律图审稿专业委员会3轮严审

辞退员工要支付经济补偿金吗

2.5k浏览 帮助24人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-20
李先奇律师解答:您好,很荣幸能够为您解答这方面的法律问题。法律规定,用人单位在没用提前书面通知劳动者的情况下就辞退劳动者,劳动者可以要求获得一定的经济补偿。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条规定,对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。第十二条规定,经济补偿金在企业成本中列支,不得占用企业按规定比例应提取的福利费用。因此,用人单位支付给劳动者的经济补偿金应当一次性支付。
辞退员工要支付经济补偿金吗
咨询助手提示您
全文286字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125505人选择咨询律师
6460位律师在线平均3分钟响应99%好评
辞退员工要支付经济补偿金吗
一键咨询
  • 南京用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    168****0233用户3分钟前提交了咨询
    142****8554用户3分钟前提交了咨询
    144****1838用户4分钟前提交了咨询
    141****7215用户4分钟前提交了咨询
    150****5804用户2分钟前提交了咨询
    171****7812用户3分钟前提交了咨询
    132****2753用户1分钟前提交了咨询
    148****5372用户3分钟前提交了咨询
    151****8132用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    153****4060用户1分钟前提交了咨询
  • 148****6821用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    142****3135用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    158****3827用户3分钟前提交了咨询
    154****3518用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    155****2767用户4分钟前提交了咨询
    171****5016用户1分钟前提交了咨询
    164****0232用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    162****7278用户4分钟前提交了咨询
    171****6727用户3分钟前提交了咨询
    155****0460用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    161****7744用户3分钟前提交了咨询
    154****1776用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    133****5811用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    158****7566用户3分钟前提交了咨询
    168****6507用户2分钟前提交了咨询
    152****5652用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    155****4877用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    161****3538用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    172****5153用户3分钟前提交了咨询
    158****6230用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    162****8205用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    155****4022用户1分钟前提交了咨询
    134****3580用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    153****4628用户1分钟前提交了咨询
    167****7458用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    178****4751用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    143****6306用户4分钟前提交了咨询
    134****1538用户1分钟前提交了咨询
    153****4810用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    178****2073用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    130****1608用户4分钟前提交了咨询
    141****6418用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    165****3483用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    177****1734用户4分钟前提交了咨询
    175****1773用户4分钟前提交了咨询
    171****6070用户3分钟前提交了咨询
    150****5710用户4分钟前提交了咨询
    178****4707用户1分钟前提交了咨询
    157****0224用户2分钟前提交了咨询
    170****1708用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡156****2791用户4分钟前已获取解答
宿迁134****9035用户1分钟前已获取解答
苏州181****3767用户4分钟前已获取解答
辞退员工怎么支付经济补偿金?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与辞退员工怎么支付经济补偿金相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
无故被辞退需要支付经济补偿吗?
无故被辞退需要支付经济补偿,用人单位与劳动者签订劳动合同后,不得随意解除劳动合同或者更改相关条款,如果用人单位无故辞退劳动者,需要按照劳动者的工作年限来进行赔偿处理。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
非法辞退员工怎么支付经济补偿金
《劳动合同法》第四十七条规定,我们知道:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
在试用期辞退需支付经济补偿金吗?
在试用期辞退是否需支付经济补偿金看情况而定,如果是单位违法辞退,则需要给员工经济补偿金,而员工是在试用期工作不合格的,辞退是单位的正当权利,可以不给补偿,将工资结清即可。不满半年,则支付半个月工资。
10w+浏览
劳动纠纷
期房付款国家有何规定是什么
[律师回复] 解析:
关于购置期房的付款程序,大致历程包括以下几个环节:
首先,准购方需严格遵循与房产开发商签署的购房合同中所规定的付款时间表,通常情况下,该付款周期会被细分为三个关键节点,即首次支付相应比例的房屋价款作为首付(通常为总价的一定比例);
其次在后续阶段,需要陆续支付大约60%的购房款,这也通常被视为中期付款;
最后,待所有手续完成且房屋接近竣工阶段时,还需要支付一定比例的余款,这便是尾款;若对于具体的购房款支付时间无法确定,可考虑通过与房产开发商进行充分沟通并达成共识后,将相关内容书面化,加入到补充协议之中;
其次,若选择贷款方式购买期房,相关的贷款手续则通常由房产开发商选定的合作银行负责处理和审批。
法律依据:
《商品房销售管理办法》第十六条
商品房销售时,房地产开发企业和买受人应当订立书面商品房买卖合同。
商品房买卖合同应当明确以下主要内容:
(一)当事人名称或者姓名和住所
(二)商品房基本状况;
(三)商品房的销售方式
(四)商品房价款的确定方式及总价款、付款方式、付款时间;
(五)交付使用条件及日期
(六)装饰、设备标准承诺;
(七)供水、供电、供热、燃气、通讯、道路、绿化等配套基础设施和公共设施的交付承诺和有关权益、责任
(八)公共配套建筑的产权归属;
(九)面积差异的处理方式
(十)办理产权登记有关事宜;
(十一)解决争议的方法
(十二)违约责任;
(十三)双方约定的其他事项。
问题紧急?在线问律师 >
7519 位律师在线,高效解决问题
辞退员工需支付经济补偿金的情形
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着辞退员工需支付经济补偿金的情形的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    155****4726
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    134****2882
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    135****5927
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应