会引发社会危险性;
第二种是案件审理期限已经届满,但案件仍未得到妥善处理,在此情况下也需考虑适用取保候审制度。
值得注意的是,取保候审的具体实施工作将由公安机关负责执行。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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被刑事拘留在公安局找人有办法吗
[律师回复] 解析:
当涉事人员被公安机关依法拘留后,其亲属有权与负责案件办理的相关部门取得联系,以获取详细信息。涉及到行政拘留的情况下,其家人同样拥有申请探望当事人的权益。
然而,探视的时间、地点以及相应的行为规范应严格遵循拘留场所的相关规定来执行。原则上,每位被拘留者的亲属有两次探视机会,每次最多可以有三名家庭成员同时参与,且每次探视的时间不得超过半小时。
法律依据:
《拘留所条例实施办法》第五十二条
会见被拘留人应当持有效身份证件。
被拘留人委托的律师会见被拘留人还应当持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函。
拘留所民警应当查验会见人员的有关证件、凭证,填写会见被拘留人登记表,及时予以安排。
会见被拘留人应当在拘留所规定的时间、区域进行,并遵守拘留所会见管理规定。
被拘留人会见次数一般不超过2次,每次会见的人数不超过3人,会见时间不超过30分钟。
有特殊情况要求在非会见日会见或者增加会见次数、人数和时间的,应当经拘留所领导批准。
被拘留人委托的律师会见被拘留人不受次数和时间的限制,但应当在正常工作时间进行。
对违反会见管理规定的,拘留所可以予以警告或者责令停止会见。
会见结束后,拘留所应当对被拘留人进行人身检查后送回拘室。
经被拘留人或者其亲友申请,有条件的拘留所可以安排被拘留人进行远程视频会见。
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什么是劳动保障,劳动保障与社会保障的区别有哪些
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。一,设立目标不同从劳动保障和社会保险的关系来看,前者以针对劳动者的弱势地位而设立,后者针对生活风险而建立 二,性质不同。
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劳动纠纷
局长不签字能取保候审吗
[律师回复] 解析:
若取保候审申请未得到相关部门负责人的批准,通常是由于该申请人并不符合取保候审的法定条件所导致的。在这种情况下,即使当事人提出了申请,也难以获得批准。
根据我国《刑事诉讼法》第六十七条的明确规定,对于犯罪嫌疑人或被告人均存在以下几种情形时,人民法院、人民检察院以及公安机关有权依法批准取保候审:
(1)犯罪嫌疑人、被告人可能会被判处管制、拘役,或将面临独立适用附加刑处罚措施的;
(2)犯罪嫌疑人、被告人可能会被判处有期徒刑以上刑罚,但通过实施取保候审并不会对社会产生重大危害的;
(3)犯罪嫌疑人、被告人患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的妇女,通过实施取保候审并不会对社会产生重大危害的;
(4)犯罪嫌疑人、被告人的羁押期限已经届满,而案件仍未办理完毕,此时需要采取取保候审措施的。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
取保候审怎么正常上班
[律师回复] 解析:
当事人因涉嫌犯有罪行而被准予取保候审,这并不意味着他的劳动权益会因此而遭到剥夺。在严格遵循《中华人民共和国刑事诉讼法》中关于取保候审相关规定的情况之下,当事人可以如常进行日常工作与职业活动。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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