撤销企业清算组备案

[律师回复] 解析：
在进行该项业务时，招商银行对于提前偿还额度达到了15000元的借款人而言，其需要支付相应的违约金。
具体来说，违约金比率的大小参照以下标准：即提前偿还本金数额乘以违约金利率再乘以尚未偿还的期限长度。
此外，招商银行具有一套独特的违约金认定方式。它是通过一次性的收取方式来完成这笔费用的核定，并将其纳入到整个还款总额之中。
最后，招商银行也提供了另一种违约金收取方式。在此方式下，违约金是分期进行累计的，每个时期内的还款金额都将按照一定的比例进行计算，直到所有违约金全部偿付完毕为止。
法律依据：
《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条
在特殊情况下，确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的，发卡银行可以与持卡人平等协商，达成个性化分期还款协议。个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。
个性化分期还款协议的内容应当至少包括：
（一）欠款余额、结构、币种；
（二）还款周期、方式、币种、日期和每期还款金额；
（三）还款期间是否计收年费、利息和其他费用；
（四）持卡人在个性化分期还款协议相关款项未全部结清前，不得向任何银行申领信用卡的承诺；
（五）双方的权利义务和违约责任；
（六）与还款有关的其他事项。
双方达成一致意见并签署分期还款协议的，发卡银行及其发卡业务服务机构应当停止对该持卡人的催收，持卡人不履行分期还款协议的情况除外。达成口头还款协议的，发卡银行必须留存录音资料。录音资料留存时间至少截至欠款结清日。

[律师回复] 解析：
当员工侵吞公司财产时，企业应向相关部门进行报告。若行为人被认定犯有侵占罪，将会受到五年以下有期徒刑或拘役的惩处。但具体的判决结果还需根据犯罪情节而定。在公司、企业等组织中，工作人员利用其职务之便，将本单位财产私自占有，且达到了一定金额的，将面临三年以下有期徒刑或拘役，并同时附加罚金的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
从根本原则来讲，无论股东选择认缴形式还是实缴形式，在确认其股东身份之后，都不应该再有随意撤出或退出的权利。
然而，股东仍然可以借助转让自身拥有的股权份额这一管道，以实现退股之目的。根据我国相关法律法规，股东之间可以互相转让部分乃至全部的股权份额。在此过程中，若出现同等条件的情况，其他股东将享有优先购买权。
法律依据：
《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
在这种情况下，参保人员需持有效身份证件的原件以及复印件，前往所在地区的社保事务受理服务中心或医保管理部门进行相应的注销业务办理。
同时，若由于客观原因无法亲自前去办理，也可以选择授权他人代为处理相关事宜，但在此过程中，代办人必须持有双方的身份证件和社保卡的原件。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
《中华人民共和国社会保险法》第三十二条
个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

[律师回复] 解析：
在经过二审诉讼之后，若原告选择撤诉，通常情况下是无法再次提起诉讼的。在第二审程序中，如果原审原告提出撤回起诉的请求，并且得到了其他当事人的同意，同时又不会对国家利益、社会公共利益以及他人的合法权益造成任何损害的话，那么人民法院就有可能会批准其请求。
然而，如果原审原告在第二审程序中撤回起诉后，再次以相同的理由和事实提起诉讼，那么人民法院将不再予以受理。
法律依据：
《中华人民共和国行政诉讼法》第六十条
人民法院裁定准许原告撤诉后，原告以同一事实和理由重新起诉的，人民法院不予立案。
准予撤诉的裁定确有错误，原告申请再审的，人民法院应当通过审判监督程序撤销原准予撤诉的裁定，重新对案件进行审理。

[律师回复] 解析：
关于企业拆迁后对员工所给予的赔偿事宜，可依据以下方式执行：对于那些愿意随企业迁移的员工而言，企业应对其提供一定数额的拆迁安置费用；若员工因企业拆迁而解除劳动合同，则企业应根据其工作年限以及工资水平，以补偿金的形式予以相应赔偿。
具体来说，员工每在企业服务满一年，即可获得一个月的工资作为补偿；若工作时间超过六个月但不足一年，则可获得半个月的工资作为补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
依据我国《企业名称注册管理办法》之规定，在企业宣告清算并注销之后，其法定名称须依照相关法律法规重新办理注册手续。在此过程中，如企业仍欲沿用原有名称，需遵循如下条件要求：
首先，自注销之日起至重新申请新名期间，该名称须确保未被其他企业先行注册使用；
其次，原企业名称亦不得已被依法撤销或注销；
最后，若原企业名称曾因诉讼等原因而被法院判定为禁止使用，则同样无法再次注册使用。
然而，若在上述条件均得到满足的情况下，企业仍然发现已有其他企业成功注册了原本属于自身的名称，那么此时便无法继续使用该名称。
法律依据：
《企业名称登记管理规定》第二十一条
企业认为其他企业名称侵犯本企业名称合法权益的，可以向人民法院起诉或者请求为涉嫌侵权企业办理登记的企业登记机关处理。
企业登记机关受理申请后，可以进行调解;调解不成的，企业登记机关应当自受理之日起3个月内作出行政裁决。

