餐饮企业劳务合同

[律师回复] 职务侵占是侵占公司财产，你这最多属于利用职务便利

[律师回复] 你好。首先看此次工伤在保险覆盖范围内，如在本人或其劳务派遣公司应尽快联系保险公司，按照保险合同的规定进行索赔。其次如不在保险理赔范围之内，将由用人单位承担相应赔偿责任。

[律师回复] 你好有什么可以帮到你，我们需要了解具体情况

[律师回复] 你好，根据您描述具体情况说明

[律师回复] 你是劳动者还是用人单位啊？

[律师回复] 如果有工伤的话，最好！如果没有，那看能不能评残。如果能评残，你可能得给他个十几万（除去医疗费吧）

[律师回复] 你好 是什么案子呢？

[律师回复] 你好，在公司上班多久了

[律师回复] 你好，有无借条 拖欠多久了

[律师回复] 你好，具体咨询什么问题呢

[律师回复] 这种情况一般是违法的。

员工的工资应该基于其与用人单位约定的劳动内容和劳动成果来确定，不能仅仅因为客人给了差评就随意扣除员工工资。客人给差评的原因可能是多种多样的，不一定完全是员工的责任，可能涉及到餐厅整体的服务、菜品质量、环境等多方面因素。

用人单位不能将经营风险不合理地转嫁给员工，随意扣工资可能违反了劳动合同法等相关法律法规关于工资支付的规定。当然，如果员工确实存在严重失职等过错行为导致客人差评，且用人单位有明确的规章制度规定在这种情况下可以扣工资，并且扣除的比例和数额合理，那么可能具有一定的合理性，但也需要遵循合法的程序和要求。

[律师回复] 具体情况可以说明一下吗

[律师回复] 你好，具体情况可以沟通一下吗

[律师回复] 有没有借款合同，转账记录，对方身份信息？

[律师回复] 你好，可以向法院起诉要求对方还款。

[律师回复] 你好，描述完整你的问题，有需要可进一步与我沟通

[律师回复] 你好，具体问题沟通一下

[律师回复] 如果有借条，可以直接起诉。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律规定，绝大部分刑事案件均由被告人居住地所在法院负责审理，这一原则同样适用于职务侵占罪这一类别，即被告本人以及相关涉案人员居住地所在法院将作为主要审理机关。
然而，需要指出的是，关于职务侵占罪的司法管辖权问题，实际上可细分为立案管辖和审判管辖两个方面。换言之，在整个诉讼过程中，涉及到多个环节，每个环节都有相应的部门负责行使管辖权。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及职务侵占罪的诉讼审理过程中，作为原告方的起诉方将依法出席法庭参与庭审。职务侵占罪属于刑事公诉范畴，根据法律规定，此类由人民检察院提起公诉的案件，人民法院在进行审判时必须邀请人民检察院代表出庭，以履行其对公诉活动的支持职责。
同时，为了保证司法公正和透明度，我国《刑事诉讼法》明确要求，除法律另有规定外，人民法院审理涉及公开性的第一审案件应实行公开审判原则。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百八十八条
人民法院审判第一审案件应当公开进行。
但是有关国家秘密或者个人隐私的案件，不公开审理；
涉及商业秘密的案件，当事人申请不公开审理的，可以不公开审理。
不公开审理的案件，应当当庭宣布不公开审理的理由。
第一百九十条
开庭的时候，审判长查明当事人是否到庭，宣布案由；
宣布合议庭的组成人员、书记员、公诉人、辩护人、诉讼代理人、鉴定人和翻译人员的名单；
告知当事人有权对合议庭组成人员、书记员、公诉人、鉴定人和翻译人员申请回避；
告知被告人享有辩护权利。
被告人认罪认罚的，审判长应当告知被告人享有的诉讼权利和认罪认罚的法律规定，审查认罪认罚的自愿性和认罪认罚具结书内容的真实性、合法性。