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餐饮工伤事故赔偿处理

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最新修订 | 2024-03-01

1、进行工伤治疗;


2、委托律师全程代理;


3、申请工伤认定;


4、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定);


5、确定赔偿项目及赔偿数额;


6、进行工伤保险理赔;


7、提起人身损害赔偿诉讼;


餐饮工伤事故赔偿处理
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餐饮工伤事故赔偿处理
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餐饮业工伤怎样报销
餐饮业工伤的报销:1、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。2、用人单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动科提出工伤认定申请,用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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工伤赔偿
取保候审可以在家饮酒吗
[律师回复] 解析:
对于已经获得了确凿证据证实其存在犯罪行为且可能被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人或被告而言,若仅仅通过实施取保候审措施仍无法有效预防其继续危害社会安全的情况下,应当依法予以逮捕处理。因此,在执行取保候审期间,若尚未达到足以引发社会危险的程度,则其仍然享有个人自由,包括饮酒的权利在内。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十一条
对有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的,应当予以逮捕:
(一)可能实施新的犯罪的;
(二)有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的;
(三)可能毁灭、伪造证据,干扰证人作证或者串供的;
(四)可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复的;
(五)企图自杀或者逃跑的。
批准或者决定逮捕,应当将犯罪嫌疑人、被告人涉嫌犯罪的性质、情节,认罪认罚等情况,作为是否可能发生社会危险性的考虑因素。
对有证据证明有犯罪事实,可能判处十年有期徒刑以上刑罚的,或者有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚,曾经故意犯罪或者身份不明的,应当予以逮捕。
被取保候审、监视居住的犯罪嫌疑人、被告人违反取保候审、监视居住规定,情节严重的,可以予以逮捕。
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餐饮业工伤如何报销
餐饮业工伤的报销:1、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。2、用人单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动科提出工伤认定申请,用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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餐饮业工伤如何报销
餐饮业工伤的报销:1、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。2、用人单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动科提出工伤认定申请,用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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餐饮手破了算是工伤吗
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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餐饮工伤不负责怎么办
对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。
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