[律师回复] 解析：
根据相关法规，公司如已正式宣告破产并完成清算程序，其法人资格即被依法宣告消亡，随之而来的是，任何与公司签订的租赁合约皆不再具备法律约束力，双方所享有的权益和应承担的责任也自然宣告终止。以下六种情況，视为债权债务的法定终止事实：
（1）债务已得到完全履行；
（2）两项债务依法互为抵偿；
（3）债务人身临绝境，为避免债权人无法追讨欠款，依法将标的物提存；
（4）债权人出于善意，主动免除债务；
（5）债权人和债务人为同一人所有；
（6）法律明文规定或双方当事人在合同中明确约定的其他终止事由。
此外，若合同因某种原因而解除，则该合同所涉及的权利和义务关系亦告终止。
法律依据：
《民法典》第五百五十七条
有下列情形之一的，债权债务终止：
(一)债务已经履行;
(二)债务相互抵销;
(三)债务人依法将标的物提存;
(四)债权人免除债务;
(五)债权债务同归于一人;
(六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
合同解除的，该合同的权利义务关系终止。

[律师回复] 解析：
根据相关规定，原供销社的土地理应属于划拨用地，其使用权归属于供销社。
然而在国有企业宣告破产之后，这片土地便有可能进行划拨补办出让手续，或者由国家进行估值并以股权形式持有。若通过划拨补办出让程序，那么这片土地的使用权将会转变为个人或私人企业所拥有。反之，如果采取国家作价入股的方式，则这片土地的使用权将由个人或企业与国家共同享有，但土地性质仍然保持为国有，仅是使用权的归属方有所改变。如今，类似的情况屡见不鲜，为了推动民营企业的发展壮大，国家往往会对经营状况不佳的国有企业实施改革，而这些国有企业的用地大多采用划拨模式。因此，当产权转移至个人手中时，就必须进行划拨补办出让手续。
法律依据：
《中华人民共和国土地管理法》第九条
城市市区的土地属于国家所有。
农村和城市郊区的土地，除由法律规定属于国家所有的以外，属于农民集体所有；宅基地和自留地、自留山，属于农民集体所有。

[律师回复] 解析：
需备齐以下材料：
1、参保人员身份证明文件以及其所持有的社会保障卡，如需他人代为办理，则还需要提供代办人的身份证明文件或者其所持有之社会保障卡；
2、基本医疗保险的常住异地就医登记备案表；
3、被任职单位外派至异地工作的员工，应提交由所在单位出示之相关派遣证明文件；
4、在常住地居住的证明文件（例如：常住地居住证）；
5、在常住地从事商业经营活动的证明文件（例如：常住地工商营业执照）；
6、在常住地拥有房产的证明文件（例如：常住地房产证）。
法律依据：
《中华人民共和国城镇职工基本医疗保险条例》第二条
本省城镇下列单位及其从业人员必须按照本条例参加基本医疗保险：
（一）企业及其从业人员；
（二）机关、事业单位、中介机构、社会团体、民办非企业单位及其从业人员；
（三）部队所属用人单位及其无军籍的从业人员。
上述单位的退休人员适用本条例。

[律师回复] 解析：
在原告主动撤消诉讼案件之后，其所涉及的银行账户通常可在一周左右得到解冻处理。当人民法院正式受理原告的诉讼申请并开始立案程序后，直至最终判决宣布生效之前，原告都有权通过书面或口头方式向该院提交撤诉申请。若经法院审查批准，则会出具相应的撤诉裁定书，并将其分别送达到原告以及被告手中。
然而，在人民法院采取了财产保全措施之后，如果出现以下任何一种情况，申请保全人必须立即申请解除保全：
首先，在采取诉前财产保全措施后的三十天内，若申请人未能依法提起诉讼或申请仲裁；
其次，如仲裁机构未予受理仲裁申请、准许撤回仲裁申请或者按照撤回仲裁申请进行处理；
再次，若仲裁申请或请求被仲裁裁决予以驳回；
此外，若其他人民法院对起诉申请不予受理、准许撤诉或者按照撤诉处理；
最后，若起诉或诉讼请求被其他人民法院生效裁判予以驳回；以及，申请保全人在其他情况下也应申请解除保全。
法律依据：
《最高人民法院关于人民法院办理财产保全案件若干问题的规定》第二十三条
人民法院采取财产保全措施后，有下列情形之一的，申请保全人应当及时申请解除保全：
（一）采取诉前财产保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的；
（二）仲裁机构不予受理仲裁申请、准许撤回仲裁申请或者按撤回仲裁申请处理的；
（三）仲裁申请或者请求被仲裁裁决驳回的；
（四）其他人民法院对起诉不予受理、准许撤诉或者按撤诉处理的；
（五）起诉或者诉讼请求被其他人民法院生效裁判驳回的；
（六）申请保全人应当申请解除保全的其他情形。

