律图审稿专业委员会3轮严审

辞退情况说明

3.9k浏览 帮助39人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-03

2、劳动者严重违反单位的规章制度的。


3、劳动者严重失职、营私舞弊,给单位造成重大损害的。


4、劳动者同时与其他单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经单位提出,拒不改正的。


5、劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。


6、劳动者被依法追究刑事责任的。

辞退情况说明
咨询助手提示您
全文164字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125353人选择咨询律师
3678位律师在线平均3分钟响应99%好评
辞退情况说明
一键咨询
  • 161****0820用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    142****5885用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    176****4555用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    158****0804用户1分钟前提交了咨询
    144****0272用户2分钟前提交了咨询
    166****6768用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    174****5882用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
  • 无锡用户1分钟前提交了咨询
    130****2178用户4分钟前提交了咨询
    172****4105用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    153****7466用户4分钟前提交了咨询
    163****4076用户1分钟前提交了咨询
    156****4670用户3分钟前提交了咨询
    155****6138用户2分钟前提交了咨询
    162****2815用户4分钟前提交了咨询
    154****8267用户1分钟前提交了咨询
    167****4688用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    163****0488用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    130****8877用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    173****4781用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    163****7877用户4分钟前提交了咨询
    160****5335用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    167****2756用户1分钟前提交了咨询
    135****2874用户4分钟前提交了咨询
    141****2638用户3分钟前提交了咨询
    171****2020用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    177****6467用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    152****0543用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    150****7756用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    174****5862用户4分钟前提交了咨询
    175****8518用户2分钟前提交了咨询
    175****4452用户1分钟前提交了咨询
    164****0025用户2分钟前提交了咨询
    137****4007用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    167****8688用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    142****4067用户4分钟前提交了咨询
    177****7303用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    144****3163用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    178****5045用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    150****7260用户1分钟前提交了咨询
    168****8740用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    162****3603用户2分钟前提交了咨询
    145****2210用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    161****7012用户4分钟前提交了咨询
    133****4370用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    144****1080用户3分钟前提交了咨询
    153****4246用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    140****8802用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    132****8676用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    134****5285用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    133****1508用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南通178****5613用户3分钟前已获取解答
无锡178****7106用户1分钟前已获取解答
宿迁180****3408用户1分钟前已获取解答
公司辞退员工情况说明有哪些意义?
公司辞退员工情况说明的意义在于撇清过失关系。公司辞退员工说明能够证明员工是因为违反了公司的相关法律制度或者员工自身的原因而被公司辞退,而并非是公司方面的原因而导致员工被辞退。所以,公司辞退员工说明能够在法律上维护公司的利益,消除公司自身的风险。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
股东退出情况说明需要写吗?
股东退出情况说明也是需要写的,必须要确定是否符合法律规定的条件才能合法的退出,对于退股的条件就必须要在公司的五年之内没有分红,或者是公司进行合并或者是分立才能进行实施的。
10w+浏览
公司经营
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
案情情况说明格式是什么
1、尊敬的公安局领导,就某事向各位领导进行反映,希望引起各位领导的关注。2、本案的基本情况。3、对方公司目前涉嫌犯罪。4、涉嫌犯罪原因逐一说明。5、反映人签字以及日期。
10w+浏览
公司经营
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
个税退税情况说明书范文是怎么样的?
个税退税情况说明书要写上税务局的名称、以及还有退税的原因、再者就是多缴纳的金额,以及应要退回的金额,最后就可以写上自己的名字和时间。书写的时候也要规范格式。
10w+浏览
税务类纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5970 位律师在线,高效解决问题
债务清偿担保情况说明
根据 年 月 日 有限公司的股东会决议,本公司编制了资产负债表及财产清单,在该决议作出之日起的十日内通知了债权人,并已于 年 月 日在报纸上刊登了减资公告。现就减资所涉及的债务清偿及担保问题作如下说明:公司盖章,年 月 日,担保人盖章、签字,年 月 日。
10w+浏览
债权债务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    188****3877
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    158****5569
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    186****9988
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应