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辞退通告
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违反制度辞退通告合法的吗?
违反制度公司公开辞退通告是合法的。前提是需要满足员工严重违反公司制度;有危害公司利益和社会利益的行为，公司可以主动与员工解除劳动关系，并按劳动法给予员工相应的经济补偿金。公开辞退通告也是让在职业员工知情，或警醒员工在工作时遵纪守法。
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劳动纠纷昨天我在桥面上吊车碰到了广告牌，老板故意为难，也不报保险，广告牌8千多，他扣我的钱
[律师回复] 你好，情况可以具体说一下
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公司的辞退通告表员工要签字吗
公司的辞退通告表上根本就不需要员工签字，一方面是因为公司辞退员工的决定本来就带有强制性的，第二就是，如果公司有符合法律规定的辞退职工的原因，那无论员工本人是否在辞退通告表上面签字，辞退通知书本身就受法律的保护。
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劳动纠纷请问一下，我欠着别人的钱，别人把我告上法庭，然后当事人可不可以改修改时间？
[律师回复] 找对方协商，还有你明确一下要改的时间
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快速解决“婚姻家庭”问题
4月9日签的合同，4月25日付首付款，结果客户违约了，还把我（房东）起诉了，原告付了2万定金，把我90多万的房子保全了，
[律师回复] 这种情况一般是诉前保全，一般保全的目前是冻结房产的本，也就是在这期间不能实现交易过户。如果后期官司打赢了，可以主张对方承担这期间造成的损失。可以电联
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就是我现在怀孕了，公司想将我辞退，但是我想要留在公司或者要公司赔偿我一笔钱，但是后面我偷偷流产了，公司依然想将我辞退
[律师回复] 你好，如果您不存在法定过错，公司将您辞退则属于违法解除，应当按经济补偿金的两倍支付赔偿金，具体情况方便说一下吗？以便更好的分析问题帮助到您。
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辞退员工如何写辞职报告？
辞职报告应当写明：辞退的原因、辞职的时间、有关情况的说明等，对于辞退员工的具体情况应当在辞职报告上进行说明，员工在辞职时应当对工作情况进行说明，并与其他工作人员进行交接处理。
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劳动纠纷你好 我老家装修然后请了装修工人 但是装修没有达到交付标准 我们一开始协商让他们返工 但是工人拒绝返工 尾款未付 工人给告上法庭
[律师回复] 具体需要看有无证据证明存在质量问题
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辞退员工必须要有辞退通知吗
公司在辞退员工的时候是必须要出具辞退通知的，或者是给员工出具离职证明，这本来就是用人单位应尽的义务，员工要不要辞退证明这是员工的事情，如果辞退员工的时候没有出具辞退通知，由此给当事人造成的损失当然是需要承担法律责任的。
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劳动纠纷你好，我想问一哈，8年前在银行存钱5万，是存的理财，现在去取去百般推辞，资料都交上去4次了还是不得行，请问孙律师该怎么办
[律师回复] 你说的是银行理财产品嘛？
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公司收到员工醉酒驾驶通告可以辞退吗
对于醉酒驾驶的员工公司当然可以辞退，因为醉驾的话肯定是要被追究刑事责任的，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在本单位职工被追究刑事责任了的情况下，用人单位可以单方解除劳动合同，公司也可以在内部出辞退该员工的通告。
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交通事故门店店长给我一张辞退通知书，告知我三天后不用来上班了，原因是说我违反了公司相关的管理制度，决定将我辞退
[律师回复] 您好，您有什么法律问题需要帮助，可以电话微*信联系我
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您好，请问原告起诉离婚需要举证，但是有很多证据不是自己能收集的，比如，被告的很多银行卡的收入和支出情况，比如夫妻亲戚动手造成了原告轻伤，派出所的口供等一些证据该怎么收集？
[律师回复] 您好，可以委托律师帮助您调查证据
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你好，我做了22天想辞职，但老板说工资按临时工3000，刚做的时候他没有说要做多久，试用期第一个月5000，第二个月5600，但我是由于在这里工作老是发高烧、感冒所以想辞职
[律师回复] 你可以考虑走劳动仲裁，但是如果是自愿的话想对比较难搞，可以通过律师介入分析一下你的案件
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