[律师回复] 解析：
倘若您选择向法庭提起诉讼，通常需要前往被告所在地区的法院提出诉求；而在涉及到合同纠纷时，原告则应前往被告本原告在诉讼中通常会要求向位于不动产所在地的法院提出诉讼请求。
法律依据：
《民事诉讼法》第二十二条
对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。
第二十七条
因公司设立、确认股东资格、分配利润、解散等纠纷提起的诉讼，由公司住所地人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
在法律上，针对债权债务相关的诉讼请求，其诉讼期限的效力会持续至诉讼有效期结束为止。
然而，判定是否已超过诉讼时效的关键在于自最晚一次向债务人索要欠款之日起，过去了多少年。若该时间段超过了整整三年，那么就表示已经超过了诉讼时效，从而失去了胜诉的权利。但是，如果在此期间，债务人主动偿还欠款，那么这笔款项仍然具有法律效力。
值得注意的是，诉讼时效是可以被中断的，只要债权人在诉讼时效期间内向债务人提出过权利主张，那么三年的诉讼时效将会重新开始计算。对于未约定还款日期的情况，债务人有权随时履行义务，同样地，债权人也可以随时要求债务人履行义务，但需要给予对方合理的准备时间。
至于这个“准备时间”的长短，则需根据实际情况来确定，通常不会超过三个月。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
因涉嫌违反《中华人民共和国治安管理处罚法》相关法律条款，并因此被判定需接受行政处罚，该行为将会以非法犯罪纪录的形式被计入当事人个人档案资料—即电子信息将刻录于市级公安机关的网络服务器内，而纸质版的案卷则将被归档于相应执法部门的档案室中。
值得强调的是，此种行政处罚的历史记录是长久保存且不可撤销的，然而，这种所谓的“案底”并不等同于刑事犯罪的案底。
法律依据：
《刑法》第三条
【罪刑法定】法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑；
法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。

[律师回复] 解析：
在许多情况下，口头形式的借据具备完全的法律效应。这主要源于口头协议与书面协议在法律上享有同等的地位和效力，只要债务人以口头形式向债权人作出还款承诺，便构成了合法且有效的还款义务。
然而，倘若债权人日后反悔并意图向债务人追索债务，由于其缺乏充分证据证明借贷双方之间的债权债务关系已被撤销，仍需承担履行还款责任的义务。关于自然人之间的资金借贷行为，通常可采取口头协议的方式约定。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百三十五条
民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式；法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的，应当采用特定形式。

[律师回复] 解析：
在当今社会中，劳动仲裁对于企业的实际影响力并不显著。按照现行的法律法规，劳动仲裁乃是一条妥善处理雇佣双方因劳资问题所产生纠纷的法定途径。该项劳动仲裁的裁决结果并非行政惩罚措施，因此，劳动仲裁事件本身的存在并不会直接干扰到企业的上市进程。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
在刑事案件中，用来证明被告人有罪或者无罪的证据需要历经公开审判过程中的详尽审查和对证，才能被认定为合法有效且能够直接影响到最终判决结果的有力依据。因此，即便监控录像未能清晰捕捉到涉案人员的面部特征，只要能得到被告方与检控方共同认可并签署书面协议，同样可以作为具有法律效力的犯罪证据。
然而，若该监控录像未经上述法庭调查程序的严格检验，那么它就无法被视为有效证据，更不可能成为决定案件走向的关键性依据。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，企业并无对雇员实施罚款的权限。
1、在法律层面上，任何用人机构均未被赋予对其员工行使罚款惩罚的权利。用人单位仅能依照内部规章制度，当雇员涉及违规行为时，予以相应的纪律处分，诸如口头警告、公开通报批评等人事处理方式。若情节严重至涉及重大违法行为，用人单位有权依法解除与该员工作有的劳务关系，将其辞退。
2、但是，如果雇员因自身过失而导致用人单位遭受经济损失，用人单位则可依据相关法律法规，向其提出赔偿请求。赔偿金额可从雇员的薪资中扣除，但扣除比例上限为每月工资的20%。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十五条
用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

[律师回复] 解析：
确实如此，辞职当日，员工的薪酬应被准确无误地核算清楚。
根据相关法律法规，当劳资双方依据法律程序决定解除或者终止现有的劳动合作关系时，雇主必须在解除或者终止劳动合约之时，将劳动者的全部工资支付完毕。除此之外，该单位还须向劳动者提供解除劳动合同的详实证明文件，并在最长十五个工作日内为其完成档案和社会保险关系的迁移手续。
法律依据：
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 解析：
在企业法律服务的诸多环节中，公司治理具有举足轻重的地位。其主要功能在于协助各公司构建完备且规范的管理架构与规章制度，确保企业的日常运营与决策始终处于合法与合规的范畴之中，进而维护广大投资人和股东的基本利益。其涵盖的服务范围颇为广泛，其中包括但不仅限于以下各项具体事宜：起草及定制公司章程；设计并完善董事会以及股东大会的运作机制；策划高管人员的薪酬福利方案以及股权激励计划；建立健全风险管控体系以及合规制度等等。
法律依据：
《公司法》第三十三条
依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。
公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。
公司登记机关可以发给电子营业执照。电子营业执照与纸质营业执照具有同等法律效力。